(01)辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员
发布时间:2020-07-18 来源: 工作总结 点击:
(01) 辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员( 工作人员
考试录用公事员(劳感职员)公告
为增强全省各级机关公事员步队建设,根据《中华人民共和国公事员法》和《公事员录用准则(试行)》,辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)决定组织 2009 年度省、市、县、乡四级机关和参照公事员法治理单位考试录用担当主任科员以下及其他相当职务条理非领导职务公事员(劳感职员)劳动。全省筹划招录 5721 人,此中招录公事员 4642 名,参照公事员法治理单位劳感职员 1079 名。现将有关事项公告如下:
一、 报考的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)18 周岁以上、35 周岁以下(1973 年 8 月 2 日(含)至 1991 年 8 月 2 日(含)时期出生); (四)具有优良的品行; (五)具备正常履行职责的身体条件; (六)具有大专以上文化程度和相符职位要求的劳动能力;
(七)具有录用主管机关准则的报考职位所需其他资格条件。
(八)报考公安、牢狱劳教和森林公安系统的,需具备准则的人民警员身体条件及政审条件(具体项目标准详见相关公告)。
乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生筹划”、“大学生志愿办事辽西北筹划”、“三支一扶筹划”高校毕业生的职位,属专门招考上述“三个筹划”中办事期满审核合格职员的职位,“三个筹划”之外的职员不能报考。
招考职位明确要求有基层劳动履历的,报考者必须具备相应的基层和生产一线劳动履历。基层和生产一线劳动履历,是指具有在县(市、区)乡(镇、街道)党政机关,在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村劳动的履历。曾在军队团和相当团以下单位劳动过,也可视为具有基层劳动履历。纳入我省“三个筹划”职员的高校毕业生,均视为具有基层劳动履历。基层劳动年限谋略的中止时间为 2009 年 8 月 2 日。招考职位信息表中“具有基层劳动履历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。公事员和参照公事员法治理单位劳感职员报考,须征得报考者所在机关(单位)同意。别的职员自行办理与原劳动单位人事劳动干系标题,出现纠纷由考生自认真任。
曾因犯法受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员,在 2006 年-2009 年中央及全(各)省公事员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公事员的职员,现役军人、试用期内的公事员(劳感职员)、被辞退未满五年的公事员、在读的非应届高校毕业生,以及具有执法准则不得录用为公事
员的其他环境的职员,不得报名。报考职员不得报考与录用后组成回避干系的招录职位。
根据《2008 年辽宁省各级机关考试录用(聘任)公事员劳动实施方案》(辽人[2008]132 号)“凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公事员,需在新录用机关公事员岗位劳动抵达三年以上,方可向各级机关流动,确保县以下机关公事员步队的稳固。”的准则,2008 年录用为我省县(市、区)以下机关的公事员不能报考 2009 年全省各级机关和参照公事员法治理单位录用公事员(劳感职员)考试。
二、报考程序
(一)职位查询
2009 年全省各招录机关(单位)的具体招考人数、职位简介和资格条件等可议决以下网站查询:
辽宁省人民政府网(www.ln.gov.cn)
辽宁人事人才大众办事网(www.lnrc.com.cn)
辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)
辽宁省就业网(www.jyw.gov.cn)。
各市政府人事网站(详见各市人事网站一览表)将公布本辖区招考公告和职位信息。
对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,报考职员请直接与招录机关(单位)关联,招录机关(单位)的咨询电话可以议决上述网站查询。
为方便考生报考,公事员主管部门就报考政策、报名网络技能和科场考务部署等事宜编制了《报考指南》,报考职员可议决辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)查阅。
(二)报名
本次考试报名全部接纳网络报名的方法举行,不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。
报考职员可按属地选择到场考试的考区( 报考公安系统的考生只能选择鞍山、抚顺、阜新、铁岭、朝阳、盘锦六市考区到场考试)。报考省直(含垂直治理系统)招考职位在沈阳到场考试的考生,选择“省直考区”;报考各市(含市以下)招考职位在沈阳到场考试的考生,选择“沈阳考区”。
每名考生只能报考一个招考职位。报考 2009 年辽宁省政法干警招录培育体制改革试点劳动招考(招生)职位的考生,可以同时报考 2009 年辽宁省各级机关和参照公事员法治理单位考试录用公事员(劳感职员)相符条件的职位。到场政法干警定向招考(招生),经笔试、面试、体检、查看、研究生复试等程序,被确定为拟录取工具的,不得到场 2009 年辽宁省各级机关和参照公事员法治理单位考试录用公事员(劳感职员)面试及后续程序。
报考职员可在 2009 年 8 月 3 日 8 时至 8 月 12 日 24 时登录辽宁人事考试网站,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠 2 寸正面证件电子照片,jpg 格式,巨细 20KB 以下),照片审核合格后,报考职员重新登录网上报名系统缴
