大金纳凉节【大金纳凉节的启示】

　　 　　一个企业的独特“节日”,映射出它对企业文化的高度重视｡ 　　 　　初次接触大金,是缘于它的节能空调;而真正认识大金,则是因为它的“纳凉节”｡
　　每年的9月,上海大金空调工厂都会举行一年一度的“大金纳凉节”之夜｡它传承自日本大金,是为公司一项传统活动,每年都会吸引大批员工家属和社外来宾到场参与｡从精彩表演到爱心义卖,再到各类商铺摊位,大金人用热情将团队和社区和谐相融｡值得一提的是,整个活动的工作人员都是大金各公司､部门的普通员工,从前期企划到现场执行,充分体现出团队的凝聚力和协作力,是大金企业文化的生动体现｡
　　今年的9月22日,记者就体验了这样一个“纳凉之夜”｡
　　
　　温情的纳凉夜
　　
　　节日场地就设在大金位于莘庄工业园区的空调工厂,一个大型专业舞台立在草坪中央,颇有几分演唱会会场的味道｡尽管细雨纷飞,天气转凉,但这次晚会还是吸引了社会各界的8000人参加｡而每个大金人,上到总经理､部长,下到普通劳务工人,都像过节一样开心,那种投入和热情,也真是发自内心的｡
　　一位工作人员告诉记者,为准备这次晚会,他们从3个月前就开始忙,从主题策划到分工协作,再到具体的操作､演练等,都是在业余时间赶出来的｡就连它的“大老板”――大金(中国)投资有限公司副总裁中务克泰,因为要在当晚设摊卖特色炒面,也是在下班后赶去选购食材､拼命练手艺｡
　　今年的纳凉节首先以一阵威风锣鼓开场｡接着,大金新进员工排演的旗操､太极拳､手语舞蹈“同一首歌”､来自社区居民的表演,以及杂技､魔术､秧歌舞等,一一登台亮相｡台上“演员”演得有板有眼,台下观众也欣然享受｡特别值得一提的是,表演手语舞蹈的“演员”,是来自大金工厂的18名残障员工｡他们精心准备了表演节目,和正常人一样“唱歌跳舞”,抒发激情,展现自我｡受邀参加纳凉节的上海市残联曹子平书记,也在台下为这些特殊的“演员”热情鼓掌｡
　　舞台旁边的一块草地,是一大“圈”的小摊位,一共有70多个,有卖零食点心的,有卖肉串烧烤的,有卖消夏饮料的,还有二手小物件的交易等等,那种热闹劲儿决不输给城隍庙庙会｡要知道,这些小摊主主要来自大金员工,他们首先要有创意,想象怎样的摊位会受欢迎;然后再通过各种渠道采购当天要用的“货”;还要在同事甚至亲友中“招兵买马”,帮忙吆喝叫卖｡活动当天,“摊主”们更是一大清早就赶来布置,做招牌､挂彩带,把自己的小摊打扮得个性十足,想尽办法吸引人气｡当然,尽管费了心力,而且还有可能赔上本钱,但“摊主”们都乐此不疲｡
　　这些小摊里生意最好的,要数中务克泰先生的“日本大阪正宗炒面”｡记者找到他时,他正挥洒着汗水,拼命翻铲着一堆炒面,动作看起来还蛮像那么回事儿｡他的两个助手,一个收钱,一个盛面,忙得不可开交｡摊子前面,一长队垂涎欲滴的客人有增无减｡
　　当然,也有真正做“赔本买卖”的｡那是爱心义卖摊位,摊主们全由大金员工自愿组成,义卖得来的款项将捐给闵行区残疾人基金会｡义卖商品也是由大金员工设计､制作的,为了争取最高的利润以增加捐款金额,义卖小组可谓动足了脑筋｡
　　记者看到,今年义卖的是1500个特制环保袋,由大金志愿者们自发组织前期的策划､制作,直至现场的推广､销售｡独具匠心的义卖品和志愿者们“为助残献爱心”的卖力宣传,让参加“纳凉节”活动的人们纷纷慷慨解囊｡大金公司领导还带头以“高价”购买,为慈善多作贡献｡今年,大金还特别“外请”了来自闵行和松江的两家社区“阳光工厂”加入义卖队伍,在现场设摊出售由智障人士制作的精美小饰品｡闵行区江川路街道“阳光工厂”的员工､特奥大使陈士萍还受邀登上舞台,共同发出爱心倡议,在现场掀起了“献爱心”的高潮｡
　　大金的这个夜晚,心是暖的｡
　　
　　营造“明朗的人和”
　　
　　纳凉节的创意,始于30年多前｡
　　1971年,日本正值初期工业时代,位于日本大阪的大金化学生产基地淀川工厂因受技术所限,它的生产给附近居民生活带来一些不利影响｡为了融洽与地区社会的关系,与周边居民和谐相处,大金的领导人于是想出一个主意｡他决定在每年的盂兰盆节时工厂对外开放,利用厂区的空地搭建舞台,准备各种游园会式的小摊和社区的居民们一起联欢,共同庆祝日本这个传统节日｡
　　每年的纳凉节从策划到实施的各个环节,都由大金员工们“亲自动手”｡就这样,大金淀川工厂的纳凉节就成了大金公司每年不可或缺的节日,而且被传承下来,远播海外,到今年已是第36个年头了｡
　　中务克泰副总裁称,大金一直提倡“明朗的人和,为每一个怀有梦想的人提供施展才华的舞台”｡而每年的纳凉晚会,就是体现了大金这种企业文化的内核｡
　　他说,以人为本的经营理念指导企业重视对人才的培养,并给予最大的发展空间｡不论年龄､职位大小,谁最具有热情､最适合担任某项工作,谁就是这项工作的核心人物,周围的人则给予全力的支持｡有时,在一个项目中下属是团队的核心,而上司更像是背后的助手,大家齐心协力,凝聚集体的智慧和力量,向高难目标发起挑战,实现目标时共同分享成功的喜悦,这就是大金“明朗的人和”｡
　　近10年来,随着大金事业的全球化发展,“大金纳凉节”的文化被带到了世界各地｡在中国,纳凉节已经连续举办了3年,成为中日文化和谐交融的盛会,今年更是成为“金秋闵行”旅游节活动的一个板块,迎来了当地相关领导以及社区居民的参与;在欧洲,比利时的大金奥斯坦得工厂连续举办了2年,受到来自比利时当地政府和居民的关注;在美国,大金迪凯特工厂的纳凉节也已超过10届,近几届参加者已超过万人,也成了当地一个重要文化节日,电视台每次也都会作全程实况转播｡
　　管理学家告诉我们,任何一个成功的企业,一定都有非常优秀的企业文化｡大金公司不惜倾三月之力,耗巨资办这个晚会,一定有它的道理｡

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