党办主任述职述廉报告一

　 《党办主任述职述廉报告一.doc》 党办主任述职报告一

　 我自 20xx 年 11 月任党办副主任以来，一直具体负责我局机关及事业单位的人事、党建、组织、宣传工作。在局党委的正确领导下，我自觉围绕中心，服务大局，迎难而上，奋发有为，积极投身主战场，抓好主阵地，唱响主旋律，打好主动仗，不断强化对外开放战线党组织的战斗堡垒作用，有力地推动了我局党建、人事工作的协调发展。为此，我本人也多次受到上级有关部门和领导的表扬和肯定。现将我的情况 HYPERLINK "/zongjie/" \t "_blank" 总结如下：

　 一、勤于学习，做到与时俱进

　 为了掌握政策，吃透精神，指导工作，推动实践，我自觉加强政治理论学习，不断增强推进对外开放新的跨越式发展的政治责任感和历史使命感。不仅平常坚持认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

　思想，而且善于紧密结合工作需要，先学一步，学深一步，主动、及时、创造性地开展学习，坚持用党的十七大等重要会议精神和科学发展观、和谐社会等最新政治理论成果武装头脑，开阔眼界，活跃思维。同时，克服工学矛盾，以较好的成绩完成了三年研究生的学习。在认真学习的基础上，注重学以致用，推动工作。一方面善于思考，勤于动笔，在学习实践科学发展观活动中，撰写了多篇报道，三次被学习实践办发专刊 HYPERLINK "/jianbao/" \t "_blank" 简报，报纸刊发 4 次。另一方面，我作为单位业务培训活动的主要组织者和承办人，勇于创新，不断丰富理论学习内容。在局领导的鼓励支持和我本人的运筹策划下，我局先后创设了《科学发展观》、《党务公开》等宣传专栏，并建立健全了相应的学习培训管理 HYPERLINK "/zhidu/" \t "_blank" 制度，有效地推动了全局的学习培训活动。

　二、埋头苦干，做到恪尽职守

　 党务、人事工作事情多而繁杂，在统筹兼顾、科学安排的同时，以身作则，言传身教，有效地调动、激发了处室全体人员工作的主动性、积极性和创造性。围绕全年总体工作目标，先后拟定《机关首问责任制》、《驻外机构管理 HYPERLINK "/banfa/" \t "_blank" 办法》、《办理因私护照暂行 HYPERLINK "/guiding/" \t "_blank" 规定》等 HYPERLINK "/guizhangzhidu/" \t "_blank" 规章制度，通过建章立制，较好地指导了全局的相关工作。

　 在整个科学发展观活动期间，面对时间紧、要求高、任务重带来的巨大工作压力，我作为活动职能处室执行人，经

　常加班加点，夜以继日。整个科学发展观的的三个阶段和“回头看”活动，我起草了大量的文稿，为我局在市委树立新形象，作出了积极的努力。

　 三、严于律己，做到以身作则

　 作为一名专职从事人事、组织工作的中层干部，我严格要求自己，平时能踏实干事，诚心做人，努力做到工作中谦虚谨慎，遇到问题不推诿、不揽功推过，对待基层的同志热情服务，遇到有困难的同志能热心相助。不仅如此，我还注意发挥作为一名党员干部的模范带头作用，在处室中着力倡导营造一种肯干事、多干事、干成事的氛围，而且注重言传身教，努力用自身的言行影响大家。为了工作，我经常加班加点。坚决执行局党委的 HYPERLINK "/jueding/" \t "_blank" 决定决策。在选人用人上，能客观公正，为局党委选好人，用好人。平时严格执行党的廉洁从政的各项规定，从不对服务对象吃拿卡要，努力树立公务员勤政廉政的好形象。

　 一年来，在局党委的正确领导下，我知难而进，尽力而为，做了一些有益的工作，也取得了一些可喜的成绩，但我清醒地认识到，自身还存在一些有待改进提高的不足之处，

　主要表现在：自己的知识结构还不够完善，政治理论、业务知识方面的学习抓得紧一点，而法律、金融等方面的知识学习则稍微松一点;有时满足于按时完成领导交办的任务，工作的开拓创新意识还不够强;有时忙于一些事务性的工作，在深入基层、深入群众、反映民情、沟通民意、集中民智、推进工作方面做得还不够好。今后，我将在局党委的领导下，在同志们的帮助下，进一步加强学习，锐意创新，恪尽职守，廉洁奉公，为实现局科学发展新跨越作出自己不懈的努力。

　 述职人：

　 2020 年 4 月 15 日

　 党办主任述职报告二

　 本人根据镇党委分工，在今年主要负责三产服务业工作，兼任党政办公室主任。在这一年的工作时间里，我在镇政府领导和同事的关心支持下，我在自己的工作职责范围内，尽心尽责，并取得了一定的成绩，现将今年工作情况汇报如下：