纳考试用度。报考职员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认,不允许变动,网上缴纳的用度不予退还。
报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和质料,凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查中一经查实,一律取消面试资格。报名时期,有关单位将在辽宁人事考试网对报考职员提交的报名信息及上传的照片举行初审,并在报考职员报名次日内发早先审意见。初审时间为 2009 年 8 月 3 日至 13 日。考生对初审需咨询的,可根据公告的咨询电话,向相关部门(单位)咨询。
拟享受减免考务用度的职员,实行网上报名、现场确认的方法。相符减免考务费条件职员需议决网上报名并在照片审核通事后,到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国度最低生活保障金的城镇家庭职员,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的职员,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本环境档案卡(复印件),按属地原则,于 8 月 8 日至 10 日到所在地市级人事考试部门举行审核确认,报考省直的考生到省人事考试局举行审核确认,办理减免考务费手续。
未定期缴费者视为自动放弃考试。
当招考职位未抵达开考比例(省直机关及参照公事员法治理单位(含省以下垂直治理系统省本级机关及参照公事员法治理单
位)为1:3,市以下机关及参照公事员法治理单位为1:2)时,调解或取消该职位招考筹划,调解或取消的职位将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)上公告,报考已调解或取消职位的考生,可以在准则的时间内报考其他相符招考条件的职位。
已缴费的报考职员,于 2009 年 9 月 1 日 8 时至 9 月 13日 8 时登录辽宁人事考试网,自行打印准考证、报名登记表(A4 纸)。
打印中如遇标题,请登录辽宁人事考试网站查询或与辽宁省人事考试局关联办理。
考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)时期,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位、考试机构关联,因所留通讯方法不畅所致后果,由考生自负。
三、笔试内容、时间和所在
(一)
大众科目笔试内容 大众科目包括行政职业能力考试和申论两科。
所有报考者均到场行政职业能力考试和申论两科考试。行政职业能力考试包括言语理解与表达、常识鉴别(偏重执法知识运用)、数量干系、鉴别推理和资料剖析,全部为客观性试题,考试时限为 120 分钟。申论主要议决报考者对给定质料的剖析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合剖析能力、发起标题办理标题能力和文字表达能力,考试时限为 150 分钟。
报考公安系统的考生加考公安基础知识。公安基础知识包括公安机关的性质、职能和宗旨,公安机关的使命和职权,公安劳
动的内容、特点、原则、路线和目标政策,公安执法与行政执法等内容,全部为客观性试题,考试时限为 60 分钟。
考试范畴按《2009 年辽宁省公事员(劳感职员)录用考试大众科目考试大纲》掌握(公安基础知识考试大纲详见(《公安机关人民警员录用考试公安基础知识考试大纲(修订)》)。
(二)
大众科目笔试时间和所在
笔试时间为 2009 年 9 月 13 日(星期日),具体部署为:
上午 9:00-11:00 《行政职业能力考试》 下午 14:00-16:30 《申论》 17:00-18:00《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)
本次考试在各省辖市政府所在地设置科场,省直考区设在沈阳。报考者根据准考证上确定的时间和所在到场考试。监考职员依据报考者准考证、身份证和科场座次表,核验报考者身份,实施监考。
(三)
分数线确定及成绩查询
大众科目笔试阅卷完成后,省委组织部、省人社厅根据成绩汇总剖析确定最低合格分数线。对经济欠发达地区,在划定分数线时予以政策倾斜。省以下垂直治理部门及牢狱劳教、森林公安系统的面试职员最低控制分数线按属地化原则确定。公安系统的面试职员最低控制分数线,由省人社厅根据成绩汇总剖析确定。
考生笔试成绩议决辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)查询。
纳入我省“三个筹划”且办事期满审核合格的高校毕业生,
报考辽西北地区(锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市)县(市、区)级以下机关公事员及参照公事员法治理单位劳感职员的,大众科目笔试成绩加 5 分(一科加 2.5 分)。
因公牺牲者子女报考公安、牢狱劳教和森林公安系统的,大众科目笔试成绩加 5 分(一科加 2.5 分);革命义士子女报考公安、牢狱劳教和森林公安系统的,大众科目笔试成绩加 10 分(一科加 5 分)。
以上只加一项最高分,不累计加分。
网上报名时,相符上述加分条件的考生,须在填写报名信息时填报加分有关信息。
四、面试 (一)
到场面试人选实在定
笔试最低合格分数线划定后,省直机关及参照公事员法治理单位(含省以下垂直治理系统省本级机关及参照公事员法治理单位)按录用筹划人数与面试人数 1:3 的比例,市以下(含省以下垂直治理系统市以下机关及参照公事员法治理单位)及公安、牢狱劳教系统、森林公安系统按录用筹划人数与面试人数 1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位到场面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时到场面试。省直机关及参照公事员法治理单位,省以下垂直治理的工商、地税、质监以及公安、牢狱劳教和森林公安系统面试职员名单将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)联合公布,各市面试职员名单在本市相关网站公告。
