以“互联网+”为核心的国有企业党建信息化建设初探

　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-076-02
　　摘要 今天，随着“互联网+”行动计划与各行各业的深度融合，互联网对于整体社会的影响已进入到新的阶段。互联网的迅猛发展，不仅影响着社会的经济生活，改变着人们的工作方式和生活方式，也使黨建思想政治工作面临新的机遇与挑战。新形势下，国有企业党建思想政治工作如何做到与时俱进，不断适应网络发展带来的新局面、新挑战和新机遇，从而为企业发展提供强有力的政治、组织和思想保证，显得尤为重要。本文笔者就此谈一点粗浅的看法。
　　关键词 信息化 互联网 国有企业 党的建设
　　国有企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。深化国有企业改革是“四个全面”战略布局中的重要一环，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障，是“十三五”时期推进国有经济战略性调整，完善各类国有资产管理体制的内在要求。当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，如何运用“互联网+国企党建”，在深化改革中加强党的领导，使党组织在现代企业制度下更加充分地发挥政治核心作用，是当前各级国资委和国有企业党组织需要研究的重要课题。
　　一、国有企业党建信息化建设的主要内容
　　党建信息化是指以企业借助网络计算机技术为平台支撑形成的一种党的工作网络信息化管理。这是企业党建工作在新时期工作方式和形式上的一个巨大创新。主要包括以下内容：建立党建信息数据库，将党建信息资源电子化、网络化，并按标准统一录入数据库，实现资源集成共享。党建信息数据库重点包括党员、党组织、党建制度以及历次代表大会、党组织工作大事记、重大问题调研等信息数据库；建设党建网站，这是党建信息化的核心；建设网上党支部，对党员实行“网上管理”，对党组织动态和党员信息实行“网上公开”，实现党员在线“互动式”交流，畅通民意表达渠道；开发党员在线学习系统，运用网络手段开展党员学习教育，创新党员学习培训模式，进一步推动学习型党组织建设；五是开发手机沟通平台。利用手机与互联网之间的沟通功能开展思想沟通和交流。
　　二、国有企业党建信息化建设的重要意义
　　1、加强党建信息化建设是占领党建新阵地的需要。当今社会信息技术日新月异，互联网迅猛发展，随着互联网技术的普及，信息化已逐渐运用到经济社会发展的各领域。新形势下加强和改进党的建设，应主动把握时代脉搏，把先进的信息技术和信息网络优势与基层党组织的政治优势和组织优势结合起来，推动基层党建工作水平不断提升，从而使党建信息化工作不断提速转型、创新发展。
　　2、推行党建信息化建设是适应新常态变化的需要。目前“党员网民”越来越多。信息化党建形态有利于党组织和党员之间的互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、表达权和参与权。因此，必须适应新变化，在建设过程中必须站在时代的高度，主动适应新常态下信息化带来的机遇和挑战，主动利用网络加强和改进党员教育管理。并不断探索，勇于创新，紧跟时代的步伐，主动占领信息网络这个阵地，并利用网络平台，主导网络舆论，这样才能持续推动信息化建设在推动党建工作中的积极作用。
　　3、推行党建信息化建设是促进党建科学化的需要。将现代信息技术引入党建工作，不仅是党建手段和方式的创新，更重要的是开拓了一个全新的工作领域。所以，要掌握主动权，占领网络阵地，以信息化为手段，充分运用信息技术、现代网络以及各种信息平台，构建现代化的网络党建平台，实现党对网络的领导和控制，形成信息化背景下党建工作大格局，不断进行党建工作的组织创新、管理创新和技术创新，切实推动党的自身建设。