　 一、学习方法，累积经验

　 参加工作以来，我时刻警醒和鞭策自己，要在不断的学习中工作，在不断的工作中学习，在实践中通过不断的观察、学习和总结来丰富自己的基层工作经验。注重向领导和老同志学习，在日常工作和生活中，我始终用心观察身边领导和老同志的一言一行，学习他们身上的工作方式、领导艺术，

　并不断总结借鉴。注重向工作实践学习，在基层艰苦复杂的工作实践中培养和训练自己的悟性，不断积累实际工作经验能力。注重学习相关政策、法律和业务知识，工作之余我坚持学习与工作相关的政策、法律和业务知识，保持着良好的阅读习惯，平均每周看完一本书，广泛吸取知识，完善知识结构。

　 二、恪尽职守，尽心尽责

　 今年以来，按照上级部门的部署和要求，我对照服务业全年工作指标进行了任务分解，全力推进重大服务业项目建设，精心包装服务业项目开展招商，着力解决服务业企业发展中出现的各种难点问题。

　 1、推进重大项目

　 负责汽车城项目，不论是土地流转、拆迁安置、基础设施建设还是规划、招商和服务项目落户，我都坚持在一线办公，特别是土地流转和拆迁安置工作，让我学到了书本里学不到的知识，提升了我适应基层工作的能力。负责光华科技园项目，我注重发挥自己的优势，积极完善科技园区的功能配套，制定园区发展的相关政策，为入园企业提供系统的政策、咨询和网络等服务。

　 2、抓好招商引资

　 加强现有三产项目的招商，如汽车城、光华科技园等，把现有三产资源充分挖掘好、利用好。汽车城项目招商呈现

　良好态势，已有奥迪、别克和福特三家品牌汽车 4s 店正式落户，另有多家品牌汽车 4s 店(一汽丰田、比亚迪、悦达起亚、奇瑞)正在洽谈落户事宜，随着招商项目的相继落户，汽车城将会进一步提升我镇服务业园区的发展品味。依托光华科技园平台，积极开展招商引智，重点引进 ito 和 bpo 企业，填补我镇高端服务业空白，目前，已有多家 it 企业进驻园区。

　 3、解决难点问题

　 及时了解服务业企业发展中的困难，组织力量解决矛盾，加大重点服务业项目的服务力度。为确保汽车城项目按时顺利完工，今年三月份来，我与二十多名镇村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，紧盯目标，倒轧时点，顺利完成了汽车城土地流转和房屋拆迁工作。

　 三、严于律己，以身作则

　 本人自今年分工以来，党委政府给予了我极大的信任，在各项工作中我能自觉执行镇机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。汽车城财务工作中，我建立起完备的财务工作班子，请经验丰富的老同志总体负责，坚持阳光运行财务工作。汽车城各项工程招标工作中，我按照相关政策和法规要求开展工作，实施阳光作业，坚持集体决策，将招标工作的各个环节置于党委政府和全体干部的监督之下。同时，我在日常工作和生活中始终保持着在学校时

　养成的俭朴习惯，在诱惑面前始终保持清醒头脑，在是非面前始终坚定正确立场。

　 经过一年多的学习和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但离组织上和党委政府的要求，离基层干部和群众的期望，还存在许多问题和不足，一是工作适应性还有待加强，工作灵活性还有待提高;二是思想解放的程度和开拓创新的魄力还有待提高;三是业务知识和领导水平还需要提升。我将以这次述职述廉述法为起点，更加努力学习，更加踏实工作，更加严于律己，克服缺点，发挥特长，争做一名合格的公务员。

　 述职人：

　 2020 年 4 月 15 日

　 党办主任述职报告三

　 在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，这一年来，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

　 一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质

　 办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、

　高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：

　 1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年，办公室成功迎接了省委书记、检察院检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。

　 2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性

　地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。

　 通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件 80 多篇，用稿居全市前列。

　 3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干

　部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

　 二、以人为本,抓住重点，全面加强干部队伍建设

　 组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。

　 1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收，对 2001 年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20 个村重新制作了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资 1500 元建立了培训中心，投资 2 万余元整修了 10 余个村的活动阵地。全镇 61 个农村党支部中达到“五个好”标准的 50 个，占总数的 82%;21 个站所中达到“五个好”标准的 15 个，占总数的 71%。

　 2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险

　调整工作。3 月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员 33人、财政发工资的事业人员 33 人、离退休 51 人，月增资3116.08 元。6 月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，解决了部分机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

　 3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步规范了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。

　 4、扎实做好农村党员本文来自小草范文网干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇 61 个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。

　 5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到 86.8%，“两委”交叉任职比例达到 76%。吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、

　稳定、发展提供了坚实的组织保障。

　 6、慎重做好发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展党员 41 名，增强了党员队伍的生机和活力。

　 7、组织了老干部走访工作。今年对全镇 21 名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中，组织召开了离退休老干部座谈会， HYPERLINK "/tongbao/" \t "_blank" 通报了全镇工作，收到了良好的效果。

