在ＩＴ世界领舞的女人们

　　李丹　策划
　　你可以把她们划归一个特殊的群体，因为她们身处IT行业——这个人们印象中的“男性世界”。但事实上，IT行业已不再是阳盛阴衰，女性也可以撑起半边天。
　　你也可以把她们视作普通的高级白领，因为她们只是在某个行业从事着某个重要的职位。但事实上，她们要面对更多的难题、承担更多的压力。她们，就是这样一群特殊而又普通的群体，有人说，她们让硬朗刚毅的IT行业变得姹紫嫣红、温暖绚烂：她们自己说，工作中没有柔情可言，只有职业的力量、奔腾的血液。
　　IT世界里的女上司，让我走近你……
　　
　　雾里看花，是否美得真实?
　　
　　他们并没有和女上司相处的经历，甚至尚未涉足IT业，但眼所及、耳所闻、心所想，头脑中便幻化出IT世界里女上司的种种形象，或许鲜活生动但却未必真实，或许模糊抽象但恰好旁观者清……
　　
　　办公室里的“陀枪师姐”　　三工雪
　　在我眼中，IT世界里的女上司应该和陀枪师姐有得一拼。她们都是扎堆男性群中的佼佼者，madam是她们酷酷的称号；英姿飒爽又不失风情万种。让周边的男性只能以点画圆、不敢妄言。
　　帅气的职业套装，衬托出女性的柔美；无论是长发或是短发，清爽中不失淡淡的幽香；高跟鞋突显高挑的身材，休闲鞋牵出活泼可爱的性情……在清一色的西装革履中，仿佛湖中旖旎的荷花在微风中摇曳，让人眼中一亮，更让湖水多了些意外的灵动。她们的声音或如银铃般动听或如金属般质感，有了她们会议将不再枯燥，挨批将不再无聊。
　　但是，她们也是严厉的。女性的细致决定了她们严谨的工作态度，她们不允许粗心大意的错误出现，但会和大家一起耐心地解决每一个棘手的难题。她们应该不是可怕的，而是可爱、可敬的。她们绝不是独行侠!因为她们的勤奋和温柔，会带领着团队奋勇前行；在受挫时，会给队员最大的鼓励，像姐姐一样可亲!
　　也许她们是幸福的，有着丰厚的薪水，令人羡慕的职位，而且满眼的男性怎么会让少有的女性受到伤害?但也许她们是不幸的，大男子主义的男人们怎会甘心屈于女子脚下!但我相信她们会用聪慧、勤奋，以及实力，证明她们的优秀。
　　IT世界里的女上司，她们柔中带刚，刚中带柔。她们是武侠小说中的高手，擅长内家功法，武功中透着女性特有的灵气和悟性，虽然没有到达武功修炼的巅峰，但却是小说中不可缺少的看点。任你百炼钢也难敌她绕指柔!
　　
　　红舞鞋的美丽　　素水清茶
　　进入IT行业从事网站工作近三年了，可能是这行的男领导居多吧，一直没有遭遇女上司。在我的想象中，IT界的女上司应该属于头脑丰富、伶牙俐齿型的。她们饱读诗书、出口成章，具有丰富的知识。而且穿着考究，生活小资：着宝姿套装裙，用兰蔻化妆品，品高级咖啡。当然，女性承受压力的能力相对弱一些，一些女上司之所以消费奢侈，也是借此来舒缓压力吧。
　　工作中的她们肯定是巾帼不让须眉。说话语速较快，办事果断，考虑问题全面，指挥若定，让下属佩服不已，只好乖乖干活。IT女上司，一定会外柔内刚，收放自如。善用自己的优点，回避自己的缺点。虽然体力上可能拼不过男上司，但由于女人考虑问题比较细致，在方法和效率上应该高于男上司。这样的女上司，应该深得领导、同事和下属的喜欢。她们应该有三五个“蓝颜知己”，因为她们与男人有共同语言，尤其是优秀的男人。不过，这样的女人太强势，可能没有男人敢追求，到了适婚年龄，还是孤身一人，只好用更忙碌更出色的工作充实自己。
　　IT界向来竞争比较激烈，互联网的更新速度又是如此迅猛。IT女上司在办公室工作的时候生龙活虎，仿佛穿上了红舞鞋，不知疲倦，但她们也有摆不平的事。比如业绩下滑，任务完不成。此时的女强人肯定也有脆弱的一面，只是不在众人面前表现，她们会用自己的方法去宣泄。
　　这样的女人，美得真实，美得带劲，同时也烈得像酒，并不是所有人都能接受。
　　
　　温暖而不可缺少的别样色彩　　菜　菜
　　寒窗苦读19载，年少不再，胸怀热血与梦想，终于要踏上自己的职业生涯。作为IT业的新兵，对这个行业，有太多的憧憬与猜测，也无数次想象自己未来的上司会是怎样一个人，应该如何去配合他的工作?读书时便碰到女导师，工作了也会遭遇女上司?
