当骑士一样组工干部

　当骑士一样的组工干部

　 新时代是担当作为、创新奋进的时代，面对新时代组织工作面临的新形势、新要求，组工干部要发扬“忠诚、担当、正义”的骑士精神，真正成为政治坚定、敢于攻坚、公道正派的组工“尖兵”和“闯将”，全力以赴推进新时代组织工作高质量发展，切实在服务党委中心工作、社会经济发展和党员干部群众的过程中发挥好表率作用。

　 坚定骑士忠诚信念，做新时代讲政治的组工干部。骑士精神中以忠诚为最，他们对自己的主人忠心不渝，从一而终。在新时代，组工干部要把讲政治摆在第一位，把信仰和忠诚视为组织工作的生命线，不断加强党性修养、增强政治定力，把绝对忠诚注入血液、融入灵魂，坚决守好“永不动摇信仰”的政治底线。要把对党忠诚转化为服务群众的具体表现，心底无私天地宽，用坚定的为民理念去除一切杂念，全身心投入、高质量推进组织工作。要慎始如终，把“做老实人、说老实话、干老实事”作为人生信条，方能抵得住诱惑、守得住清苦、耐得住寂寞、经得住考验。要敬畏法纪，防止“不为人知”的侥幸心理，“下不为例”的试探心理和“小节无害”的麻痹心理，任何时候都不越雷池、不碰红线、不触底线。

　 铸就骑士亮剑精神，做新时代敢担当的组工干部。骑士具有荣耀感和一往无前的勇气，在面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑。这种亮剑精神值得我们组工干部学习。在改革开放进入攻坚期和深水区的今天，组工干部要有打硬仗、碰硬骨头的魄力和勇气，要做到困难面前不推脱，矛盾面前不回避，挑战面前不退缩，迎着困难上，顶着压力干，面对急难险重任务豁得出去、顶得上去，面对危机敢于迎难而上、挺身而出，踢开阻碍工作开展的“绊脚石”，努力在深化改

　革上迈出新步子、在推动高质量发展上趟出新路子。正所谓“艺高人胆大”，新形势下，组工干部作为推进党的建设工作落实的“一线部队”，要练好基本功，提升业务能力，不断丰富“战术打法”，成为行家里手，真正做到“逢山能开路，遇水能架桥”，不断开创组织工作新局面。要在干部选拔监督工作中勇于“亮剑”，用“红牌”罚下“胜天半子”“祁同伟”式干部，用“黄牌”警告“仰望星空”“孙连城”式干部，用“金牌”激励“老黄牛型”“易学习”式干部，进一步激活干部队伍干事创业的“一江春水”。

　 弘扬骑士侠义情怀，做新时代重公道的组工干部。在欧洲中世纪时期，武艺高强的游侠骑士四处行侠仗义，帮助弱势群体，是正义正气的象征。侠之大者，为国为民。如今，组工干部虽身处江湖之远，但是为决胜全面建成小康社会，坚决打赢三大攻坚战，实现中华民族伟大复兴提供坚强组织力量而努力奋斗，亦是在进行一场内外兼修、磨砺心志的“侠客行”。组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”，要胸怀侠义之气，把公道正派作为立身之本和职业操守，要坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把关系学、厚黑学、官场术、潜规则挡在门外，切实当好党的政治原则“守门员”。要饱含侠骨柔情，不为名利所惑，不为浮华所动，保有“甘为他人做嫁衣”的大气和助人成功的胸怀，涵养“甘于清贫、甘为人梯、甘作绿叶”的职业精神和人格魅力，以党和人民的事业为重，办好每一件事情，处理好每一个问题，选好每一名干部，让真正让想干事的有机会，让能干事的有舞台，让干成事的有待遇。

　 “船到中流浪更急，人到半山路更陡”，当前我们正处于深化改革、扩大开放的重要时期，正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，我们组工干部要自觉涵养骑士精神，抢抓机遇、迎接挑战，以更加昂扬的姿态投入到组织工作中去，继续肩负起改革发展稳定的重大任务，在风吹浪打中保持定力，在乱云飞渡中抢抓

　机遇，为实现“两个一百年”奋斗目标作出应有贡献。

　 广东省阳江市委组织部组织三科 冯俊恺

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