[把减法做成加法] 孩子把加法做成减法

　　我们总是嘲笑朝三暮四的猴子,其实,每个人又何尝没有被“朝三暮四”迷惑过。 　　 出差到广州,我顺便去看望同学老汪。老汪大学毕业后,直接进了父亲开的公司。近年来,公司规模越来越大,老父有意培养他,逐步把他推至前台,于是老汪年纪轻轻就当了经理。
　　 我问他,现在金融风暴肆虐,你的公司是否也深受其害?老汪坦言,公司业绩明显下滑,原先给员工加薪两成的承诺恐怕只能兑现50%。”我安慰他:“公司正在遭遇难关,加薪的数额减少一成大家应该能理解。”老汪摇摇头:“话虽这么讲,但当一个人预定的期待不能实现时,工作热情肯定会受影响。”他不无担忧地补充说:“导致士气低落才是最可怕的。”
　　中午,老汪请我吃饭,我们又聊到了大学期间的趣事。我说:“还记得学校门口的两个水果店吗,一家总喜欢一点点地往秤上加够你的斤两,另一家却习惯放上很多水果然后一点点地减至你要的斤两。结果,前一家的生意明显好于后一家。”老汪大笑:“当时我还开玩笑说我们就像朝三暮四的猴子,两家只不过顺序不一样,却都以为在前一家能占到便宜。”我也笑,老汪突然眼睛一亮,端起酒杯十分激动地敬了我几杯酒。两个月后,老汪打电话给我,说是公司的难题圆满解决了。我表示祝贺,老汪却说,得感谢你的启发。
　　 原来,老汪下了两步“妙棋”。财务部为了节省开支,提出了裁员的建议,一时间闹得公司满城风雨,人人自危。中高层领导担心自己薪金过高,会成为裁减的首选目标;基层员工觉得自己无足轻重,很容易被划入裁减的行列。老汪适时召开大会,郑重表态:裁员的信息不可靠,公司会对每个员工负责。同时,老汪承认,公司目前确实境况不佳,之前加薪两成的计划很难实现了,但只要大家同心协力,就一定能共度难关。底下虽然窃窃私语,但没有人提出异议。接下来,老汪实施第二步。他再次召开会议,当众宣布:“考虑到大家劳苦功高,公司在财力十分紧张的情况下,仍然决定加一成薪金。”话音刚落,掌声一片。就这样,老汪巧妙地将原先的“减一成”变成了“加一成”,不仅未遭致不满,反而让大家异常欣喜、士气高涨。
　　同样的付出,却可以收到截然相反的效果。把减法做成加法,这是种商业谋略,更是一种人生智慧。

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