专职翻译职位在面试前加试专业考试。大众科目笔试后,根据大众科目笔试成绩从高到低 1:8 的比例,确定专职翻译职位专业考试人选;专业考试后按专业考试成绩从高到低 1:3 的比例确定面试人选。省直部门专职翻译专业考试由省公事员主管部门组织,市以下专职翻译专业考试由市公事员主管部门组织。
(二)
身体条件查抄与体能测评
面试前,报考公安、森林公安系统被确定为面试人选的考生,须根据辽宁省公安厅、林业厅公告的人民警员身体基本条件,举行身体基本条件查抄。身体基本条件查抄合格的考生,方可举行面试。身体基本条件查抄不合格的考生,不能进来面试。报考牢狱劳教系统被确定为面试人选的考生,须根据辽宁省司法厅公告的身体条件、体能测评标准举行身体条件查抄和体能测试。身体条件查抄、体能测试合格的考生,方可举行面试。身体条件查抄、体能测试不合格的考生,不能进来面试。因上述原因出现的面试人选空缺,将依照笔试成绩从高分到低分的顺序,从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补。
请考生在报考前认真比较辽宁省公安厅、司法厅、林业厅相关公告中公告的人民警员身体基本条件和体能测试标准举行自测。因身体条件和体能测试不合格被取消面试资格的,责任自负。
公安、牢狱劳教和森林公安系统招考的资格条件详见 2009年辽宁省公安、森林公安系统,牢狱劳教系统考试录用公事员(人民警员)有关事项公告。
(三)
资格审查
面试前,由省直招考部门或市以下公事员主管部门对进来面试职员举行现场资格审查。考生须携带本人身份证件(身份证、学生证、劳动证等)原件,学历、学位证原件,原单位同意报考的证明,报名登记表以及招考职位要求的其他证明质料,相符加分条件的考生还须审核其相关证明质料,到指定所在举行现场资格审查。敷衍在职的报考者,开具原单位同意报考的证明确有困难的,经招考部门同意,可在体检和查看时提供。凡不相符报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补(专职翻译职位按专业考试成绩从高分到低分依次递补)。
(四)
面试的组织
省直部门面试组织劳动由省委组织部、省人社厅具体认真。省以下垂直治理部门和公安、牢狱劳教系统、森林公安系统面试的组织劳动,由省人社厅会同有关主管部门具体认真。各市委组织部、市人事局认真组织本地区的面试。面试接纳布局化面谈的要领,满分 100 分,合格分数线为 60 分。
五、体检和查看 根据总成绩,按录用筹划 1:1 的比例确定体检和查看人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检和查看人选。笔试、面试成绩的权重比例各为 50%。报考非公安系统考生权重计分的公式为:总成绩=(行政职业能力考试成绩×50%+申论成绩×50%)×50%+面试成绩×50%;报考公安系统考生权重计分的公式为:总成绩=(行政职业能力考试成绩×40%+申论成
绩×40%+公安基础知识成绩×20%)×50%+面试成绩×50%。
专职翻译职位大众科目笔试不计入总成绩,专业科目考试、面试成绩的权重分别为 60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)
体检
体检劳动根据《公事员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1 号)和体检操纵手册组织实施(报考公安、森林公安系统的按公安部《公安机关录用人民警员体检项目和标准》举行,报考牢狱劳教系统的按司法部《司法行政机关录用牢狱劳教人民警员体检项目和标准》举行)。体检时,报考省直招考部门的在省委组织部、省人社厅指定的体检机构举行体检,报考市级及以下招考部门的在市以上综合性医院举行体检。敷衍在体检历程中,弄虚作假或隐瞒真实环境的报考者,不予录用或取消录用。
(二)
查看
查看劳动根据《辽宁省录用国度公事员审核实施细则》组织实施(报考公安、森林公安系统的按公安部《公安机关录用人民警员政审标准》举行)。招考部门根据德才兼备的标准,根据录用职位要求,接纳多种形式,全面明白被查看工具的政治思想、品德品格、遵纪守法、自律意识、能力素质、劳动态度、学习和劳动表现以及需要回避的环境等,对查看工具举行资格复审。
六、公示 拟录用人选确定后,由省、市组织人事部门在网上向社会公示,公示的内容为拟录用职员姓名、性别、准考证号、报考职位、
笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等,同时公告举报电话,接纳社会监督,公示期为 7 天。
七、录用 对经公示无异议或虽有反应但不影响录用为公事员(劳感职员)的职员,办理公事员(劳感职员)录用手续。对反应有影响录用的标题并查有实据的,不予录用;对反应的标题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。新录用的公事员(劳感职员),试用期一年。试用期满合格的,正式录用;不合格的,取消录用资格。
凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公事员,需在新录用机关公事员岗位劳动抵达三年以上,方可向各级机关流动,确保县以下机关公事员步队的稳固。
特殊提示:
本次考试不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。目前社会上出现的任何以公事员考试命题组、专门培训机构等名义举行的领导班、领导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请宽大报考者进步警惕,切勿上当受骗。
中共辽宁省委组织部
辽宁省人力资源和社会保障厅
二〇〇九年七月二十八日
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