年分管人民武装、民政、综治和信访工作述职述德述廉报告

　2020 年分管人民武装、民政、综治和信访工作 述职述德述廉报告

　 2019 年，按照乡党委分工，本人主要分管人民武装、民政、综治和信访工作以及积极参与扫黑除恶、生态环境整治和疫情防控等中心工作，一年来，在县委县政府、乡党委政府的正确领导下，本人强化政治站位，提高思想认识，工作中爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、扎根基层，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作情况和思想情况汇报如下。

　一、个人履职情况

　 （一）坚持党管武装

　 坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，部署工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识。2019年超额完成县人武部下达征兵任务2人，并先后投入 20 万余元进行武装建设。在全市武装工作考核评优中，我乡武装工作名列前茅，荣获“基层先进单位”称号。

　 （二）做好民政服务

　 一是入户排查低保对象时，层层把关，透明管理，阳光作业；二是严格按照标准、发放程序等，公开公正办理，村

　委会张榜公示；三是动态管理保障对象和补助标准；四是切实保障敬老院集中供养人员，对敬老院设备进行完善，投入7500 元打水井为敬老院五保人员提供生活用水，保障健康。

　 （三）落实综治信访

　强化网格化管理，根据分片包村情况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，进一步加强村级矛盾纠纷排查工作，每日网格化上报和处理，加强日常管理，从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。建立健全乡、村、组三级机制，系统做好信访工作，逐级落实解决矛盾尖锐点、突发紧急事件；严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任。

　 （四）抓细中心工作

　 不断强化责任，积极参与我乡相关中心工作，抓实抓细扫黑除恶、生态环境整治和疫情防控中心工作。第一，在扫黑除恶专项工作中，全面深入摸排，对辖区涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等全面排查分析，做到底数清、情况明；坚持依法严惩，严格执行办理黑社会性质组织犯罪案件通报制度。第二，在生态环境整治工作中，发挥积极的示范带头作用，以清理生活垃圾、整治杂物乱堆乱放为重点工作，彻底清除卫生死角，积极迎接省、市、县各级检查，并就出现的问题立行立改。第三，在疫情防控工作中，自疫情爆发以

　来，数十个日夜深入防疫一线，深入各村组摸排宣传，做好各村组重要路口卡口和上万高速弋阳北监测点防控工作，切实保障全县人民健康安全。

　 二、存在主要不足

　 本人自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，以求真务实作风坚决把党中央和上级重大决策部署落到实处，严格落实省、市、县文件精神和工作安排；但自身也存在理论水平不高、工作作风不够扎实等不足。

　 主要表现在以下几个方面：一是理论水平需要进一步提升，理论联系实际做的还不够；学习深度不够，满足于学过了、知道了，没有深钻细研。比如，面对新时期武装工作业务知识有待进一步加强，与县人装部沟通交流较少。二是工作思路不够开阔，创新意识不强，习惯于按部就班、循规蹈矩；在日常工作中，用习惯思维、习惯做法来处理各种事务，有时工作效率低下，影响任务完成，例如民政所要管理 9 个村、约 2.8 万人的相关事务，有时无暇顾及民政工作，导致情况不明，底子不清，工作粗放，应付了事。

　三是深入实际、深入基层调查研究少，有针对性地开展工作不够，如深入基层调研、摸排情况时，缺少具体工作及时掌握、及时有效处理。

　 三、下步工作打算

　 （一）进一步加强理论学习，增强理论功底

　提高自己

　的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，认真学习“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 （二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识

　作为党员干部应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，查找解决表态多、调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

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