XX乡镇对于基层妇女工作情况调研报告

　XX 乡镇关于基层妇女工作情况的 调研报告

　为进一步推动全市各级妇联组织和广大妇联干部切实转变作风，以理论创新带动工作创新，推动仪征市妇女儿童事业发展，提升乡镇基层妇女工作的针对性和服务的有效性，仪征市月塘镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研，通过多种形式，深入了解农村妇女生活现状，多方征求意见，对新时代以来农村妇女的生活现状有了更深刻的了解，现将调研结果报告如下：

　一、当前妇女生存与发展的新情况 近几年来，妇联组织针对在新时代下，如何提高妇女工作服务水平，提出了新目标和新要求。月塘镇组织开展的群众性活动，由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动广大妇女参与的积极性，发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用，在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力，改善了农村的生活水平，体现了国家政策的优越性，使广大人民群众能够直接受益，受到广大

　妇女群众的拥护和支持，成为建设社会主义新农村的一个重要平台。目前，更多的妇女希望走出自己的家门，妇女劳动力转移人数逐年增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目，发展庭院经济积极性较高。其次，青年妇女纷纷外出打工，增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目，渴望发展一些庭院经济，提高自己的职业技能，对社会做出一定的贡献。

　二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求 目前，月塘镇妇联开展各类活动至今，出现了一些新的问题。妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。需要解决的具体问题有以下几项：

　加大宣传男女平等基本国策的力度，实现真正意义上的男女平等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等，特别是要解决好育龄妇女产假期间的经济补助问题，以消除性别歧视等问题。

　多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目提供、资金

　扶持等问题。提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题，让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。

　切实维护好妇女儿童的合法权益，不同的群体有不同的需求，要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如“家庭暴力”、婚姻财产继承等一些实际问题。

　三、当前基层妇联组织面临的困难和问题 政府部门对妇女工作重要性认识不够，认为妇联是“虚设”，各项妇女工作的开展在社会上可有可无，重视程度不高。

　乡镇、村妇联组织的妇女干部，都是身兼数职，工作压力较大；再则，由于没有活动经费，造成只能维持生存，难以创新发展。

　村级妇联主席往往要身兼数职，不能专心于妇联工作，对接部门过多，疲于应对，以致只能勉强完成各项工作，很难做出成绩。

　基层妇女儿童维权难。当妇女儿童合法权益受到侵害时，因多种因素，某些问题得不到妥善解决。如妇女受到家庭暴力，女性儿童受到性侵害等，往往因当事人缺乏法

　律常识，保留证据不足或取证难问题得不到妥善解决或根本就不能立案。

　农村妇女群众对村委会举办开展活动的参与积极性不高，认为浪费时间。没有补贴，一方面也是害羞，不善于展现自己。

　四、解决当前妇女工作面临困难、问题的对策及建议

　抓宣传，大力营造全社会重视妇女工作的氛围。要多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规，多宣传各级妇联在发挥党和政府联系妇女群众中的桥梁和纽带作用，宣传广大妇女在三个文明建设中做出的成就。党委、政府能重视妇女工作，配齐基层妇女组织的干部。村要结合自身实际，可采取由村两委班子成员中的女性干部兼任妇联领导，但兼职不能太多，以保证妇女工作高质量、有实效地开展。要关心妇女干部的成长，对工作能力强，有潜力的妇女干部，要创造交流、提升的机会。应根据妇女组织开展工作的情况，每年下拨一定数量的活动经费，以保证各项妇女工作和社会服务落到实处。

　抓服务，积极为妇女儿童办实事 、办好事。妇联组织既要选好定位，开拓、创新，积极探索服务基层、服务妇女群众的新路子，多做基层需要、妇联所能、妇女群众欢

　迎的工作;又要充分发挥桥梁、纽带作用，多为群众办实事，特别是要关注弱势群体。加强对妇女群众培训，提高妇女就业技能，实现再就业。其次要利用社会资源，多开展公益性女性疾病预防宣传。还要广泛开展丰富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足基层妇女多层次、多样化的需求。

　抓维权，切实维护妇女合法权益。代表和维护妇女群众的根本利益，是妇女工作的出发点和落脚点，也是妇联组织的基本职能和首要任务。总结和推广基层谈心站、维权站经验，开展普法宣传、法律帮助等服务，加大维权力度，增强广大妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。既要向妇女宣传法律常识，增强妇女的自我保护意识，又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理，狠狠打击，切实保障农村妇女合法权益不受侵犯。

　抓培训，进一步加强妇联干部队伍的能力建设。目前，妇女工作任务繁重，对妇联干部能力要求较高。因此，提升妇联干部工作能力已显得十分迫切。希望镇政府能根据基层工作现状，开展相关培训，提高妇联干部综合素质。引导她们牢固树立终身学习的理念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想

　素质和业务能力。要利用各种机会，采取灵活多样的形式组织培训，重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训，不断增强妇女干部的综合素质和实际工作能力。

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