干部值班管理规定

　干部值班管理规定 为加强干部值班管理，确保中夜班正常生产经营，特制定本制度， 一、公司中层以上干部，除生产部副调度长及女性干部外，均参与干部值班，值班干部必须服从公司办统一安排。因特殊原因不能值班时，须经公司总经理同意。

　二、干部值班作息时间，一般情况分为中夜班和白班，中夜班从当日 17：00 至次日 8：00，双休日值班时间从 8：00 至当日 17：00，国家法定节假日值班由公司办另外安排。

　三、干部值班职责 1 、值班干部行使中夜班最高管理权，着重抓好劳动纪律和工艺纪律，对于出现的重大问题必须及时向公司级领导汇报，请示处理意见。

　2 、负责在班前召集调度员、当班医生和治安员等在调度室集合，对相关情况进行沟通，并在干部值班记录上由当班人签到，代签无效。

　3 、干部值班过程中，每班至少要现场巡查两次，并在干部值班记录本上详细记载巡查时间及情况。

　4 、及时纠正员工的违章违纪行为，如实记录违章违纪的人员和事情。

　5 、组织协调当班人员解决生产经营过程中出现的问题，并如实记录处理结果。

　四、干部值班纪律 1 、干部当班时间不准请假 ，因突然发病不能继续值班时，可临时由调度员替代。当班时间必须严格遵守公司劳动纪律规定，班前、班中不喝酒，不打牌赌博。

　2 、值班结束后，及时将值班用品（手电筒）及记录本送到公司办后方可下班，双休日可直接与接班的干部进行交接班。若到下班时间，当班事情处理未果，接班干部未到公司时，当班干部不准下班，否则以早退论处。

　五、对值班干部违规的处罚，以下罚款除有说明外，均从工资中扣出，当月兑现。

　1 、无故不值班的干部，扣发其当月绩效工资 50 元；值款 班干部当班迟到、早退者，罚款 20 元。公司发现或被员工检举揭发有其它违规行为的，按公司《职工奖惩条例》进行处罚。

　2 、因玩忽职守或发生事故或导致经济损失的，视情节轻重，给予行政处分或经济处罚。对违反治安管理处罚条例或构成犯罪的，移交司法机关处理。

　六、本规定自文件下发之日起执行。

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