对如何做好县级台新闻的思考|县级巡察思考

　　【摘要】随着时代的发展，电视新闻也进入了全新的时期，人们对电视新闻的认识和要求也悄悄地发生了深刻的变化，特别是县级电视台的新闻节目，在中央、省、市级各大媒体的夹缝中，处境尴尬。但县级新闻栏目也不是毫无出路，它的优势也十分明显。那么，在联播新闻新的定位情况下，如何顺应形势，更好地做好做活新时期的县级台新闻，如何最大限度地发挥自身优势，服务于党和人民群众呢？以下是笔者的一些粗浅看法。
　　【关键词】新闻定位 “大杂烩” 服务意识 舆论监督
　　一、统筹定位，努力做好县级台的新闻“大杂烩”
　　新闻战线中，细心的人都会发现，如今从中央新闻联播到省台新闻联播再到部分地市台新闻联播都有了大的变化，新闻联播不像以前那样时政、经济、娱乐、民生、科技、监督等等什么方面的新闻都有，而是主要为领导活动和一些具有大政方针和政策引导性的新闻了。为什么会出现这样的情况呢？因为随着新闻事业的发展、新闻内涵的拓展、延伸和电视频道、新闻栏目的大幅增加，新闻开始了分类和定位，不同类型的新闻放在不同的频道、栏目和时段里，新闻得到了分解。正是如此，作为传统的以发布国家大政方针的新闻联播也就逐步定位为以领导活动和一些与国家大政方针有关的具有舆论引导性的新闻栏目了，其他的新闻根据性质就分别放在不同的频道、栏目和时段了。同样省台包括一些市级台新闻联播的新闻也逐步从庞杂的新闻中分离了出来，有了新的更为科学的定位。
　　1、新闻联播节目的重新定位让县级台处境尴尬
　　其一、省以上台（包括部分地市级台）的联播有了新的定位，让人们产生了一个误导，新闻联播只能以党政新闻为主，以政府性的舆论引导为核心，基本没有纯娱乐新闻、曝光新闻等。因此，县级台就很为难了，上了其他类型的新闻，一些领导就认为新闻联播定位不准，不上其他新闻，全部是领导活动，不仅失去了群众，领导也说你办得不活。
　　2、明确县级台新闻定位 科学做好“大杂烩”
　　省以上台（包括部分地市级台）的联播有了自己的定位，是因为大台有实力办不同风格的新闻栏目，而县级台特别是一些经济相对滞后的县级台由于人力、财力等方方面面的局限，难以再办一个新的栏目。因此作为大多数县级台，新闻栏目还只能是“大杂烩”。那么，县级台在“大杂烩”栏目里如何办好办活新闻呢？
　　其一、设立版块式新闻。在新闻中设立版块时段，用片花隔开。如党政新闻版块，以领导活动为主，占一半左右比例；民生时讯类新闻版块，2至3条；一般消息版块，2至3条；简讯版块，3条以上。
　　其二、科学编排好党政新闻版块。党政新闻是一个无法回避的版块，但一定要合理编排好这一核心版块。笔者认为同一组新闻中领导新闻可以再分两个版块，第一个版块主要是县委书记、县长等县四套班子正职领导或上级领导的活动新闻，均以单条出现，第二个版块是党政快讯，每条领导新闻时长控制在30秒之内。这样安排既体现了重点，又让所有的领导活动内容都能得到体现，同时从编排上达到了节奏明快的效果，避免了拖沓、冗长，让观众看起来轻松。
　　其三、切实变会议报道为消息报道或深度报道。县级台每天应对的是大量的会议性的任务。如每年的党代会、人代会、政协会以及在当地具有全局意义的或者传达地方中心工作的会议等必须以会议形式报道的外，一定要善于变换角度，让记者能从一般性的“小会场”中寻找兴奋点作为切入点，力求变会议报道为消息报道或深度报道。
　　其四、大胆改革。领导参加的活动一般要以领导新闻来发，但有的副县级领导参加的活动如果撇开领导，可能就是一条好的新闻，如果再深入一点挖掘，可能就是一条深度报道。因此，我们可以把胆子放大一点，从新闻的角度出发，只要能成为好新闻，就大胆地放弃领导提名或领导“强调指出”。
　　二、转变观念，牢固树立服务意识
　　十几年前，人们上了新闻都非常激动，电视记者成了人们羡慕的行业，主动接近记者，但随着新闻业的发展，现在的人们对这一行的要求更高了，指责更多了，对待县级台记者出去采访也大不如以前重视。这给记者的采访客观上增加了难度。面对如此现状，县级台的新闻要比以前做得更好，那么唯一的办法就是我们的新闻记者要应时而变，转变观念，牢固树立新闻服务意识，记者们要从“无冕之王”的美誉中走出来，从失落中走出来，摆正位置，客观地看待自己，认识到自己只是一个普通的新闻从业人员，是一名党的建设事业的宣传服务工作者。
　　（1）服务好时政新闻，让领导满意。现在我们外出采访，就是把新闻做好，让对方满意。做好科局单位联系的采访也是服务时政新闻的一个重要方面，到科局或下属单位采访后制作的新闻，一定要能展示他们单位的形象以及负责人或员工的个人形象。同样在采访的过程中还要特别注意和他们处好关系，只有这样下次你有了好的选题，主动和他们联系采访时就容易得多。
