年上半年村意识形态工作汇报

　0 2020 年上半年村意识形态工作汇报

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　你知道 2020 年上半年村意识形态工作汇报有哪些呢?下面是本站为大家整理的 2020 年上半年村意识形态工作汇报 ,供大家参考。2020 年上半年村意识形态工作汇报县委：

　今年以来，分宜工业园区认真落实意识形态工作责任，深化教育引领、层层传导压力，特别是把非公企业意识形态工作作为重点领域，加大风险排查和监督力度，打造健康向上的企业文化，园区意识形态工作获得了新成效，意识形态阵地进 1 步做大做实。

　1 是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际，进 1 步完善园区绩效考核制度，将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第 1 责任人”职责，其他班子成员按“1 岗双责”要求，抓好分管部门工作落实。要求园区 11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容，结合“3 会1 课”、组织生活会、述职述廉等活动，定期报告意识形态工作情况，年终由党工委统 1 考核，并将考核结果作为绩效管理评价的重要根据。

　2 是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进 1 步完善了党工委理论学习中心组学习制度，制定了园区机关干部学习交换活动方案，上半年，党工委组织理论学习中心组集中学习 10 次，组织机关干部展开主题学习交换活动 6 次。特别是加强了非公企业意识形态理论学习，园区组织 103 家企业管理人员集中学习 6 天，参训人员 124人，各非公企业围绕 109 大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容展开新时期文明实践中心学习活动 66 次;组织全部党员干部注册上线“学习强国”，学员数达 157 人。通过发挥意识形态工作的教

　育引导作用，有效提升了干部职工的主旨意识和规矩意识。

　3 是把意识形态工作列为舆论宣扬的重点。今年以来，园区进 1步加大对意识形态工作的宣扬力度，通过微信公众号、新闻媒体等各种情势，宣扬园区先进业绩和经济社会发展的经验与成绩，宏扬主旋律，传播正能量。重点突出企业宣扬阵地的作用，引导参与公益事业，实行社会责任，近日，园区通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动，帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销困难，今年园区共有30 余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动，设立扶贫车间(基地)14 个，解决贫困人口就业 100 余人，并定期访问慰劳保养之家，关爱老人，传递爱心。同时，把主流意识形态作为舆论宣扬的重点，上半年，园区在省、市、县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报导5 篇、市级媒体刊登 32 篇、县级 22 篇)，通过网络广播电视台进行宣扬报导若干次(其中登上江西卫视电视平台 6 次)。

　4 是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制，列出时间表和问题清单，定期对园区机关及非公企业展开意识形态重大风险排查工作，发现问题立刻整改。1 是结合园区实际，全脸部署展开扫黑除恶专项斗争行动，坚持精准打击、依法重办，上半年，园区调解解决劳资纠纷 28 起，工伤纠纷 3 起，化解矛盾纠纷 3 起，营建了和谐稳定的园区发展环境。2 是每个月深入企业催促指点展开党建活动，严格落实“3 会 1 课”制度,推动“两学 1 做”制度化常态化，严把意识形态关，特别加强了对美资企业江西雅保的舆论宣扬，守好用好非公企业意识形态阵地。3 是展开小众即时通讯软件专项清算整治活动，对园区和企业小众即时通讯软件情况全面摸排，规范管理和网络传播秩序，优化园区网络舆论生态，保护园区网络意识形态安全。4 是结合“清朗”专项行动，对园区微信

　群、qq 群和政务公然网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督，审查规范社交账号文章内容，及时了解掌握干部大众思想动态，妥善应对网络舆情，保护清朗的园区网络空间。4 是对党员弄封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查，加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。

　半年来，园区在乎识形态领域工作中做了 1 些工作，获得了 1些成绩，但也存在许多的问题和不足。比如，非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善，宣扬思想干部队伍不强，等等。下 1步，我们将进 1 步强化责任担当，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣扬工作促发展，以意识形态强监管，提高园区干部的思想高度，为园区经济社会全面、调和、可延续发展奠定坚实的思想舆论基础。

　中共分宜工业园区工作委员会 ?

　2020 年上半年村意识形态工作汇报今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，把学习宣扬贯彻作为长时间的重要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，深入抓好我办宣扬思想文化工作，现将有关工作情况汇报以下：

　1、工作整体情况 ?

