全县基层党建工作调度会上讲话&县纪委书记现实表现材料

　在全县基层党建工作调度会上的讲话

　同志们：

　这次基层党建工作调度会是县委决定召开的一次重要会议。会前，县委×书记、政府×县长分别就开好这次会议专门提出了具体意见。这次会议的主要任务是思考、总结我们第三季度的党建工作，安排部署第四季度工作任务，特别是落实近期市委组织部和县委对抓好党建工作的一些新思路、新部署。刚才，七个单位的负责同志分别做了典型发言，另外一些单位做了书面汇报，是对全县党建工作的整体反映。总体来看，前半年各单位的党建工作抓的很扎实、有成效。下面，我讲几点意见。

　一、党建工作成效显著，整体质量稳步提升 主要表现在三个方面：

　（一）党建基础更加巩固。一是加大了阵地建设力度。2019年，全县共建设基层活动阵地×平米，在各村两委和镇（乡、街道、管委会）书记的共同努力下，已全部开工。社区阵地建设方面,×社区在县财政比较困难的情况下，仍获得了×万元拨款。二是组织覆盖进一步扩大。一方面，我们在农村构建起了“镇党委+联合党总支+党支部+党小组+党员中心户（根据×地区地广人稀难以集中地现状，重点发展了党员中心户）”五级组织架

　构链；另一方面，通过对非公企业和国有企业的前沿服务，组织建设取得了长足的进步。×经济区等企业的党建工作放在全市来比较，也不落后。

　（二）

　工作机制更加健全。一是大力推行了“三共三化”区域化党建工作机制。今年，我们以“三共三化”区域化党建工作机制为突破口，通过组织共建、合署化办公，资源共享、社区化服务，产业共创、区域化发展，取得了非常好的效果。二是制定出台了系列规范性文件。从去年 11 月份开始，我们先后印发《关于在农村推行“一统三化”模式的意见》《关于分类指导、分层推进村级组织党的建设的意见》《关于村级组织星级化管理的考评办法》《关于学习推广×工作法的通知》《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》《关于创建服务型镇党委、政府和落实镇服务责任制的工作方案》《关于向后进村选派第一书记的通知》和《关于社区党组织星级化管理的意见》等一系列党建工作的文件。这些文件涵盖了党建责任、管理办法、运行机制及督导考核等各个方面，为提高全县基层党建工作规范化、科学化水平奠定了很好的基础。特别是县委印发的《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》，明确了年底各级党组织书记要向上级党组织书记述职，所以各级党组织书记要在指导经济建设的同时，更要抓好党建工作。三是“搭文体台、唱党建戏”党员活动机制已破题。刚才有些镇在发言中也有提到“搭文体台、唱党建戏”，这一机制让我们知道了用什么样的办

　法可以吸引我们的党员，用什么样的办法可以把我们的党员凝聚起来，让我们知道老百姓和党员喜欢什么不喜欢什么，活动已经收到了一些成效，但是还有很大的提升空间，希望各村继续坚持，深入推进。

　（三）

　作用发挥更加明显。农村、、社区党建作用发挥更加明显，功能更加健全，将建起来的活动阵地充分利用起来，开展了“搭文体台、唱党建戏”等一系列党建活动，最大化发挥了活动阵地功能。独贵塔拉工业园区“三进、三转、六促进”活动就为老百姓、企业和园区搭建起了一个很好的议事平台，形成了利益共同体。企业将适合村集体完成的项目工程转包给村集体，既方便了企业的用工，又发展了当地村集体经济，让老百姓得到了实惠。另外，我们通过在“三到”活动中开展群众工作能力提升专项行动，也为老百姓解决了一大批实际困难。

　二、矛盾问题不容忽视，需要各级引起反思 一是镇（乡、街道、管委会）的党建工作抓的较实，机关党建普遍抓得弱。尽管有些机关配置了专职的支部书记，但是所发挥的作用不大，年初，从×个机关支部中选×个机关党建工作真正做得好的支部都很难，现在的工作也很难说有什么成效。二是非公有制党建虽然有所突破，但没有形成配套的制度体系。下一步要着手抓非公有制企业的党建工作，形成一套管用、可靠的体制机制。三是具体工作和常规工作有进步，但是亮点工作少。能拿得出手的好经验好做法很少，既是有也不是太突出，

　下一步要注重总结，加强提炼，让我县的党建工作推陈出新，上水平、上台阶。四是党组织负责人的责任心得到了强化，但工作业绩不显著，工作成效不明显。有些科局一把手对党建工作的重要性认识不足，找各种借口不配合工作，甚至还有一些不当言论，与党的干部身份很不相称。今后各机关一把手要放手支持机关党支部书记开展工作，支部书记要迅速扭转这种不正确的态度，主动上手抓党建，抓实党建促发展。

