历年甘肃省公务员面试资料

　历 年甘肃省公务员面试资料 公务员结构化面试流程详解 ：

　1.面试报到抽签 考生一般需要提前 10—30 分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：二(4)，表示第二组第 4 个进场。

　2.侯考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，目的是防止泄题。

　3.进入考场 按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请 xxx 号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。

　4.答题 考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好后落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，否则会被当场取消面试资格。

　面试中一般有题本和考官读题两种形式，考生可在考官读题后思考 1至 2 分钟再进行回答，答题完毕后以“答题完毕”作为结束语，来告知考官继续提问。

　5.退场

　考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充，之后考生要在引导员的引导下进入候分室等待公布成绩。

　6.公布成绩 记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。

　7.面试结束 考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　历年公务员面试真题及答案（一）

　一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。结果事后发现其 实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办? ?

　【参考答案】无规矩不成方圆。考勤管理，是劳动纪律管理中非常重要的一项工作，也是使活动能规范、有序进行的重要保证。考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。作为考勤负责人，如果出现题目中的情况，我会做如下处理：

　首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依

　旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。其次，汇报领导，承担责任。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并承担相应的责任，保证以后不会再发生类似的失误。

　再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。

　最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的责任心，把握好细节问题，切不可再出现类似失误。并吸取教训，在以后的工作中，更加细心谨慎，认真负责地完成本职工作，切实做到精益求精。

　二、6 2016 年年 3 3 月，河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀，使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。作为互联网时代的一种金融创新，其野蛮发展背后存在的风险问题，引起了不少人的反思。对此，请谈谈你的看法? ?

　【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。帮助大学生树立科学、合理消费观的同时，又能规避借贷风险，切实发挥网络借贷平台雪中送炭、解燃眉之急的金融优势，是我们亟待思考的问题。校园网贷之所以野蛮生长、过度发展，一方面是因为信贷门槛过低。网上贷款程序简单，凭学生证、身份证、联络人的手机号等就可以迅速在网贷平台

　上得到几千至上万元的贷款。甚至“只要动动手指，0 首付，万元贷款， 一分钟到账!”如此低的门槛、如此高的诱惑，对于社会经验少、经济还没有独立的大学生来讲自然难以招架。

　另一方面，缺乏合理的规范和监管。校园网贷平台通常以低分期利率吸引学生，而一旦逾期偿还欠款，需要支付的违约金费率相当高，且按日计算。结果违约金和利息，比借款本金还多，便与事实上的高利贷无异。这显然属于违法操作，再加上网络平台为放高利贷者提供了更加便捷的借贷渠道，而有关部门却不严加监管、任其无序发展，促使借贷公司有恃无恐，把罪恶之手伸向在校大学生。要想合理有序发展校园网贷，降低金融风险：

　首先，加强立法与监管，提高准入门槛。对互联网金融服务提供商的准入进行严格规定，对服务对象尤其是在校大学生借贷资格进行详细的规范并严加核查。同时，严厉打击“高利贷”这一违规操作，加强行业监管，督促行业自律，引导其针对大学生开展理性的互联网金融服务，培养学生良好的消费习惯。

　其次，建立政府、交易网站、网络消费者三位一体的舆论监督体系，加强三者之间的有效沟通和相互交流，既大力推崇积极的网络营销行为，也让非诚信行为得以曝光并得到应有的惩罚，为高校学生营造良好的互联网金融环境。

　再次，网络平台应严格履行对代理商的监管义务。当前大学生分期付款消费平台所从事的业务并不局限于电子商务和网络借贷，有些网络

　平台还存在着欺诈、缺乏风险提示、消费信息安全等问题。因此，网络平台需要加强对其所办代理业务的监管，对其所办业务的交易背景真实性、资金用途合规性进行严格的核查，防止出现代理商大规模套用客户资料、套取信贷资金而产生的系统性风险。同时，政府部门也要对网络平台进行严格监管，如果网络平台没有履行其对代理商的监管核查义务，代理商一旦出现违法违规行为，网络平台将负有连带责任。

　总之，政府的有效监管不能单靠某一部门，而需要公安、工商、金融监管等多部门联合执法、综合治理，才能取得理想的监管效果。

　三、领导让你在单位内部组织一次业务培训，你怎么做? ?

