区县信访局年上半年信访工作总结
发布时间:2020-07-21 来源: 工作总结 点击:
局 区县信访局 2020 年上半年信访工作总结 2020 年上半年,在 xx 新区工委、管委的坚强领导下,在市信访局的精心指导下,我区全面推进信访工作“三无”单位创建、开展“四重攻坚”集中行动、开展《信访条例》修订实施 xx 周年宣传活动、办理市委第一巡察组移交信访件,促进信访积案化解,信访工作水平不断提升。现将工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况 2020 年全区接待来访共 xx 批次 xxx 人次,同比批次下降 xx.x%、人次下降 xx.x%。其中到市上访 xx 批 xx 人次;赴省上访 x 批 x 人次;进京上访 x 批 x 人次;来信及网上投诉xx件,办结xx件,初信初访受理率、按期办结率均为xxx%;今年全国“两会”期间,实现全国“两会”特护期进京“零上访”工作目标。市委第一巡察组交办件第一批 xx 件、第二批 xx 件、第三批 xx 件,共 xx 件已经全部办结。上半年签订息访息诉协议 xx 份,成功化解矮子坡安置小区杂物间购置价格纠纷、亚利混凝土公司经营户经营补偿问题、天灯菜市场经营户补偿问题等重大群体性信访隐患 6 起。
1.接访下访回访工作有新成效。全面落实信访工作责任制,每月区级领导排班接访下访,带着问题访,带着线索访。区工委书记 xxx 在 x 月 x 日的信访接待日带案下访,在五星路项目建设现场解决金陵房地产公司遗留问题,切实把矛盾
化解在地方,问题解决在一线。编制《信访动态》1 期,结合信访的相关数据、分析突出矛盾、提出解决建议,及时研判当前信访工作形势,为区工委管委会科学决策提供参考。开展信访事项回访核查工作,推动及时、就地、妥善解决信访人的合理合法诉求,提高信访公信力和群众满意率,上半年,区级已回访核实 xx 件信访件,回访满意率达到 xx.xx%。省级已回访核实 xx 件信访件,回访满意率达到 xx%,之后将定期开展“回头看”工作,与在回访中表示不满意的信访人保持联系,及时整改。争取省级回访满意率达到 xx%以上。
2.矛盾排查化解工作有新进展。开展为期一月的《信访条例》修订实施十五周年宣传活动,从主题征文、拍摄微视频、开展集中宣传等多种形式,引导群众以理性合法方式逐级表达诉求,从源头预防做起,切实减少矛盾的产生和激化。开展矛盾纠纷大排查,全区共排查 xx 个重点信访问题,按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,落实化解责任。对于市、区交办的“四重攻坚”信访件加大催办、督办力度,目前市级交办的 x 件,区级交办的 4 件“四重攻坚”信访件均已按期、保质办理到位。扎实开展“三无单位”创建,2020 年除求索外,我区 x 个街道办事处、管理处无信访“三无单位”否定指标。
3.重点信访事项解决有新突破。集中时间、集中力量打响疑难信访矛盾化解攻击,按照“三维设定”即“居民有理设定”“政府有错设定”和“矛盾有解设定”原则,确保责
任单位和部门一次性解决处理到位,积极推进“人民调解、行政调解、司法调解”“三调联动”机制,通过组织职能部门、属地单位、律师、人大代表、政协委员、居民代表、信访当事人召开信访听证会、流动信访联席会 xx 多场。在矮子坡安置小区的信访事项处理中,通过多方联动,“轮动”施策,直接将 xxx 多万元让利于 xxx 户安置居民,圆满解决了该起信访事项。
二、存在问题 (一)征收拆迁安置问题高发。由于项目建设的推进,征地拆迁、土地安置费分配引发的矛盾尖锐。如南湖办事处刘山庙安置房分配和过渡费发放问题的群体性矛盾、求索街道天灯咀征拆遗留问题,龙山管理处各社区土地安置费分配分歧明显。
(二)民生建房问题矛盾尖锐。由于我区龙山管理处整体纳入拆迁红线区域,规划部门对于该处的民生建房实行了严格的控制措施,但随着 xx 人口资源的不断增长,居民改善住房的需求增多,由此产生的矛盾日益突出。
(三)信访老户缠闹不断。全区信访老户(xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等)缠闹不断,工作压力只增不减。其中,xxx2019 年在国家信访局恶意重复登记 xx 次,并在国家 xx个部委上访后,2020 年再次在国家信访局恶意重复登记 xx次,给中办去信 xxx 封,该对象极易引发极端事件。
三、工作建议 1.稳步推进“三无”单位创建。以打造阳光信访、责任信访、法治信访为引领,扎实开展“三无”单位建设,夯实基层基础,今年争取达到我区“三无单位”xx%成功创建目标。
2.开展矛盾纠纷排查化解。聚焦重点领域、重点群体、重点人员、重点问题开展信访形势分析研判,找准矛盾隐患,紧盯信访重点难点,做到形势及时掌握,动态随时警觉,提高初信初访一次性处结率,从源头上减少信访积案的产生。
3.抓实督查督办工作。坚持抓好信访督查督办工作,落实领导,夯实职责,限期办结。不定期督查督办信访案件,促进信访日常工作深入开展,对排查出的各类矛盾纠纷和处理解决过的信访案件进行通报反馈,做到上下衔接,互通状况,共同维稳,用心协调相关部门全面化解矛盾纠纷,通报案件办理状况,力促职责的全面落实。
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