感恩和责任
发布时间:2017-02-10 来源: 感恩亲情 点击： 
感恩和责任篇一：《学会感恩 担当责任》演讲稿
《学会感恩 担当责任》演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长；感谢同事们对我的帮助。工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个
细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。所以我们说责任是职场最强的能力，与此相对应，感恩则是职场最大的动力。
怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味；你会觉得工作是为自己；在受到批评时就不会感到委屈；你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣；在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员；应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行；学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅；人要懂得感恩！
感恩和责任篇二：《感恩、执行、责任》
作为一名七公司员工，应当如何诠释感恩与回报，又该怎样以责任之心做好敬业与奉献这一问题引发了我深深的思考。感恩意味着懂得奉献，是执行敬业的基础。责任是敬业的必然要求，没有责任心，就谈不上敬业。这三者是相辅相成的关系。在感恩奉献中发展做强自己，就必须强化学习意识、责任意识、创新意识和奉献意识，以感恩的心努力工作，回报社会，追求卓越。
一、强化奉献意识，彰显人生价值。感恩在我查找到的牛津字典给“感恩”的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。”常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存，让人们更仁爱，更宽容，减少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人与人之间的距离，增强人与人之间的联系。常怀感恩之心，强化奉献意识最直接的体现就是改变心境，停止抱怨。美国作家威尔·鲍温在其风靡全球的著作《不抱怨的世界》中提出了神奇的“不抱怨”运动，似雪中送炭，这正是我们现代人最需要的。可以说，抱怨是最消耗能量的无益举动，不但无法改变现实，更会给我们的心灵蒙上一层灰暗暴躁的纱。让我们转换看世界的眼光，积极地面对工作和生活中的每一次挑战，在内心深处为工作所赐予我们的一切而感恩。
二、强化责任意识，责任成就未来。一个责任心缺失的人，注定是一个令人失望的存在。而做一个怀抱感恩之心的企业员工，就要树立忠实于企业，忠实于岗位的敬业理念。作为一名员工，不仅要明确自身肩负的责任，更要因这份责任而认真地对待每一份工作，精益求精。对于企业而言，如何增强员工的责任意识？最好的措施就是加强行业内责任追究制度建设和规章制度的贯彻落实，把事业和责任紧密地结合起来。要引导员工认清违规违纪的后果，对每一个职务要准确定位、明确职责。当然最重要的，是要从宣传教育方面潜移默化地引导员工形成遵纪守法、爱岗敬业的行为理念，结合自身岗位事业贡献自己的一份力量。
三、强化执行意识，塑造和谐形象。执行是指用一种敬畏的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。要热爱自己的工作，一名优秀的员工应为自己的工作而感到荣耀和欣慰，要知道，努力工作并不仅仅有利于企业和老板，最终的受益者往往是我们自己，工作的过程就是一个自我提升的过程，所获得的无形资产是我们人生的无价之宝。因为这份热情，我们才能点燃内心的激情火焰，心目中的理想图景才有可能变为现实，成功才能离我们越来越近。企业需要的是激情四射积极向上的员工，我们的事业成就之路需要的也是这种积极向上的态度。
2011年，是“十二五”规划的开局之年，是全系统认真学习实践科学发展观，促进“全面建设现代社会”深入开展，贯彻落实国家基本方针、战略任务引领要求，扎实做好2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。今年，我们将按照集团公司工作会议的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强作风建设，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，认真执行党风廉政建设责任制，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”提供有力保障。
感恩和责任篇三：感恩源于责任
感恩源于责任
(2010-04-07 16:12:20)
