对党委（党组）班子意见和建议（分享）

　 对**党委（党组）班子的意见和建议 （最新经典分享）

　在结合**党委（党组）班子工作实际的基础上，从 理论学习、思想政治、担当作为、为民服务、清正廉洁 5 个方面提出了存在问题，并提出了相关意见建议。

　一、理论学习方面 1.在落实**党委（党组）理论中心组学习制度不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够。

　建议：强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。

　2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出。

　建议：加强对基层单位理论学习的指导，增强学习的系统性和计划性。

　3.抓理论学习的方式方法较为简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象。

　建议：改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，增强感染力和实效性。

　4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够。

　建议 ：在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。

　5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少。建议 ：建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理

　 论学习开展。

　6.对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节”现象。

　建议 ：加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

　7.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象。

　建议 ：从加强顶层设计，对理论学习作出制度化安排，努力使**养成自觉学习的习惯。

　8.对***思想宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高。

　建议：邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深**的理解。

　9.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强。

　建议：在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。

　10.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象。

　建议：建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

　二、思想政治方面 1.在如何凝聚班子合力上研究得不够。

　建议：持续加强改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

　 2.在落实担当作为上措施还不够多。

　建议：深入开展调研，针对基层**的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。

　3.全面从*治*向基层延伸不够，一些基层单位还存在着*建弱化、虚化的问题。

　建议：加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的*建工作严起来、实起来。

　4.在督促指导基层单位落实**形态责任制方面仍有所欠缺。

　建议：加强对基层单位的思想教育工作指导，真正使大家明白为什么做、做什么、怎么做。

　5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干。

　建议：进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。

　6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理。

　建议：加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。

　7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题。

　建议：结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。

　8.在贯彻落实**决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象。

　建议：把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。

　9.能够认真贯彻落实***重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够。

　建议：统筹考虑，加大对中小企业的支持扶持力度。

　 10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题。

　建议：树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。

　三、担当作为方面 1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施。

　建议：增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头并进。

　2.“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱。

　建议：继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实、见真见效。

　3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”**主义、**主义现象。

　建议：严控会议、文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。

　4.担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象。

　建议：进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。

　5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化。

　建议：继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领**职工争创新的业绩。

　6.在敢于碰硬、攻坚克难的精神方面有所削弱。

　建议：继续发扬事不避难、善攻其坚的工作作风，下功夫把难啃的硬骨

　 头啃下来。

　7.在抓*政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位*员*部严管不够。

　建议：进一步加大对基层单位*员*部的教育监督管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

　8.对**决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实。

　建议：加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。

　9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”。

　建议：建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。

　10.注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足。

　建议：在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。

　四、为民服务方面 1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来*来*重视不够。

　建议：进一步加强思想教育，促使*员*部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。

　2.深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够。

　建议：建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。

　3.把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足。

　建议：加大对民生事业的投入，让群众有更多的获

　 得感和幸福感。

　4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复。

　建议：严格执行回复群众机制，帮助基层群众解决实际问题。

　5.收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决。

　建议：通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。

　6.班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音。

　建议：深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。

　五、清正廉洁方面 1.在贯彻执行**八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲。

　建议：进加大“*风”整治力度，推进作风持续转变。

　2.整治和查处侵*群*利益的不正之风的力度不够大。

　建议：抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正的良好政治生态。

　3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够。

　建议：完善*务公开、*务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。

　4.过多关注班子自身的*正*洁，对基层*员*部监督管理不够。

　建议：切实扛起全面从*治*的责任，加强对基层党员干部的管理。

　5.在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓*风*政建设投

　 入的精力少。

　建议：把*风*政建设摆上重要日程，与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

　6.在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，存在超*准接待现象。

　建议：严格执行*务接待各项制度规定，巩固反“*风”的成果。

　7.对下属单位*风*政情况监管不够，还在一定程度上存在“灯下黑”现象。

　建议：进一步加大对基层单位的监督检查，保持严抓狠管的高压态势。

　9.执行“一*双*”还不到位，个别**成员关注业务多，抓分管部门的*风*政工作少。

　建议：加强对班子成员落实“一*双*”情况的考核，进一步把责任夯实。

　10.执行*规*纪力度还不够严格，尤其在对干部的*责*责方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象。

　建议：严格执行*规*纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。

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