安全生产奖惩制度

　安全生产奖惩制度

　1、矿井各级管理人员每月扣工资的 10%作为安全生产风险抵押金，井下职工扣 8%，地面辅助工扣 5%。严格执行风险抵押金管理办法。

　2、煤矿当班井下发生一起轻伤事故，休假在三天以内的扣本人 50 元，扣班组 100 元，发生一起重伤事故，扣当班班组人员本月工资 20%，扣矿管理人员 25%，班组当年风险抵押金不退还。

　3、矿井发生一次死亡事故，扣事故班组人员当月工资的 40%，矿管理人员扣当月工资的 50%，全矿风险抵押金不再退还本人。

　4、当年矿井无重伤事故的班组，按风险抵押金的两倍奖励当班人员。矿井当年无死亡事故，管理人员按全年风险抵押金的 30%发给，另发给安全奖金 300 元/人。

　5、制定矿井的违章违纪行为处罚办法，对井下的违章违纪行为严格进行处罚。

相关热词搜索：安全生产 奖惩制度