　　IT行业是个特殊的行业，就技术部门来说，这几乎是男人的世界，女性所占比例非常小。在这样的环境中打拼升职，去领导一众男员工，女性需要付出比男性更多的汗水。她一定是勤奋的，并对事业严肃执著、热情向上，有着非同寻常的进取心，对自己和他人要求更苛刻。
　　IT业强调逻辑思维，做这个行业的领导，要懂得选择算法、设计模块，能够详细分工、统筹全局，，她一定有严谨、高效、灵巧与聪慧的品质；她工作有计划、有目的、有原则、有逻辑，是理性思维发达的女性。
　　作为上司，在与员工的沟通、人际关系的处理、部门气氛的维护与调动方面，她必然具备所有上司共有的领袖风范、让手下折服的处世方法；而作为女性，她还有着比男上司更多的细腻与温情，她对员工的日常生活更勤加关心与问候。对员工的心态变化情绪波动更敏感，她会在枯燥严肃的IT世界里，撒下一缕阳光、带来一丝春风，让员工工作疲惫时，感觉到温暖和希望。
　　最后，以对女导师的印象，大胆推测IT女上司的风格如下：男上司更注重把握大局、气度恢弘，女上司更严谨勤奋、律己律人：男上司相对更有长远眼光和用人度量，女上司相对更注重眼前效率和纪律制度；男上司在要求业务完成的大前提下，更可能与员工兄弟般打成一片，女上司在细节上精雕细琢，在员工劳累之余送去关心。
　　所以说。女上司有优秀的一面，也有许多的“先天不足”，她不能在这个男性的世界里真正与男员工称兄道弟，在员工失误时相对于男上司可能并不那么豪爽和淡然，但是她们毕竟给这个男性世界带来另一种颜色，一种温暖而不可缺少的别样色彩……
　　
　　鸡蛋壳心态　　傅　磊
　　曾经听说一个词：“鸡蛋壳心态”。大意是外表看似坚硬无比，可一旦剥去了外在的盔甲，内心却是十分的柔弱，亟待呵护。在这个男性管理者占主流的社会中，IT女上司作为一类特殊职场群体，她们多数具有这种“鸡蛋壳心态”。
　　IT行业是数字化时代的先锋，在这个领域内的管理者必须具备睿智的头脑、理性的思维和严密的逻辑。因为是女性，所以要更职业；因为是女上司，所以要更专业；因为是IT女上司，所以更要分清工作与个人情绪。久而久之她们就在外层生长出最为坚硬的“鸡蛋壳”，将女性绚烂的部分掩藏进内心，不让自己的职业素质因斑斓而变得花哨，不让自己的“小情调”破坏职场“大形象”，留给下属的永远是她们职业、精干、光鲜的一面。
　　性别的差异注定了IT女上司不能像男上司一样，完成项目后的拥抱与狂欢，生活中天南海北的侃大山，酒桌上的推杯换盏……
　　上帝是公平的，它在为你关上一扇门的同时也

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