　【参考答案】单位内部组织业务培训，目的是让大家以最快的速度熟悉工作内容与流程，快速进入工作状态，进一步提高机关工作效率。因此，我会认真按照领导的指示，把本次业务培训组织好。

　首先，充分准备，制定方案。我根据此次培训的目标和领导建议确定培训的主题和流程，确定参加培训的人员，并挑选一些有过相关培训经验的人员参与培训的组织和策划，邀请经验丰富的专家、领导担任培训讲师。培训地点依据训人员的数量来确定，人数较多，可以选择单位的大会议室进行培训。做好整个培训项目所需经费的财政预算，报上级领导审批。审批获准后，按方案执行。

　其次，召开筹备会议，落实具体分工。将参与本次培训组织与筹划的工作人员，按小组为单位进行划分。分为教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确各小组分工并确定小组负责人。完成本

　次培训的筹备工作后，发布通知，如期举行培训。

　再次，划分阶段，严格培训。此次业务培训主要分为三个阶段：单位业务总概述、工作业务理论学习、业务实操体验。阶段，在单位业务总概述阶段，通过由单位领导讲解单位独特创新的业务总况，加之单位业务发展史的视频播放，展现单位魅力风采，培养同事们的组织认同感，从而提高学习业务的积极性。第二阶段，在业务理论学习阶段，邀请专家，让他们依据自己丰富的实践经验，以案例的形式对专业理论知识和专业实操技能进行生动有效的讲解，提高参训人员的理性认识；让业务能手以自身实操经历，让大家进一步对专业技能实践有更加清晰、感性的认识。第三阶段，在业务实操体验阶段，通过前两阶段：专业理论的讲授和实操技能的讲解，让参训人员进行现场实践操作，并让专家和业务能手进行现场业务指导，使参训人员熟练掌握专业实操技能。

　最后，培训考核，弥补不足。待培训结束之后，对参训人员进行理论与实操方面的考核，并将最终的考核成绩纳入绩效考核范畴，写好培训工作总结，向领导汇报培训效果。

　四、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？

　【参考答案】

　对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„（谈自 己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。

　但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

　综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。

　五、如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？

　【参考答案】

　对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。我会立足工作，尽力地处理好这件事。

　首先，我会重新审视自己的方案，结合处长的意见，全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富，处长既然不满意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通，请他给予指导，带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信，经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。

　其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。我相信，只要我们能够从工作大局出发，本着求同存异的原则去讨论方案，最终一定能够得到一个圆满的结果。

　历年公务员面试真题及答案（二）

　一、您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众( ( 农民) ) 、、基层工作人员分别作一个开场白。

　【题型分析】情景模拟 【参考答案】面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?„„听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?„„面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王 XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间„„ 二、金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足? ? 假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? ?

　【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我

　的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

　第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

　第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

　第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的事业单位。

　三、您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? ?

　【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

　首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。

　其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。

　最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。

　通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。

　四、你的领导不重视你，你怎么办? ?

　【测评要素】人际关系处理能力。表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。

　【答案要点】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也

　是自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。

　第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。

　第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

　第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。

　五、单位要你组织 5 5 人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面? ?

　【测评要素】组织协调能力

　【答案要点】要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：

　第一，要对这 5 个人进行合理组织和分工。在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比如，擅长管理的，应侧重考察流程管理；技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势；文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。

　第二，要注重事前的准备和方案汇报。事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。在基本方案出台后，交由领导审批，让领导给予指导，借此完善方案。

　第三，要注重日程的制定与对接。时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的意见调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。把自己单位方面的情况及时通知对方，便于对方开展工作。时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。

　第四，在考察活动中要认真、细心。细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要

　诚心地感谢对方的指教。

　第五，要注重经验的总结与运用。在考察学习后，要抓紧时间把心得整理出来，向上级领导汇报。在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。

　历年公务员面试真题及答案（三）

　1 1 、、习近平总书记指出，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。目前。共青团中央主办“全国向上向善好青年”评选活动，，0 100 名各行各业模范践行社会主义核心价值观的有理想、有担当的优秀青年荣获此殊荣。某高校 团委准备以“学模范、争优秀，让担当托起青春的梦想”为主题，开展一次团日活动。请你为本次活动设计一条宣传口号，并说明搞好这次活动要做好哪些准备工作? ?

　测评要素：创新能力、计划组织观察要点宣传口号能围绕活动主题，结合团中央“全国向上向善好青年”推选活动要求即模范践行社会主义核心价值观来设引，如：“铁肩担道义，青春献祖国”，“扬理想风帆，共筑中国梦”，“青春无悔，圆梦中国”等等； 准备阶段有以下几个：

　（1）主要工作紧紧围绕活动主题、内容、目的等，制订“团日活动”的具体实施方案； （2）根据方案做好团员的宣传发动工作，加强组织管理，成立活动领导小组； （3）对“团日活动”的具体时间、内容、形式、程序、人员等进行统筹安排，合理分工，全面部署落实；

　（4）组织人员落实活动开展的场所、经费及所需物品等等。

　2、、某局打算组织机关干部赴挂点社区开展“不忘初心，永跟党走”主题活动，局领导指派你负责策划，要求活动形式尽可能新颖。请你创新思维，设计至少三项新颖的活动形式，并就其中一项作简单说明。

