怎么对付职场坏人 [做个职场“坏人”]

　　办公室里面,新人固然晕头转向,而那些已经爬到中层的老战士,其实更是战战兢兢,每日如履薄冰。 　　尤其是在如今,这个经济振荡期,跳槽、猎头、空降等非常事件,更是让许多中层忽然吐血。
　　林姑娘到了双十五年华,职场漂泊七年多,正在心底很痒的时候,耐不住寂寞,终于下定决心,接受猎头的挖角,告别工作了五年的公司,空降到一家新组建的化妆品公司，位置很高,堪称一个部门的二把手。她也很有最终随着一把手晋升、自己统领这个部门的上进心。
　　然而,她很快就发觉,一把手很友好,但是权力序列第四第五的那两个人,其实很难搞,任何一个部门,都是有决策层和执行层的,作为执行负责任,林姑娘发现自己的许多策划案都被执行得有气无力,然而进行追究,却发现,所有的流程都很合理。而那种人为的阻碍,确实能想通,但是没证据。
　　林姑娘很痛苦,被两个手下架空在那里。毕竟,这两个手下又类似平级的人,比她更早接触这个公司,堪称草创时期就加入的,只是从业履历没有她的那么漂亮。她是世界500强出来的,而那两个人,是广州的草台化妆品公司出来的。
　　论起内斗,则彼此不在一个等级。
　　林姑娘甚至后悔了,萌生退意。
　　不过,林姑娘被一把手欧阳姐挡住了。欧阳姐的话,让林姑娘很汗颜,也对世界多了一种认识:“林,我其实知道那两个人很难缠,我也知道,其实你并不适合这个位置,你太规矩了。不过,这也是我希望你来做第二把手的原因。再等几天,我找的第三把手到了,那是一个更加难搞的人。放心吧,到时就天下太平了。”
　　第三把手是个仿佛身上带着奔雷的人,好斗、凶残,部门里的员工都对他很惧怕,四五两个人,倒是很努力去拉拢他。
　　林姑娘觉得自己很有可能会被就此搞掉,然而,让她出乎意料的是,她的企划案开始得到更好的执行了。很明显可以感到,四号五号也对她善意了许多。
　　林姑娘实在是想不明白,就请教欧阳姐。
　　“公司是斗兽场,如果全是你这样规矩的人,公司就没有内部竞争力。当然,如果有两三个四五号那样连成一气的人,公司也会内乱。然而,如果想谋利益的人多了,在一个层级上反而就平衡了。内斗会变成拼业绩。三号是个明确想取代你的人,而四五号如果帮助三号取代你,日后的日子很明显更不好过,所以,还不如先帮着你。就是这样,公司不怕坏人多。”
　　林姑娘终于在职场斗争中上升了一个领悟层次,同时,她也明白了自己在这里的价值,其实,是代替一号成为靶子。
　　职场箴言
　　在职场上要安全,不用怕有敌人,不用怕有人惦记你的利益,有时,你甚至可以表现得稍微“笨”一点,给下属一点“猫腻”空间。然后,再想办法让跟你过不去的下属明白,如果不支持你,更凶残的上司过来,会让他们更凄惨。坏人多点好,那叫内驱力。
　　（摘自《 ELLE生活》2010.2）

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