局信访工作自查报告

　局信访工作自查报告

　县政府信访办公室：根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求，我局对各项考核指标进行了认真自查，现将其状况报告如下：

　根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求，我局对各项考核指标进行了认真自查，现将其状况报告如下：

　一、工作指标 (一)进京上访：全年无群众进京上访事件发生。

　(二)到市上访：无群众到市集访和无群众到市非正常上访。

　(三)到县集访：无群众到县集访。

　(四)重复来信：无重复来信来访。

　(五)群体性事件：没有发生群体性事件。

　(六)劝返处置：无群众进京、赴市、到县上访。

　(七)排查调处：每月定期开展矛盾纠纷排查，调处工作“五个一”职责制落到实处。

　(八)办理交办案件：市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件，按时报结率达×××%且质量贴合要求。

　二、保障指标 (一)信访稳定工作领导重视、职责落实。

　×.信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作，针对存在的问题采取了整改措施。

　×.主要负责人信访稳定“第一职责人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”职责制落实，信访事项“领导包案”工作制度建立健全，领导信访接待日、信访稳定职责追究等制度落到实处。

　(二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。

　×.信访事项的登记、转送、交办、督办，以及受理告知等工作制度完善，文书格式规范。

　×.制定群众访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体性事件处置预案，且措施落实。

　(三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构，落实工作人员。

　×.成立了信访工作领导小组，主要领导任组长，同志任工作人员。

　×.配备信访兼职干部×名。

　(四)办公设施设备配套，配有工作车一辆，摄像机、照相机、录音笔等取证设备，能保证信访稳定工作需要。

　(五)出台了年度工作意见，按时报送工作总结和信访工作动

　态。

　(六)信访秩序制度健全、措施落实。

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