　测评要素：创新能力、计划织组能力观察要点 参考答案

　导入语：开展“不忘初心，永跟党走”主题教育活动是进一步加强党的作风建设的创新举措，也是对每一名党员干部的基本要求，明确“不忘初心，永跟党走”的内核精神才能保证我们爱岗敬业，对群众负责，无论对于服务对象、工作人员还是对于单位整体形象都是非常重要的。我设计的三项新颖的活动是：讲述我的入党故事，入党积极分子汇报思想，朗诵《红色家书》比赛。我就其中的朗诵《红色家书》比赛的活动作以下简单说明：

　（1）充分做好朗诵《红色家书》的氛围营造。利用单位的宣传栏、展板、公众号客户端等网络平台，做好前期宣传。

　在相关宣传文案的内容设计上，将“不忘初心，永跟党走”主题活动出台背景、现实意义，结合单位工作的具体要求以图文并茂、生动活泼地予以传播，号召大家踊跃参与比赛，同时，做好报名登记工作。（2）由于是远赴外地基层社区开展活动，要尽量控制活动的时间和规模，现场布置能简化就简化，方方面面体现出精简的规定要 求。

　（3）活动必备物品的购买和准备，明确接送干部的车辆以及食宿安

　排等。比赛规则的制定、比赛流程、场地、时间的安排，会标台签的制作、会场布置、彩排，确定赛制、评委、主持人、参赛选手的选拔等。

　（4）朗诵《红色家书》比赛进行时，全程网络直播、奖励优胜；比赛结束后，扩大比赛影响、进行后续媒体报道，从而更好地继承红色革命先烈的精神，帮助单位同事们树立远大的理想和正确的人生观、价值观，把个人的价值观与社会主义核心价值观相匹配，从而迸发出巨大的精神力量，点燃人生的梦想，书写人生的华章。

　回答完毕。

　3、领导让你针对南昌海昏侯墓遗址进行旅游宣传，你会采取哪三种新颖的方式进行宣传? 补充问题（追问）：你认为哪种宣传方式最好? 测评要素：计划组织协调能力、创新能力 观察要点 参考答案

　导入语：对南昌海昏侯墓遗址进行旅游宣传，提高南昌知名度，可以提升南昌的形象，促进当地经济发展，提升南昌在中部地区竞争力，引领江西文化旅游强省建设再上一个新台阶。

　我将会采取以下三种旅游宣传方案：（1）可以建议以遗址为中心，规划方圆 10 公里，建设“大汉影视城”，并且以刘贺为原型，创作影视剧，拍摄《海昏侯传》。

　（2）规划建造一个海昏侯国遗址博物馆，并建设一个大型考古遗址

　公园，并且做好宣传造势，在传统媒体和网络新媒体进行大力宣传，为后期旅游预热。另外，还可以跟国内外的文化创意企业精诚合作，开发海昏侯系列文化创意产品。

　（3）旅游宣传还需谨记不仅仅有“汉代风”，还要有“赣鄱情”，要把江西美景、美食、美好融入其中，变“穿越 2000 年的参观”为“穿越 2000 年的对话”，让“江西风景独好”更加深入人心。我们可以实施江西主题旅游宣传，跨地域合作，将海昏侯、滕王阁、龙虎山、三清山、庐山等著名景区联合推介。另外，进一步整合和优化周边旅游文化资源和配套基础设施建设，形成环南昌西汉海昏侯墓的大文化旅游线路。

　以上三种旅游宣传方案我认为第三种是最好的。因为第三种考虑的是整个江西旅游的发展，而且能够结合江西特色，“江西这边风景独好”的理念也是深入人心，不仅仅是海昏侯或者南昌，乃至江西经济社会和全江西百姓生活水平都能够得到提高。

　回答完毕。

　4、请对“中国式过马路”这一现象提出三种整治对策，并说明哪种最好。

　测评要素：各类活动组织能力、创新能力 观察要点及参考答案

　导入语：对于中国式过马路我认为可以有以下三点对策：

　（1）通过合理规划红绿灯时间。很多闯红灯的理由就是红绿灯时间不合理，甚至在某些路口，一个红绿灯时间是 120 秒，这么长的时间

　远远超过了需要等待的时间。所以交警部门应该合理规划红绿灯时间，优化时间，根据路口的车流量来设置等待时间。

　（2）通过教育减少闯红灯现象，教育从孩子做起。比如政府宣传部门通过公益广告来宣传安全过马路知识。同时教育部门也可以在中小学开展宣传教育。

　（3）通过增设交通协管员的办法规范过马路行为，通过交通协管员来引导市民安全过马路。

　以上三种办法，我认为第三种最好，理由有以下几点，第一，有些城市，比如南昌已经开始实行，具有可操作性，也有很多的经验可以借鉴。第二，教育的方法是长久之计，不能很快见效，而交通协管员能够起到立竿见影的效果。第三，红绿灯时间合理优化只是单方面的改变，交通协管员具有很好的一个引导作用，是主动出击解决问题。所以交通协管员方法最好。

　回答完毕。

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