　三、主动振奋精神状态，保质保量完成任务 一 要 在 识大势 中 做大事。党务干部尤其要懂得如何“识大势、知大局、做大事”，只有这样才能真正做到围绕中心，服务大局。各级各部门要围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这一活动，积极为省×发展思路、市委提出的“四个更加”以及全县经济健康有序发展提供坚强有力的组织保障。要围绕中心，服务大局，努力完成我县×党建工作部署。年初，县委组织部与各镇（乡、街道、管委会）、县直机关工委及各机关党支部都签订过责任状。大家要认真对照责任状梳理一下，看看哪些工作已完成，哪些工作还没做到位，哪些工作可以做的更好，哪些工作可以做出成效。会后，要认真传达会议精神，认真剖析，认真总结，振奋精神，主动作为，积极完成各项党建工作任务目标。

　二要在建机制中抓 落实 。主要谈谈“双述双评双考”制度的落实问题。各地各部门要认真按照文件要求，领会文件内容，

　重点抓好述、评、考工作的落实。县委组织部年底要重点抓好考评工作，确保党建工作取得实效。党建制度在一定程度上是解决问题的关键。县委、组织部年初下发了一些列关于制度建设方面的文件。最近，还要在干部管理和党员管理上出台一系列的文件和制度。一些文件是直接就可以运用的，有些还需结合各地各部门实际，细化相关政策。制度建设很关键，要保证工作不偏、不移。在现有的基础上，各地还要进一步形成一整套有用、管用、高效的制度。在出制度的同时，也要出经验、出典型，各地各部门要立足实际，进一步提炼一些经验性做法，党组织负责人要带头引领，积极探索、不断创新各领域基层党组织的工作内容、活动方式，充分发挥出党组织的功能与作用。

　三要在守正道中搞 创新 。目前，全县基层党建工作仍存在创新力度不强的问题。创新工作既是对现有工作的修正、纠偏，也是促使整体工作跃上新台阶的重要手段。我个人认为，硬条件不行，软条件一定要通过创新不断得到改善。各地各部门要加大外出学习力度，多走出去看看，多学习一下先进地区的新经验、新做法，进一步拓宽思路，这样工作上才能有所创新，整体工作才能与时俱进。要认真贯彻中央“八项规定”有关要求，坚决抵制“四风”。各地各部门要对照文件要求，能改的要先改起来，能做的要先做起来。要规范党员管理机制。继续制定出台一系列相关制度，严把党员的入口关，规范党员的职责和行为，严格控制的党员数量，进一步提升我县党员管理工作的综

　合水平。要加强干部管理工作。下一步，在明确干部管理权限和范围，规范干部管理程序等方面出台一系列制度，增强干部日常管理水平。各地、各部门要对干部“严管厚爱”，既要出台具体的文件对干部“严管”，又要对干部工作、生活上“厚爱”，激发广大党员干部干事激情。

　四要在炼内气中提 精神 。要有精气神，天有三宝“日、月、星”，人有三宝“精、气、神”。干部的“精气神”主要体现在能不能敢闯、敢干、敢拼上。“精气神”很关键，抓党建的同志要拿出应有的“精气神”来，要做到言必行、行必果，要做到果断、决断，要做到善谋、善抓、善出成效。虽然我县经济水平落后，硬件条件跟不上，但我们要有不甘落后的雄心，要有敢于拼搏的壮志。端正作风。就是上面我所讲到的，要严格贯彻中央“八项规定”，坚决抵制“四风”。要增强执行力。学习力决定思考力，思考力决定创新力，创新力决定执行力，执行力决定了我们工作的成效。所以说，我们党建工作者要发挥自身主观能动性，认真思考，结合实际，在保证工作时限和质量的基础上，把执行力提高到一个新的水平和层次上来。

　同志们，我县基层党建工作任务依然艰巨，希望通过我们的共同努力，把全县党建工作建设推上一个新的台阶。

　县纪委书记现实表现材料

　XX，男，汉族，XX 人，XX 年 X 月出生，XX 年 X 月参加工作，XX 年 X 月入党，XX 年 X 月任县纪委书记，XX 年 X 月兼任县监委主任。从事纪检监察工作 X 年来，先后 X 次获得省、市表彰，XX 年 X 月被中央纪委、监察部授予“全国纪检监察工作先进工作者”称号。现将该同志的现实表现报告如下：

