年度安全生产工作目标考核表

　年度安全生产工作目标考核表 考核项目 考核主要内容 标准分 计分办法(缺陷扣分法) 缺陷记录(扣分依据) 评分 一

　生产 安全 事故 （一）

　事故 控制 (指标) 1、死亡事故:

　人/起 40 1）突破控制指标 扣 40 分

　 2）未突破指标，每死亡 1 人扣 20 分

　2、重伤事故≤

　 人/起 1）未突破指标，每重伤 1 人扣 5 分

　2）突破指标部分 扣 10 分/人

　3、累计直接经济损失≤

　万元 1）突破目标扣 20 分

　（二）

　其他 生产 事故 4、直接经济损失万元以上事故 1) 每发生＜10 万元/次事故扣 1 分；

　2）10-20 万元/次扣 2 分；

　3) 每增加 10 万元增扣 1 分

　5、轻伤事故 1）每发生一人次轻伤扣 1 分

　6、孔内事故(停工 10 天以上) 1) 每起扣 1 分

　7、其他安全生产事故 1）每发生一起扣 1 分

　2）事故已扣分不重扣

　8、其他

　 二

　 安全 生产 保障 （一）

　隐患 排查 治理 1、施工项目现场 30 1）每发现一项隐患扣 0.5 分

　 2）重大隐患每项扣 1 分；

　3）隐患整改不到位扣 0.5 分/项。

　2、生产经营场所（含出租）

　1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　3、办公场所（驻地）

　1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　4、生活基地 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　5、劳动纪律（三违）

　1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　6、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　 （续表 1 1 ）

　考核项目 考核主要内容 标准分 计分办法(缺陷扣分法) 缺陷记录(扣分依据) 评分 二

　 安全 生产 保障 （二）

　现场 文明 施工 1、生产（施工）场地围档封闭

　1）每检查一项不符合要求扣 0.2 分

　 2、材料、产品堆放、场地卫生

　3、安全标识

　4、道路畅通、硬化

　5、五图一牌、两栏一报 1）每缺一项扣 0.2 分

　6、劳保用品使用 1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　7、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　（三）

　安全标准 化建设 1、项目部建设 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　2、施工现场

　3、现场大门

　4、其他

　（四）

　现场 证件 证照 1、施工许可证等 1）每检查一项不符合要求扣 2 分

　2、管理人员持证情况 1）每检查一项不符合要求扣 0.2 分

　3、特种人员持证情况 1）每检查一项不符合要求扣 0.5 分

　4、其他 1）每检查一项不符合要求扣 0.2 分

　三

　安全 管理 （一）

　组织 建设 1、安全管理体系 20 1）每发现一项不符合要求扣 0.2 分

　 2、管理机构及人员配备 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　3、安全会议 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　4、年度工作安排 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　5、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　（二）

　责任制落实 及制度建设 1、层层签订安全生产责任状 1）责任状每少签一项扣 0.5 分

　2、安全管理制度 1）按行业应建制度每缺一项扣 0.5 分

　3、应急预案 1）应建预案未建一项扣 0.5 分

　4、其他 1）每缺一项扣 0.2 分

　（续表 2 2 ）

　考核项目 考核主要内容 标准分 计分办法(缺陷扣分法) 缺陷记录(扣分依据) 评分 三

　安全 管理 （三）

　其他 日常 管理 1、工伤保险

　1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　 2、证件证照管理 1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　3、本级安全检查 1）按要求每少一次检查扣 1 分

　2）检查不全（应查未查）扣 0.2 分

　4、报表调度情况 1）每迟报、漏报一次扣 0.2 分

　5、事故报告查处 1）每发现一次事故未处理扣 1 分

　6、资料分类归档 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　7、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　（四）

　安全 教育 培训 1、安全政策、文件上传下达落实 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　2、有关法律法规学习贯彻 1）应学未学每项扣 0.2 分

　3、管理人员培训、记录 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　4、特种人员培训、记录 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　5、安全月活动开展情况 1）开展不全面扣 1 分

　6、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　四

　职业 健康 （一）

　现场 职业 安全 保障 1、防尘降尘 10 1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　 2、防噪声 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　3、防有害气体 1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　4、强光防护 1）每发现一项不符合扣 0.5 分

　5、驻地卫生 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　6、食品安全 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　7、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　（二）健康 体检 1、分工种定期体检 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　2、职业健康档案 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　3、新增职业病人 1）每新增一名职业病扣 0.2 分

　4、其他 1）每发现一项不符合扣 0.2 分

　（续表 3 3 ）

　考核项目 考核主要内容 标准分 计分办法(缺陷扣分法) 缺陷记录(扣分依据) 评分 五

　否定项 控制 指标 1、突破两项控制指标；

　突破其中一项 即为安全生产不达标单位

　 2、发生一起较大及以上事故；

　3、发生一人死亡事故

　 （中煤 2 人及以上事故）；

　4、累计直接经济损失≥100 万元

　 （中煤≥200 万元）

　5、瞒报、谎报生产安全事故造成恶劣社会影响

　6、安全事故未突破指标，但对资质、信誉造成恶劣影响

　合计

　 100

　 考核综合评价：

　 考评单位：

　 考评时间：

　年度安全事故涉及单位指标分摊统计汇总表

　序 号 涉及单位 死亡事故 重伤事故 其他事故 直接经济损失 分摊备注 事故案例 分摊(人) 事故案例 分摊 (人) 事故案例 分摊 (人) 事故案例 分摊 (万元) 实际损失 (万元)

　 制

　表：

　日

　期：

　 年

　 月

　 日

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