　 三、协调发展，统筹推进，全力做好团委、妇联、武装工作

　 团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律，一是以纪念建团 85 周年为契机，深入开展了“永远跟党走”主题教育活动，组织 30 岁以下机关青年参观了城市建设规划展，开展了“我为城镇规划建言献策”大讨论，进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育，拓宽工作视野，又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地考察了经济发展，感受了时代发展的脉搏。

　二是为丰富全镇人民的业余文化生活，分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活动，不本文来自小草范文网断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作，使其不断完善服务质量，真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。今年，我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的存在，极大振奋了人心、活跃了气氛。

　 妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡，坚持每月向农村刊发两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动，全镇共评选出 30 名“五好文明家庭”和 2 本文来自小草范文网 0 名好婆婆、22 名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展，充分发挥“妇女儿童维权站”的作用，广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规，使广大妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。

　 武装部工作坚持“早”字入手，圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬

　季征兵任务，全年共走出兵员 25 名，受到了上级部门和领导的一致好评。

　 各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。

　 述职人：

　 2020 年 4 月 15 日

　 党办主任述职报告四

　 各位领导、同志们：

　 过去的一年，我在局党委的直接领导下，按照两锦局和县委、县政府的部署 与我们科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局广大干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设，并取得了一定成绩，下面我从两个方面向领导和同志们述职，请给予评议，党委办公室主任述职报告。

　 一、 20xx 年党办工作的回顾。

　 (一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设

　党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设，并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好经常性的工作。

　 1、加强党的思想建设，必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划，定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十六大精神及十六届三中、四中全会精神为重点，深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。

　 2、加强党的组织建设。目前我局有 208 名党员，16 个基层党支部，5 个机关支部，1 个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。

　 (2)按照发展党员方针，做到成熟一人，发展一人的原则，为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后，积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子学习班。学习党的基础知识，提高他们的思想政治素质与理

　论水平。今年我局共发展 4 名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分肯定，被评为先进党支部。

　 3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督 HYPERLINK "/tiaoli/" \t "_blank" 条例》和《中国共产党党内处分 HYPERLINK "/tiaoli/" \t "_blank" 条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛，同时配合行风办一起抓好行风建设。

　 (二)选择有效载体，提升党建工作水平。

　以精神文明单位创建和“五看五比创最佳”活动为载体，加强党建工作建设。

　 1、增强服务意识，提高创建水平。

　 我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建设取得累累硕果。我局连续 10 年保持了省级文明单位称号。2004 年，我局有 1 个供电营业所被评为市级标兵单位，3 个供电营业所被评为市级文明单位，11 个供电营业所被评为县级文明单位。应该说，这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血，这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创建水平，以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有计划，半年有总结，年终有总结，使创建工作在规范有序中进行。第二，不仅自已要做好全局的计划、总结，而且要指导和帮助整理 16 个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平，请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导，并结合我局业务工作，进行下乡指导。

　 2、开展“五看五比创最佳”活动。健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建设有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了认真的总结，接受了县委的检查验收，

　有望再次获得“五看五比创最佳”先进单位。

　 (三) 开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。

　 1、为庆祝建国 55 周年，县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。

　 2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际，组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创最佳活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神，在 3.15 权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育活动，净化了党员思想，增强了党性观念。

　 3、7 月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅，党办具体实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进行走访调研，为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了 5000 元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓励他们树立信心，度过难关，早日脱贫致富，并将

　“五同”活动情况形成文字材料，上报县委办。

　 4、落实绥委发[2004]1 号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大讨论活动，以我们的行业特点，从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证，为招商引资办电提供便利条件，并上报了实施方案。

　 5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。

　 2020 年，我局的党建工作取得了一些成绩，但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建设和支部书记培训不够。

　 二、 20xx 年工作的基本思路

　 坚持人为本，树立科学的发展观，在总结成绩和不足的同时，从中我受到很大启示。一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作，我是半路出家，是领导具体指导，各科室协同，广大党员、干部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作，首先自已必须具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限，转眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。在局党委的直接领导下，按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

　1、完善党建工作制度和标准，编制《2005 年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建设，提高企业整体素质，按照十六大的要求，全力打造学习型企业。

　 2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。

　 3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型，鼓励党员争先创优。

　 4、加强基层党组织建设，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。

　 5、迎接建党 84 周年，在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。

　 6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路，融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。

　 7、深化文明单位创建活动，建立健全常态管理机制，按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》，并以此为准则，切实巩固文明成果。

　8、发展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。

　 2020 年工作的基本思路，只是个人想法，还将按照上级党委和我局党委的要求，形成完整 HYPERLINK "/gongzuojihua/" \t "_blank" 工作计划。

　 以上是我的述职，请领导和同志们指正，我会发扬成绩，纠正不足，努力工作。

　 述职人：

　 2020 年 4 月 15 日

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