　思想素质好，政治立场坚定。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的最新理论，始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次全会精神作为重要政治任务，注重学用结合，坚持理论联系实际、学以致用的学风，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导武装头脑，指导纪检监察工作实践，做到学以致用、用以促学、学用相长。始终严守政治纪律和政治规矩，不断增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，敢于同不利于党的言行作斗争，自觉抵制各种不良倾向，对党无限忠诚。坚持正确的人生观、价值观、政绩观和全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，对工作高度负责。

　善于把握大局，组织领导能力强。作为县纪委书记，该同志能够把握大局，考虑问题全面，较好地发挥了领导作用。在做好分管工作的同时，围绕全县工作中心，认真履行职责，协调处理好各方面的关系，落实县委常委会决议，到位不越位。

　自觉遵守民主集中制原则，重大问题、案件及人事安排等坚持集体讨论、集体决策，对县纪委常委会作出的各项决议带头遵守、带头落实，自觉维护县纪委领导班子团结。善于抓班子、带队伍，积极推进纪委“三转”，精简议事协调机构，优化内设机构，规范了工作职责，增强了监督力度；采取多种形式加强干部政治思想建设和业务培训，不断提高干部的履职能力；建立健全各项规章制度，强化了内部管理和监督，使干部职工成为遵章守纪的模范，没有出现过违纪违规问题。

　经验丰富，能创造性地开展工作。该同志从乡镇到机关，从基层科室到领导岗位，县纪委监委各项工作都负责或分管过，经验丰富，善于抓重点、解难题，负责和分管工作都能结合实际，提出有针对性的工作措施，并一抓到底，务求实效。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作，积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点，节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒，节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查；划分各派驻纪检组防区，分包乡镇（街道）和县直部门，每月开展一次检查；实行乡镇纪委协作互查，解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。2019 年来，共查处违反中央八项规定精神问题 X 起 XX 人，立查形式主义、官僚主义案件 X 起 X人，释放了“越往后执纪越严”的讯号。围绕群众反映强烈的突出问题，查处群众身边腐败和作风问题 X 起 X 人，通过持续亮剑发力，在全县形成了有力震慑，广大党员干部“知敬畏、

　存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。提高政治站位，发挥巡察利剑震慑作用，围绕贯彻落实上级决策部署、村级党组织战斗堡垒作用发挥等，巡察村级党组织 X 个，发现重点问题 X个，问题线索 X 条，巡察监督“显微镜”“探照灯”作用明显。注重加强纪检监察队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，注重加强党建工作，选举成立机关党委，配齐配强各支部领导班子，着力加强机关党的建设。推进县级派驻机构改革，县一级党和国家机关实现派驻全覆盖。多渠道加强纪检监察干部培训，提升纪检监察干部履职尽责能力。不断完善制度、规范程序，推进监察工作向基层延伸。坚持刀刃向内，因办案工作不规范等问题谈话函询 X 人，批评教育 X 人，党纪处分 1 人，坚决防止“灯下黑”。

　爱岗敬业，工作作风扎实。该同志对工作非常执著，安排布置的每项工作，从制定方案到组织实施，每个具体环节都一一进行检查、调度，认认真真抓好落实。干一行，爱一行，专一行，围绕新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，他认真学习领会上级纪委全会精神、中纪委“学思践悟”专栏，坚持将学习与纪检监察工作实际结合起来，认真研读、深入思考，积极践行，提高自身素质和履职能力，为推动纪检监察各项工作扎实开展奠定了基础。作风扎实，求真务实，工作上追求一流，每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件，他都严格程序要求，靠

　前指挥，严格把关，亲自听取汇报、督导调度工作进展情况，确保工作落实。

　严以律已，遵纪守法的模范 。该同志自我要求严格，严格落实中央八项规定精神呢，坚持禁止别人做的，自己首先不做。作风严谨，艰苦朴素，生活上不攀比，不追求时尚，不爱慕虚荣，不讲排场，不贪图安逸，耐得住清贫，守得住寂寞。坚持原则、秉公执纪，严格遵守工作纪律、办案纪律和保密纪律，坚持以党纪为准绳，依法依纪办案，切实把党的纪律和规矩挺起来、严起来。带头开展批评和自我批评，自觉接受党与群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。对单位干部职工，在政治上严格要求，工作上大力支持，生活上热心帮助，受到了干部职工的尊敬和拥护。

　不足：有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题，面对不断变化的新形势、新任务、新要求，有时在工作思路、履职方式方法上探索和创新不够。用理论指导实践运用的还不够好。虽然坚持学习理论知识，但学以致用、推动工作的效果还不够明显，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作思考还不够深、把握还不够准。开拓创新意识还不够强，工作主动性有所减退。

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