　(1)加强组织领导，提供工作保障。1 是依照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。2 是召开意识形态工作专题会议，将实行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了

　由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。3 是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等 3 项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

　(2)强化理论学习，坚定理想信心。1 是推动学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的搜集整理工作。2是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了___等内容，特别突出___专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织___专题学习、专题党课、专家辅导 10 余次，要求全办党员利用“e 党建”APP 学习平台进行逐日学习，完成逐日 1 题，分享逐日学习心得，巩固学习成果。3 是严格落实“3 会 1 课”制度。支部每个月召开 1 次支委会，每季度召开 1 次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。5 是大力推动“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习宏扬宪法精神”、“党员__体检，助力扫黑除恶”、“学习___经典著作，不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题展开交换讨论活动。系统各单位还约请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进 1 步坚定了党员干部的理想信心。

　(3)紧抓舆论引导，积极传播正能量。1 是完善宣扬制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第 1 印象，我们在做好服务员的

　同时，更要做好宣扬员。我们严格要求每位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣扬正能量，宣扬我市经济社会建设发展的良好势头，对 1 些道听途说、不严不实的/，谨言慎行。2 是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用 QQ、微信等网络平台宣扬全面从严治党、“两学 1 做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。3 是加强政策落实宣扬工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在大众当中。1 方面我们每位接待员都要时刻注意自己的言行，去除___风格，建立 1 名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员屡次提到社会主义核心价值观、先进业绩、楷模好人等正能量，宣扬我市身旁人、身旁事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另外一方面在大众中正确宣扬__政策，更多的宣扬我市__规定成果，让大众知晓参与到 8 项规定、6 条意见当中来，巩固公务接待基础。

　2、工作亮点 ?

　由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办展开意识形态工作在完成本身思想建设的同时，对外舆论引导及宣扬更多的是依托于酒店服务平台。在每次公务接待进程中给，市接待办全部党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣扬我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣扬____、推介____，发挥公务接待的辅政作用。另外一方面，在每次接待进程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全部成员仔细查看每一个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣扬标语是不是到位、是不是齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣扬、舆论引导的次“战场”。

　3、存在的问题及下步打算 ?

　今年，我办意识形态工作获得了 1 定的成绩，但还存在着 1 些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣扬力度还需要进 1 步加大;意识形态工作的方法、情势还需要进 1 步探索。今后，我办将着力在统 1思想、凝聚气力、鼓舞干劲、增强实效上下工夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上获得新成绩，不断激起干部职工工作热忱。

　1 是进 1 步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为 1 项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第 1 责任人对重要意识形态工作亲身部署、重要意识形态问题亲身过问、重大意识形态事件亲身处理。

　2 是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学 1 步、深学 1 层，以/为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。

　3 是立足提升本职工作，积极发现并解决问题。落实 8 项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地度过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有 1 些不相适应的情况，加上宾馆提供接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务进程中，也会出现 1 些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指点公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。

　4 是进 1 步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、8 项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将/抹杀在摇篮当中，净化/环境。

　2020 年上半年村意识形态工作汇报在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻学习党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，现将上半年情况汇报以下：

　1、主要做法及获得的成效 ?

　(1)思想高度重视，加强组织领导 ?

　上塘镇高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，书记是第 1 责任人，分管领导是直接责任人，协助书记抓好兼顾调和指点工作。书记根据工作分工，依照“1 岗双责”要求，主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决上塘镇队伍意识形态工作中存在的实际问题。

　(2)认真组织学习，不断提高认识 ?

　上塘镇全部工作人员认真学习____总书记关于意识形态工作的重要指示精神，认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》和____总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。

　(3)加强思想引领，深化理想信心教育 ?

　1、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。依照上级党委要求，规定每一年专题研究意识形态很多于 2 次;每一年最少要有 1 份研判报告;建立和落实通报机制;制定上塘镇意识形态领域应急处置预案，切实加强上塘镇平常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作，最大限度地避免、缩小和消除因突发事件酿成的各种负面影响，掌握引导舆情的主动权，营建和谐、稳定的公共环境。

　2、以书记专题党课开局，扎实展开相干学习教育。教育全部党员做到“4 讲 4 有”即讲政治、有信心，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　3、加强全部工作人员理论学习，示范引领全部工作人员学习

　____总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特点社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排，通过加强理论学习，进 1 步深化广大党员干部理想信心教育。

　(4)强化正面引导，加强阵地建设 ?

　以集中学习浇灌风格正能量。坚持集中学习会，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，到达以学习指点工作的目的。利用 qq 群、微信展开业务工作交换，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激起干部学习热忱。

　2、存在的问题 ?

　意识形态宣扬工作虽然获得了 1 定的成绩，但同时也存在 1 些问题：1 是互联网、手机微信等新兴媒体的利用和引导管理需要进 1步探索;2 是新情势下提高引导舆论的本领需要进 1 步增强;3 是对外宣扬工作还需进 1 步加强。

　3、下 1 步工作打算 ?

　上塘镇将继续落实上级党委部署，在继续高效展开意识形态工作的同时，加强领导，建立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高上塘镇全部工作人员的思想高度，更好地履职尽责，推动上塘镇意识形态工作首创新局面。主要抓好 3 个方面的工作：1 是加强看齐意识和责任意识，牢牢掌控好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论线路方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。2 是强化担当意识和战役意识，加强正面宣扬，加强精神文明建设，做好中国传统文化的发掘和成绩的展现宣扬，宏扬主旋律，把“4 个全面”战略布局和“5 大发展理念”宣扬好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展现好。3 是加强短板意识和创新意识，以先进单

　位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

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