公务员面试着装礼仪知识要点汇集

　最新公务员面试着装礼仪知识要点汇集

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《最新公务员面试着装礼仪知识要点汇集》的内容，具体内容：从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。公务员面试的着装是考察的重要一项内容。下面是我给大家搜集整理的文章内容。希望可以帮助到大家!...

　从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。公务员面试的着装是考察的重要一项内容。下面是我给大家搜集整理的文章内容。希望可以帮助到大家!

　 1.夏季公务员面试，最好穿得正式点。短袖衬衫、西裤、皮鞋，属于正装，可以。

　2.衬衫最好不要纯白色的，现在纯白色衬衫开起来掉档次，感觉很多服务生、推销员、保险代理人都是这样穿，而且到时候你也可能会遇到很多穿纯白色衬衫的考生，太多人撞版就不好了。可以穿带点天蓝色、淡蓝色条纹的衬衫。

　3.西裤也不一定要传统的西裤，有些黑色、深蓝色的休闲裤，配上条纹的衬衫，搭配起来和正装差不多，穿起来也很精神，也有特色，可以让考官耳目一新，印象分都高点。

　4.领带就不用了，太正式，反而可能适得其反。除非你打着领带非常帅气、自然。

　当然穿着大方自然是第一要求

　情绪不稳考生被扣 7 分

　"我的夫人连续 3 年都进入了公务员考试的面试环节，尽管回答问题的感觉不差，但是，面试的成绩总不是很高。最近，我才了解到，她在举止仪表情绪稳定性方面被扣了不少分。原来，对考生的穿着打扮也要评分。"昨天，一位王姓公务员考生的丈夫李先生向记者埋怨道："让她平时注意穿着打扮，就是不听。"

　据李先生介绍，在王小姐从小受的教育中，特别强调学习，对衣着从不太讲究。在这三年里，她三次参加公务员考试，都进入了面试，但是，总不能如愿考上公务员。在最近的一次面试中，上身穿的是土灰色的大衣，还有点皱。裤子和鞋子也是浅色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面红蓝白相间。看上去有点刺眼。

　"通过熟人打听到，在敲门的第一关，她就开始丢分了。结果，在举止仪表情绪稳定性方面被扣 7 分。"李先生介绍，"由于没有进行专门的准备和训练，当时进入面试考场敲门敲得很重。进门后，她才意识到这点，这时，心里格外紧张，脸一下就红了，哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于开头没有开好，也影响到了后面的发挥。"

　仪表占 12 分扣得并不冤

　"在一般的公务员面试中，举止仪表情绪稳定性作为面试要素的满分为12 分，一些差的考生能被扣掉 9 分。不过，一般考生被扣 3 到 5 分的居多。"面试专家崔海泉认为，被扣 7 分并不冤。

　据介绍，公务员面试的要素主要有：综合分析能力(20 分)、管理能力(20分)、人际交往能力(20 分)、应变能力(20 分)、言语表达能力(8 分)和举

　止仪表情绪稳定性(12 分)。要想在举止仪表上不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合;二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。以王小姐为例，穿浅色的裤子和鞋子，让人感觉不很稳重。而稳重是公务员的气质要求中较为重要的一点。鞋子的颜色太多，会给考官强烈的视觉刺激。上身穿着带有褶皱的土灰色的大衣，只能表明该考生对这次考试和 7 位考官不是很重视。现在很多考生都意识到了面试中仪表的重要性。在每年的公务员面试前夕，男生挑一身合适的西服，女生挑身得体的职业装，已经成为一个面试必经环节。

　苏程学校的李校长昨天介绍，对准备考公务员的考生来说，最重要的还是提升自己的综合素质，社会热点问题一直是考察的重点。

　面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。

　男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔;女士则可能身着短裙，T 恤飘飘洒洒，脚下是一双起码 5cm 的高跟鞋。也许，他们认为自己这样"靓丽"不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我"曝光"——表明自已"不入流"并蔑视注重与周围环境协调一致的人。提醒各位考生，一般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：

　1、协调中显示着人的气质与风度的档次;

　2、稳重中表达着人的可信赖的程度;

　3、独特中言说着人的个性。

　面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象，比如：如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的

　审美能力和身旁的众多"参谋"的审美能力。

　色彩是服装的重要的语言符号，无意中面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动：

　红色热情、积极。它显示着你的强大的个性张力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

　黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向。黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

　绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

　蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

　粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

　冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

　服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简练、朴素、不抢眼。服装的款式可分为"风格式服装"和"门面式服装"。"门面式服装"，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款"风格式服装"，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?

　最新公务员面试着装礼仪注意事项

　虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因此而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

　1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下;

　2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳;

　3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好;

　4、衬衫以白色比较好;

　5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜;

　6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹;

　7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致;

　8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色;

　9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些。最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

　忌讳穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

　考生入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。

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