　　（2）全力做好民生版块新闻，让群众爱看。真正将新闻热线电话设立起来，对老百姓找上门来的新闻不能一概拒绝，要将它作为一个重要新闻信息进行分析过滤，走进群众中去深入挖掘，当然报道的宗旨是既符合县委县政府的精神要求，又传达群众的意愿和呼声。
　　（3）记者要学会破解“拒绝采访”困境。如今媒介与受众之间、采访者与被采访者之间完全是一种平等、自愿、公平的民事关系。当我们的采访请求遭到拒绝时，要能采取一些巧妙的办法博取对方的接受采访，这是我们必备的能力。
　　三、整合人才，选拔人才，激励人才，关心人才
　　县级台要学习上级台的做法，新闻队伍逐步实现全员聘用化，实行全员聘用了，能出能进。
　　1、新进人员外地化
　　全面实行聘用制，面向全国招揽人才，特别是招揽外地人才。这样不仅能找到更好的人才，而且外地人才一旦立足后，由于离家远，就能全身心地投入到工作中。
　　2、增强动力、激发潜力、打破不能适应形势的僵化体制
　　坚持公开、公平、公正的原则，通过考核奖励，激励先进，鞭策后进，大大拉开收入差距，充分调动新闻部全体工作人员的主动性和积极性，切实提高工作效率，让爱岗敬业，业务能力强，奉献精神大，努力工作，成绩突出的人员获得相应待遇的回报。
　　3、推行“首席记者”制
　　为进一步发挥骨干记者等的领军作用，新闻部可以推行首席记者、首席编辑、首席播音制，并对“首席”人首席期每月增加首席待遇。“首席”人员根据业绩和表现评出。
　　4、选好稿件编辑人选
　　稿件编辑至关重要。一个好的编排人员通过后期编辑的努力，可以增强每一条电视新闻报道的播出效果和全部新闻的整体效应，能更好地体现出新闻编辑部的宣传报道总意图。
　　四、新闻切不可“赞歌”到底，舆论监督新闻不可空白
　　家丑不可外扬，特别是有些曝光新闻一旦扩大了影响，往往给地方领导带来了“所谓”的工作被动，因此，作为同一级媒体，舆论监督新闻在新闻中难以生存，久而久之，记者们也不染指了。但随着社会的进步，人们对社会知情权意识的增强，舆论监督新闻绝不可无。做好这项工作，必须做到以下几点。
　　1、找准关口，出台相关方案，争取上级领导的支持
　　江苏某县一主要领导为了推动工作，有一次在会上提出电视台要办一个监督性的栏目，要对某些事情曝曝光。台领导授意后，立即出台了一个关于做好新闻舆论监督的工作方案，报领导审阅后，立即得到批准。随之，这样的新闻也就经常出现在了当地的电视屏幕上。随着舆论监督新闻的增多，逐渐地大家也习以为常，不再像过去那样视之为洪水猛兽，反而觉得许多曝光更有利于自己推动工作了。
　　2、舆论监督新闻要对党对人民负责，做到“有的放矢”
　　对舆论监督新闻的定位一定要准确，典型要抓准，事实要准确，态度要端正，结论要明确，同时舆论监督新闻的播出时间以及和整组新闻的匹配要恰到好处，让领导看了觉得“有的放矢”，更体现了县委县政府意图。
　　3、解放思想，不要一触及舆论监督自己先害怕
　　从事一线采访的人都知道，现在我们地方领导也希望对一些“顽疾”进行曝曝光。最近笔者所在县对当地一生产地沟油的作坊进行了曝光，新闻播出后，不仅得到了当地群众的一致好评，而且领导也并没有因为揭了自己的丑而批评了电视台，反而在一次会上，对电视台的这个舆论监督新闻给予了充分的肯定。因此，做好舆论监督新闻，特别是台领导自己的思想要解放一点，千万不要自己束缚了自己。
　　胡锦涛总书记2009年10月在世界媒体峰会开幕式上致辞时表示，在推进改革开放和社会主义现代化建设的过程中，中国政府始终高度重视媒体发展，鼓励和支持中国媒体贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新观念、创新内容、创新形式，在弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督和保障人民知情权、参与权、表达权、监督权等方面发挥重要作用。胡锦涛的讲话正表达了新时期他对媒体监督的进一步鼓励和支持，释放出舆论监督将更为宽松、自由的信号，而且也对媒体赋予了更为重大而光荣的任务,提出了更高的要求。
　　总之，做好新时期的县级台新闻没有固定的模式，各地要根据自己地方人、才、物的特点，因地制宜。但只有做到立足时代变化，把握新闻规律，解放思想，大胆开拓，加大改革力度，才能真正将县级台新闻办好办活。
　　参考文献
　　①徐晓苑，《中国广播电视学刊》，《关于加强舆论监督的几点思考》，1997（1）
　　②《广播电视论文百篇》，安徽人民出版社，1998.11
　　（作者单位：安徽芜湖县广播电视台）
　　责编：刘冰石

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