护师培训制度

　护师培训 制度

　 1.具有护士所要求掌握的内容。

　2.能熟练掌握基础理论、基本知识及技术操作。

　3.能熟练掌握各专科护理常规及技术操作并能指导护士工作。

　4.能熟练掌握及配合医生的各种技术操作。每年护理部进行新业务、新技术及专科护理技术操作考核各 1 次，成绩纳入个人业务技术档案。

　5.能熟练掌握各种危重患者的病情观察及急救技术。参加并指导危重患者的抢救工作。

　6.组织病区的业务学习、护理查房等工作。每年完成 2～4 次科内护理查房或业务学习的组织或讲课等，每年完成教学查房或教学小讲课 4～6 次。

　7.参加院内、科内组织的各类业务学习，完成本年度的继续教育学分 25 分。

　8.每月在责任组长的指导下，完成所管住院患者的护理病历书写。

　9.具有指导护士工作的能力;具有为患者进行健康教育的能力。

　10.每年完成一定数量的夜班工作（根据病区工作安排）。

　11.在任护师职称期间，撰写护理论文 2～3 篇，在科内或院内进行交流，至少有一篇护理论文在护理专业期刊上发表。

相关热词搜索：制度 培训