县党群部门效能动员大会讲话

　县党群部门效能动员大会讲话

　同志们：

　经县党群部门效能工作领导小组研究，决定今天召开 XX 年党群部门效能工 作会议，充分体现了对抓好这项工作的信心和决心，体现了对效能工作的高度 重视，就是希望各部门在新的 1 年里，在新出发点上，有新的开始，新的风格， 新的作为，全力以赴，抓好今年各项工作任务落实，努力实现全年各项目标任 务，确保县委 10 届5 次全会肯定的各项目标顺利实行。刚才，表彰了在效能工 作考评中成绩突出的单位，希望所有党群部门向受表彰的单位学习，全力做好 XX 年的各项工作。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实县委 10届 5 次全会精 神，总结党群部门效能工作，部署 XX 年党群部门效能工作任务，动员各部门紧 紧围绕“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”的发展战略，找准党群 工作为经济建设服务的切入点，以更加饱满的热忱，更加务实的风格，全面提 升效能工作水平，确保 XX 年各项目标任务的全面落实。下面，我讲两点意见：1、肯定成绩，重视差距，切实增强抓好效能工作的责任感和紧急感 过去的1 年，各党群部门以科学发展观为统领，跳出就党群抓党群的思惟 定势，着力实行开放式党群工作模式，自觉服务大局、服务发展、服务社会、 服务大众，党群部门的政治优势、组织优势和工作优势得到充分发挥，各项工 作获得显著成效。具体讲主要是以下 4 个方面：（1）抓效能、促发展构成了广泛共鸣。各党群部门把强化效能工作作为 完成单位目标任务，更好地服务经济社会大局的关键性举措来抓，作为深化管 理体制改革，切实转变机关职能的关键性环节来抓，作为加强队伍建设，提升 机关履职尽责能力的关键性任务来抓。高度重视效能工作，将推动效能工作摆 上了部门工作的重要议事日程，

　纳入本部门整体工作当中，切实加强领导，成 立了由单位 1 把手任组长的效能工作领导小组，下设办公室，专人分管和负责 此项工作，定期召开会议对效能工作进行研究和安排布置，做到各项工作有计 划、有安排、有布置、有检查、有落实，构成了主要领导亲身抓，分管领导具 体抓，1 级抓 1 级，1 级对 1 级负责，各负其责，上下联动，齐抓共管的工作格局。从主要领导到干部职工对效能工作的重要性和必要性有了更进 1 步的认 识，抓效能，就是抓核心竞争力；抓效能，就是抓生产力；抓效能，就是抓执 政能力；抓效能，就是促发展的理念正逐渐构成，自觉深化效能工作的各项举 措，重视问题，着力在解决机关“庸、懒、散”等弊端和“衙门风格”上下功 夫，把主要精力放在抓大事、干实事上，切实加快工作节奏，提高工作效力， 工作的主动性和积极性有效增强，机关工作人员责任意识和服务意识不断提 高，机关形象进 1 步提升，部门各项目标任务得到全面落实。（2）抓机制、促效能的措施更加完善。1 是抓制度，促规范。各部门把 强化制度建设作为推动效能工作的措施之 1，不断强化内部管理，完善了各类 便民服务措施，着力优化效能服务平台，顺畅便民服务渠道，使效能工作各项 制度进 1 步完善和规范，构成了上下衔接、规范统 1 的制度体系，实现以制度 管人、以制度管事，从根本上保证机关工作的高效运转。2 是把监督检查和绩 效考核作为推动效能工作的重要措施，整体看有了普遍加强。1 方面，各部门 强化了机关内部效能工作的催促检查。各部门把履行规章制度和落实效能工作 的各项措施作为平时监督检查的重点，适时展开自查自纠，督查内部积极完善 效能工作措施。同时依照《新平县机关工作人员绩效考核办法》，各部门定期 展开个人绩效考核，奖勤罚懒，严格落实赏罚，增进了机关工作效力和工作水 平的提高；另外一方面，县委

　督查室和县党群部门效能办，把专项督查与明察暗 访相结合，落实效能工作催促检查机制，确保县委政府安排的各项任务全面落 实。5 月，县委督查室对 13 个绩效考核不到位的部门进行了专项督查，催促相 关部门进 1 步完善绩效考核机制，绩效考核的鼓励和增进作用得到有效发挥。

　7 月初，效能办组织人员对 21 个党群部门落实效能工作情况进行了半年督查，督 促相干部门落实整改。平时，县纪委充分发挥监督主体作用，不定期地组织人 员暗访部份机关及其工作人员依法办事、文明办事情况；单位服务质量和工作 效力情况；检查落实《云南省公务员 8 条禁令》，完善机关内部管理、履行制 度规定等情况，使监督检查制度化、常常性，并将暗访情况作为年终考核的评 价根据。3 是以机关风格建设推动效能工作。各部门把深化公然工作作为强化 机关风格建设的有效载体，在本部门醒目的位置公示了部门职责、办事程序 等，部份部门还采取工作人员挂牌上岗，建立网站、告知书等多种方式，向社

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