xx同志推荐后备干部考察材料

发布时间:2020-10-12 来源: 工作总结 点击:

 x xx 同志推荐后备干部考察材料

  Xx 同志考察材料

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 ? ?被考核人:x 局办公室主任 xx

 ? ?考核意向:推荐后备干部

 ? ?考核时间:x 年 x 月 x 日

 ? ?考核人员:

 ? ?Xx,女,1965 年 5 月生,籍贯四川成都,本科学历,1987 年 7 月参加工作,1996年 1 月加入中国共产党,中级职称,现任 x 市 x 局办公室主任。

 ? ?Xx 同志政治素质好,政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。遵纪守法,作风正派,原则性强。严格要求自己,服从组织安排,积极要求上进,注重加强自身修养,自觉学习法律法规知识,不断提高自己的政策理论水平和业务知识能力。尊重领导、团结同志,群众基础较好,每年年度考核和民主评议党员均为称职和合格。没有违法违纪行为和不良言行。

 ? ?Xx 同志工作能力较强,虚心好学,积极肯干,任劳任怨,认真负责,责任心强,工作上坚持原则,不徇私情,在担任局办公室主任期间,在工作多,任务重,责任大,人手少的情况下,积极主动开展工作,讲求工作方法和工作效率,周密计划,精心组织,充分调动科室人员的积极性,有条不紊的搞好办公室的各项工作,为理顺和规范 xx 局内部管理规章制度做了大量工作。主动配合局领导做好招商引资和重大项目的跟踪协调工作,因工作出色,多次被评为市和局的先进个人。

 xx 同志勤奋好学,工作适应能力和接受能力强,工作中能够理论联系实际,创造性的开展工作,有较好的文字功底和语言表达能力。

 ? ?Xx 同志为人正派,待人诚恳,作风踏实,事事处处严格要求自己,尊敬领导,团结同志,具有较强的协调人际关系能力,上下级关系融洽。

 ? ?不足之处:在工作中有时有急躁情绪。

 ? ?这次考核,我们共找了本局 13 人谈话(编制 14 人),大家普遍认为 xx 同志各方面素质好,表现优秀,12 人同意推荐 xx 同志为后备干部。

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