分类： 《直销》杂志10年4月刊 主题词：人类的文明不会因时间的流逝被人们遗忘，而是随着岁月的沉淀更加厚重，这是因为薪火相承的弘扬；美罗国际的感恩节同样不会因过去了的一年被淡忘，而是随着美罗事业蒸蒸日上的辉煌更令人神往，这是因为美罗国际的感恩节源于责任！
链接词：2009年4月6日，美罗国际以题为《卓而不凡 智慧选择 感恩合作 共铸辉煌》为主题，隆重举行了健康产业基地、新办公大楼奠基开工仪式，同时胜利地召开了首届感恩节。其磅礴的气势，宏大的场面，不仅是整个行业前所未有的壮举，更重要的是在全球金融危机中，为萧条的经济注入了兴奋剂和刺激行业腾飞的伟大起点！
美罗国际第二届感恩节将于2010年4月6日，在美丽的海滨城市大连新落成的办公大楼报告大厅盛大举行。一年的时间，美罗国际的快速发展令人惊叹。其中几多艰辛，几多磨励，又有谁能感悟出其中的真谛？期间，创业两年“慧力”路，励志五年“国际”情，风雨兼程3550天的感恩路浸透着夏历董事长、于智慧总裁毕生的心血，这是他们大爱无涯的无私奉献，是他们责任和使命的使然，是他们感恩的价值内涵！
历史不会忘记，人民不会忘记：03年4月6日，夏历、于智慧成立慧力生物保健品有限公司，他们以一颗感恩的心，以给你智慧和力量为己任，在不到两年的时间创造了行业奇迹；05年1月18日，夏历、于智慧为了带领跟随他们的经销商走得更远，与美罗药业携手成立大连美罗生物有限公司，为合作伙伴搭建起坚如磐石的事业平台；06年，夏历、于智慧为适应国家规范、市场团队的发展，率先在行业进行机制改革和转型“闭关”730天，专注“德”的修炼；09年，夏历、于智慧担当起一切责任创办起直销行业第一个属于企业自己的系统，智慧系统的横空出世，走出了一条具有美罗国际特色的直销路。夏历、于智慧在风雨兼程的创业路上放弃了许多常人无法舍弃的利益，目的是让更多的人过上更幸福、更美好、更有尊严的生活，追求的是直销人更加美好光明的未来；夏历、于智慧带领着管理团队，一步一个脚印，一年一个春秋，一生一份事业，不仅为一个时代划下了完美句号，更是一种伟大人格的演绎。
美罗国际提倡的感恩，深深地浸润着儒、道、佛家思想，具有浓厚的情感和人性化伦理色彩，同时这种感恩的情怀，使美罗国际的发展从小到大，从弱到强，而今的美罗国际历经创业、壮大、完善、发展，已经胜利的完成了三个五年计划的第一个五年计划，阔步前进在金光大道上。面对美罗国际今天取得的斐然成就和如此灿烂辉煌的未来，夏历、于智慧两位创办人把一切都归功于他们的管理团队，市场团队和多年关心、呵护、支持企业发展的各级政府及行业各
之心，把感恩列为企业文化的竞争三情中（感恩服务、亲情服务、协作服务）这是美罗国际永恒的主旋律，也是美罗国际责无旁贷的神圣责任！”
夏历、于智慧把慧力生物保健品有限公司成立日4月6日，定格为美罗国际的感恩节，这不是突发其来的一个创意，更不是哗众取宠的噱头，是两位创办人的情怀和人格道德，更是他们的责任和使命的承载。他们率先在行业中把企业成立日做为感恩节，这是企业家可以完成天下仁爱的担承，是壮志胸怀的君子坦荡荡。
夏历董事长不断的讲感恩，是为了激发、挖掘、发扬自己内心深处的仁爱之心，充实悲天悯人之情怀。他深知作为一个企业家不可以不刚强而有毅力，因为肩上的责任太重了，道路太远了。他说：“这个责任是什么呢？就是孔子指出的‘仁以为己任’，将实现仁爱于天下作为生命担当，这还不够重吗？那么要做多久呢？也如孔子说‘死而后已，不亦远乎’，所以，一息尚存就要做下去，这条路难道不长吗？”他进一步指出，一个人做到企业家的地步，做企业已不是个人行为，他们的企业已成为社会的一部分，与更多人的生存和生活息息相关了。因此，感恩情怀能使更多企业家们，在履行社会层面的义务之外，多了道义上的责任。他说：“我和于总（于智慧）组成的这个家庭，在事业的天平上是沉甸甸的，它牵动着成千上万个家庭的幸福和安康，关系着和谐社会创建的重任。”于智慧总裁发自肺腑的感言：“感恩是一个善良者的处世哲学，是一个热心者的为人之道，更是一种至高无上的境界；感恩也是一个人高尚品格形成的清澈源泉和中华几千年悠久文化的传统美德。所以，我们时时要怀感恩之心，感恩父母，感恩朋友，感恩同事，感恩团队，感恩所有的人。感恩不仅是对他人有益，更重要的是让我们拥有一种跟世界的关系，既不是对抗，也不是妥协，而是让自己跟世界融洽在一起，以欢乐的信念去面对世界，在世界跟自我之间建立一种和谐关系。真正有感恩心的人，内心一定有他的亲人，有他的朋友，有他的团队。他们热爱山川河流，热爱四季风景，热爱跟别人在一起的欢乐时光，而这种柔软的情怀，可以无所不在，去感染所有的人，这就是美罗国际人追求的一种情怀和人格道德。”
广阔无垠的大海感谢：山泉、大河的汇集融入；直插云天的大树感谢：雨露、阳光、土地的滋润；基业长青的美罗国际感谢：夏历董事长、于智慧总裁的信念、爱心、责任、价值的真谛，感谢公司管理团队的和谐、忠诚、勤奋、效绩的敬业，感谢市场团队领导人执著、开拓、进取、拼搏的艰辛，感谢市场合作伙伴的向上、奋斗、努力、追求的精神，感谢广大消费者的关爱、认可、支持、呵护的厚爱，感谢成就美罗事业今天辉煌的伟大时代！
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