大学生就业心理调查报告

　大学生就业心理调查报告

　 面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力，在求职择业过程中表现出了种种消极心态。毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的变化。作为大四的学生，也正面临着这些问题，对大学生毕业就业心理进行调查，有利于帮助我们缓解压力、解决问题。

　一、调查目的 通过对大学生毕业就业心理进行调查，分析影响大学生毕业就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。

　二、调查对象 目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

　三、调查方法及内容 这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主，资料收集时间为一个月。

　四、调查结果及数据分析 1. 接受调查的大学生男女比例：男同学占 46.2%，女同学占 53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

　2. 接受调查的大学生的学历：本科生占 73.8%，专科生占 26.2%，调查的学生当中本科生较多，而我们目前所读的是本科，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

　3. 接受调查的大学生所在的年级：大一占 10.8%，大二占 33.8%，大三占 41.3%，大四占 12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

　4. 接受调查的大学生所读专业：外语占 6.2%，电子占 9.2%，化药占 6.2%，计算机占 7.7%，会计占 10.8%，金融占 9.2%，其它专业占 50.8%，说明调查的大学生中所读的专业种类繁多。

　5. 接受调查的大学生中选择毕业后就业的占 83.1%，选择毕业后创业的占 16.9%，说明大部分大学生选择就业，但仍有一部分大学生选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金而选择就业，选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。

　6. 接受调查的大学生中选择毕业后就业的占 83.1%，选择考研的占 7.7%，选择出国留学的占 9.2%，说明大部分大学生都选择毕业后就业。另外一部分选择考研的学生，大部分都觉得读完研究生后找工作会比较容易，且愿意多读几年书；一部分选择出国留学的学生，则大部分家里比较富裕，有足够的资金供其出国留学，且普遍认为出国留学归国后会比较容易找到好的工作。

　7. 接受调查的大学生中，选择毕业后留在毕业城市工作的占 61.5%，选择毕业后回家乡城市工作的占 38.5%，说明大部分同学都打算留在毕业城市工作，原因包括：觉得在毕业城市找工作较容易，在毕业城市工作比较有发展潜力，家乡城市较落后等，更有部分人认为没有一番作为就回家乡很没出息。

　8. 接受调查的大学生对工资水平要求：1000~2000 元的占 6.2%，2000~3000 元的占 21.5%，3000~4000 元的占 39.3%，4000~5000 元的占 19.2%，5000 元以上的占 13.8%。说明大部分学生都认为 3000~4000 元比较适合，主要原因有：刚毕业，工作经验不足；认为不能胜任很高收入的职位；工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。大部分学生都会选择比较保守，但又不会太低，足够解决日常用度的工资水平。

　9. 接受调查的大学生的就业压力：很担心、焦虑毕业后找不到工作的占 7.7%，有点担心但觉得还是可以找到工作的占 72.3%，不担心毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问题，但是对就业还是抱积极态度。

　10. 接受调查的大学生对家庭因素的看法：认为就业因自己决定而不该由家庭因素决定的占 18.5%，十分重视家庭因素及家里人意见的占 21.5%，视情况而定的占 60%。说明大部分学生都在乎家里人意见，但有时考虑到实际情况，还是不能完全听从家里人意见。顾家的思想在中国人心中依然根深蒂固。

　11. 接受调查的大学生的就业方式：选择参加现场招聘会的占 53.8%，选择上网找工作的占 12.3%，选择亲友介绍的占 27.7%，选择上门推销自己的占 6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友介绍的就业方式。上网找工作同样要面试，参加现场招聘会可以马上把握机会；亲友介绍的工作比较大可能会被录用。

　12. 接受调查的大学生缺乏的能力：认为自己缺乏创新能力的占 36.9%，缺乏组织能力的占 23.1%，缺乏交际能力的占 24.6%，缺乏独立能力的占 15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多，中国目前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主，学生的动手能力和创新能力的培养较少。

　13. 接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占 24.6%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占 29.2%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占 40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占 6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。

　五、总结 大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈，给毕业大学生就业带来了一定的压力。而且刚毕业，工作经验又不足，但很多企业都招聘有工作经验的人，使得应届毕业生的就业机会相对较少。家庭压力和感情压力，各种抱负太多，处于“高不成低不就”的状况，导致毕业生的心理压力太大。

　建议大学生要尽早确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，打好基础，积累经验。

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