　　4、加快党建信息化建设是加快企业发展的客观要求。一个开放的企业，必然要求发展领域的开放，发展方式的开放以及发展理念的开放；而党建信息化本身就是开放程度的标志，也是开放的重要手段。在信息时代，无论是实施“走出去”战略，加强对外合作，还是实践技术和管理创新，提升企业竞争力，都离不开信息技术的支持和信息资源的利用，这是不言而喻的。可以说，一个缺乏信息化支持的企业将无法走向世界。因此，信息化与开放的企业具有紧密的内在联系，信息化本身也是建设开放煤矿企业的重要组成部分。再从信息系统实际看，煤矿行业信息化目前仍处于基础建设阶段，从这个意义上说，信息化建设确是一项紧迫的任务，必须加快步伐，适应建设开放的要求。
　　三、进一步加强党建信息化工作的方法
　　1、要加强组织领导。企业的党务工作者要善于利用网络，在网上开设思想政治工作热点论坛，及时了解掌握广大员工的思想动态，增强思想政治工作的针对性和实效性。这就使得实施党建信息化成为一项重要战略举措，这也是企业党组织自身发展的必然选择。因此，各级领导要加强对工作的组织和领导，切实把党建信息化工作当作“一把手”工程来抓。各基层单位要有一名主要领导负责信息化工作，要结合领导和机构调整，重新建立和完善本单位的信息化领导小组及办事机构，明确职责，落实任务。各单位要有专门的部门或岗位负责此项工作，要抽调懂专业，责任心强的人员充实进去。主管领导要定期给他们布置任务，安排工作，听取汇报。要把党建信息化工作切实纳入企业的发展议程。
　　2、要加强宣传力度。目前有些单位和企业虽然建立了企业内部网站，但涉及党建、思想政治工作的内容不多。很多干部对网络不熟悉、不重视，根本不适应在网络上从事党建工作。当前，越来越多的青年人投入到网络中，他们在网络上畅所欲言，表达自己的真实想法和愿望，广大党务工作者应加强对网络和网民的深入研究；加快建立企业内部思想政治工作的调研网络和信息网络，有针对性地开展网上宣传，引导青年人走向正确的人生路程，使党建信息网络成为开展思想政治工作的有效载体。借助网络速度，强化思想政治工作的时效性。因此，要充分利用各个宣传媒体、平台开展宣传，普及信息化的基本知识，使广大党员干部及群众进一步了解党建工作信息化发展的潜力和前景，增强做好党建信息化工作的紧迫感和责任意识，积极营造良好的党建信息化工作氛围。从而主动参与到此工作中去，不断推动党建职能转变，促进党建工作的全面进步。
　　3、要加大资金投入。不断加大对党建信息化软件在数据库维护、网络软件升级、网站设计上的投入，及时做到网络软件的更新换代；要结合煤矿企业自身实际，深入调查研究、摸清情况，制定出符合公司特色的党建信息化评比标准，并选择一些有基础、有能力、具有普遍推广意义的基层单位作为推广试点，通过辐射和影响培育及再推广，带动企业整体党建工作信息化建设的发展。
　　4、要加强队伍建设。加强信息化队伍的建设和培训，特别是要开展全员信息化应用知识及技能培训。21世纪是信息化的时代，与时俱进，跟上时代步伐，就必须学习和掌握信息技术。因此，煤矿企业要自上而下组织各种形式的培训班和技术讲座，不断提高干部、职工的计算机操作及应用水平。在信息化培训和学习方面，要领导带头、机关带头，全员参与，通过人员素质的提高，切实把已有的党建信息化资源充分应用起来，真正把计算机这一先进的劳动工具转换成企业的先进生产力，推动企业向前发展。
　　5、要提高管理水平。网络资源的共享性打破了地域和空间限制，检索方便快捷，为学习教育创造了良好条件。要引导政工干部善于开发利用网上资源，努力增强政治教育授课的知识性、趣味性。就必须不断提高党建信息化的工作水平。因此，要按照上级部门有关信息管理的各项管理规定及制度，将党建信息化工作相关情况汇编成册，印发下去，供大家学习掌握政策，增强照章办事的自觉性。结合煤矿企业党建信息化发展的实际，在网络管理、信息管理、保密管理、安全管理、代码管理、机房管理、设备管理、资料管理等方面进一步制定、修订信息管理制度，理顺信息系统建设、运行、维护、管理程序，规范党建信息管理行为，确保信息化工作的统一性、一致性，真正把制度落到实处。

相关热词搜索：互联网 初探 党建 信息化建设 国有企业