XX公司招聘信息

　XX 公司招聘信息 AA 铁路车辆配件有限公司位于 AA 市 AA 区，创立于 1999 年，经过十六年的发展，AA 已成长为一个具有强大制造能力、完善的检测能力的规模化轨道交通装备企业。AA 拥有员工 500 人，年均销售收入 5 亿元，产品品种近百种，产品类别涉及货车、高铁等，终端客户遍布中国、澳大利亚等国家。

　公司以产品开发为龙头，以科技创新为优势，不断开拓市场。下设江苏省铁路车辆关键零部件工程技术研究中心，并和国内优秀的科研院所、大学开展合作，取得了十几项重要的技术突破，申报了 23 项专利，其中 19 已获授权。公司获 2014 年度江苏省科学技术二等奖，连续 5 年为江苏省高新技术企业。公司在继续保持国内铁路车辆配件行业领先地位的同时，以不断开发、创新的工艺技术为核心竞争力，向其他轨道交通车辆、机车产品延伸，将国内的轨道交通配件制造技术和国外技术相结合，将产品做优，将企业做得更强。

　招聘信息 技术工艺员（2-3 人）

　岗位职责：

　1. 编制工艺方案、工艺流程图、工艺过程卡、工序卡、工艺作业指导书、关键工序明细表、材料消耗定额、检验规程等工艺文件以及工艺文件的修改、校对、移交归档和完善； 2. 及时处理解决生产中发生的工艺问题；

　3. 对操作者进行工艺培训；工艺监督，对有违反工艺现象及时纠正； 4. 绘制工装夹具、模具等工艺装备图样及工艺装备的修改和制造服务及验收； 5. 协助参与新产品研发试制。

　任职资格：

　1、年龄 22-35 岁，男性优先，熟悉使用 pro-e、UG、AUTO CAD 等绘图软件； 2、本科及以上学历，材料成型或机械设计专业者优先； 3、从事过锻造、铸造、热处理、模具、机加工工艺设计者优先；

　4、能熟练使用各种机械设计软件，熟悉技术设计和工艺流程； 5、能吃苦耐劳，工作认真踏实，有责任心，有团队精神，易沟通。

　生产计划员（2-3 人）

　岗位职责：

　1、根据营销月度/年度要货需求编制月度/年度车间作业计划； 2、日常进行生产协同计划、工序作业计划、机台派工计划的编制； 3、实时监控车间的生产状态，确保生产过程的连续性和均衡性； 4、对车间的完成情况进行汇总、分析，并召开周、月度生产例会，针对车间的生产状态进行分析、汇报、总结。

　任职资格：

　1、年龄 22-35 岁，男性优先，本科以上学历，机械、工业工程等相关理工专业； 2、具有较强的分析、协调、沟通能力。

　企管专员（2-3 人）

　岗位职责：

　1、在总经理的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行； 2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实，检查战略规划的执行情况，并定时向总经理提交报告； 3、负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写； 4、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行； 5、负责公司各部门、各车间职能范围的制定；负责岗位说明书的制定和修订； 6、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行；

　7、负责公司各项管理工作及管理岗位的执行绩效督办、督察与评价。

　任职要求：

　1、年龄 22-35 岁，本科及以上学历，企业管理、工商管理、法学、文秘等专业； 2、熟悉企业管理相关流程； 3、能熟练运用 Office 办公软件； 4、具有较强的策划、文字写作及创新能力； 5、有较强的沟通协调能力。

　销售内勤（2-3 人）

　岗位职责：

　1、负责营销中心内勤事务。

　2、完成营销、财务相关统计报表。

　3、建立、健全客户档案，维护重点客户关系，处理客户投诉； 4、制作各种销售报表，归档管理、保管销售凭证和合同； 5、完成营销总监临时交办的各项工作。

　任职要求：

　1、年龄 22-35 岁，本科以上学历。

　2、能熟悉操作办公软件，有一定的文字功底。

　3、性格沉稳、认真细心、责任心强，心态好，有较强的团队协作能力和沟通能力。

　4、认同公司文化，同公司共同发展。

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