责工、生产调度安全生产目标管理责任书

　2019 年度安全环保目标管理责任书

　为了落实生产经营单位安全生产主体责任，健全并落实安全生产责任制，遏制生产安全事故发生，

　 某某

　部门 /工序与员工

　签订以下安全生产目标管理责任书：

　一、目标管理原则

　贯彻“党政同责、一岗双责”，全面落实环保安全主体责任，加强和提升环境保护和安全生产管理，全面完成安全环保管理各项控制指标和重点工作。

　二、管控指标

　1.不发生重大火灾事故和产生较大负面影响的火警冒烟事故； 2.不发生轻伤及以上安全生产责任事故； 3.不发生负同等以上责任致人死亡交通事故；

　4.不发生环境污染事件； 5.不发生一般及以上安全生产责任事故。

　三、重点工作

　1.全面贯彻落实安全生产法、环境保护法、道路交通法、消防法、职业病防治法等法律法规和金隅集团及公司相关规定，依法依规组织生产。

　2.不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，对违章作业行为应及时制止。

　3.不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

　4.按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。

　5.发现事故隐患和危险因素，及时协调处理，并向上级报告。

　6.积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

　7.发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　8.积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管

　理和因违章违纪的处理。

　四、 考核 未完成年度环保安全管控指标，未完成重点工作任务以及对公司部署工作未落实的，扣减责任人年度效绩收入 3—15%，确认有违纪、违规或触犯刑律等情节的由其他程序另行处理，并对责任人实行 “一票否决”，取消当年各类评先创优资格。

　五、本责任书一试两份，签字后双方各持一份，有效期为 2019 9年 年 1 1 月 月 1 1 日至 9 2019 年 年 2 12 月

　1 31 日。

　 部门负责人

　责任人

　（签字）

　（签字）

相关热词搜索：责任书 目标管理 调度