实绩来自实干发言稿

　实绩来自实干的发言稿

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　 撸起袖子加油干，是品质更是行动。党员干部光有想法是不行的，还要立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。以下是小编整理的关于实绩来自实干发言稿，欢迎大家阅读。

　 20xx 实绩来自实干发言稿(一)

　 实干出实绩!园区转型升级提速，税收逆势强劲增长，千万元重奖优秀企业、企业家!3 月 31 日，隆平高科技园召开 20xx 年经济工作会议，对近百贡献突出、创新引领的企业和企业家进行了表彰奖励，相较往年奖励的范围更广、力度更大。其中，新振升集团等 23 家企业获“发展效益奖”;湖南英氏营养品股份有限公司等 14 家企业获“新增规模企业奖”;湖南有色金属研究院等 22 家企业获“发明专利奖”;顺丰速运湖南总部经理刘晓冬、湖南康通电子科技有限公司董事长刘雅浪等十余人获评“优秀企业家”;国家千人计划张健、奉向东等 3 人获“卓越人才奖”......

　 20xx 年，隆平高科技园坚持稳中求进总基调，突出产业升级和转型创新，扎实推进项目建设和环境提质，真抓实干，务实进取，实现了“xx”圆满收官。全年实现技工贸总收入 550 亿元，同比增长15.5%;完成规模工业总产值 390 亿元，同比增长 16.7%;高新技术总产值增长率 38%;固定资产投资额 35.5 亿元，同比增长 50%;新增规模工业企业 10 家，规模以上工业企业达 84 家，入园企业总数激增到650 家。在经济下行压力下，全年企业总税收逆势增涨 43%，连上 4

　亿元、5 亿元两个台阶，达 5.2 亿元，总税收增长 43%，名列全市省级园区第一。20xx 年，隆平园获评国家电子商务示范基地、中国湘商“十大最具投资价值经济园区”。在全市目标管理考核中，获评发展开放型经济和发展现代服务业两个“优秀单位”称号。

　 强力推进项目建设

　 全年铺排 28 个重大产业项目

　 走进隆平高科技园，在诸多的建设工地，只见挖掘机、推土机来回穿梭，工人们昼夜鏖战，一条条道路不断延伸、一座座厂房拔地而起。

　 一个好的项目能带动一个产业链的形成，带动一批企业跟进、集聚。自 20xx 年以来，隆平高科技园连续三年实施“项目建设年”计划，在大力实施“三招三引”----招商引资、招才引智、招院引所策略的同时，大力推进项目建设。20xx 年，园区积极破解融资困局，全年新增融资 7.6 亿元，拆迁拆违、基础设施、重大项目建设等中心工作加速推进。全年依法完成拆迁 450 亩，启动在拆 631 亩，为项目落地建设提供了空间。三年内，基本实现了园区全部工业用地应拆尽拆。

　 20xx 年，园区引进产业项目 20 个，其中投资过 10 亿元项目 2个，投资过 5 亿元项目 3 个，过 5000 万元项目 15 个。

　 今年，隆平高科技园铺排了 28 个重大产业项目，一批投资强度大、科技含量高、发展潜力强、税收收益好的大项目、好项目建设全面提速。

　总投资 10 亿元的湖南英氏孕婴童产品产业园，正在加速建设，预计今年年内投产。该公司瞄准全面放开“二孩”政策带来的巨大市场机遇，专注于孕婴童产业发展。项目达产后，预计年销售收入规模可达 30 亿元，十年规划年销售收入突破 50 亿元。

　 湘粤先进技术产业园，总投资约 11 亿元，总建筑面积 21.4 万平方米，将建设高层工业综合楼、多层独栋总部楼等一系列建筑和配套设施。项目达产后，预期可依托广东商会引进广东沿海转移企业 200家以上。

　 广发隆平创新创业产业园，总投资 10 亿元，将打造成创业创新国家级孵化器，达产后预计年产值 60 亿元。

　 创新引领

　 以仅占全市 1.5%的工业用地，创造 5%的规模效益

　 变要素驱动为创新驱动,大力发展创新型经济,是隆平高科技园都市园区转型创新发展的一条清晰路径。

　 近年来，隆平高科技园通过招商引资、招才引智、招院引所，打造创新发展高地，把推动企业科技创新、保护企业自主知识产权作为园区发展的重要抓手，在人力、物力、财力等方面给予大力倾斜，以此提升园区的核心竞争力。

　 创新驱动为企业带来了广阔的发展空间。今升新媒体购物有限公司，是一家依托新媒体的电子商务企业。自去年 8 月入驻园以来，在短短 4 个多月内实现销售收入超过 2 亿元，上缴税收近千万元，并且在全国电视购物行业创造了两项全国纪录，一项是单档 50 分钟节目

　(优购物)销售金额突破 1000 万元，一项是单档节目 40 分钟(快乐购)单品销售数量突破 3800 件次。

　 创新不但做大了今升新媒体，也让新振升集团、康通电子这样的老企业焕发了勃勃生机。

　 康通电子是一家专业从事 IP 广播及云广播产品研发、生产与销售的高新技术企业。该公司以创新为发展之魂，以人才为发展之本，研发人员占 40%之多，培育了一支专业化的创新团队。20xx 年完成合同销售额 1.4 亿元。预计 20xx 年实现销售 2.5 亿元，利润突破 3000万元。

　 20xx 年 11 月 28 日，长沙新振升集团获得国家知识产权局授予的全新窗框底部框架及窗户新技术发明专利。截至目前，新振升集团累计完成行业科技成果 12 项，获得国家发明专利、实用新型专利、外观专利累计 539 项，在专利件数上已达同行业较高水平，科技创新能力一直雄踞行业榜首。创新让新振升集团去年税收逆势增长 85%。

　 这样的企业隆平高科技园还有很多。20xx 年，隆平高科税收增长 200%，顺丰速运税收增长 55%，英氏税收增长 105%;凯德自控增长280%......

　 科技创新为隆平高科技园产业转型升级提供了强劲动力，园区以仅占全市 1.5%的工业用地创造了 5%的规模效益，综合发展指数、单位土地投资强度、产出效益等指标在全市产业园区中位居前列。

　 20xx 实绩来自实干发言稿(二)

　 以实干成就“锦绣文章”

　空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。

　 江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。

　 实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。

　 实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，

　我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。

　 实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。

　 20xx 实绩来自实干发言稿(三)

　 群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。

　 实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。

　实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。

　 实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。

　 实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。

　 实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实

　事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。

　 在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。

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