可竞争垄断结构下FDI技术外溢机制与影响因素

　　国内外学术界都认为FDI产业内技术外溢的机制包括示范效应、竞争效应和人员流动效应，但是一直未能有效区分示范效应与竞争效应。以印度学者Kumar（2002）为代表的研究认为：外企的技术优势在东道国无论示范效应还是竞争效应，都是通过竞争压力迫使内资企业模仿学习，或者逆向破译——再创造这两种路径取得技术进步。在Kumar等学者的实证检验当中，既未构造代理变量区分示范效应和竞争效应，也没有针对模仿学习和逆向解译两种外溢渠道作区别研究。由于外资企业可以通过合资合作、收购兼并、独资新建公司等不同方式进入引资东道国，外资企业与东道国内资企业在相互竞争的过程中，通过不同渠道的技术溢出效应，既对东道国内资企业的利润水平和创新能力产生不同溢出结果，反过来对外资企业本身的经营绩效也会产生不同影响。因此，模仿学习和逆向解译两种不同的外溢渠道，不仅涉及东道国内资企业不同的学习方式和努力程度，而且从内资企业与外资企业的竞争和合作共存关系来看，与示范效应和竞争效应也会存在一定内在联系。从而，构造相应的代理变量区分示范效应与竞争效应以及模仿学习与逆向解译外溢渠道，有助于在实证检验中揭示外资技术对东道国内资企业不同的技术溢出效果。

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