关于水文水资源信息化建设管理的研究

　　摘 要：在水文水资源其建设项目的管理方面有着非常大的困难，而且其中所涉及的内容是比较复杂的，就像是水文测站、数据中心、水位测绘以及水文方面的分析等等。当前，在水文水资源建设当中广泛的运用着信息化的技术手段，不但使得水资源利用率得到了有效的提升，而且还使得水资源方面管理的效率得到了一定的提升，使得水资源得到了足够的运用。本文对于水文水资源其信息化方面的建设所存有的问题以及其相应解决举措实施了细致深入探讨，希望能够对从事相关工作的人员提供一定的借鉴以及参考。
　　关键词：水文水资源；信息化；建设管理
　　中图分类号：TV213.4 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）21-0219-02
　　1 引 言
　　水文水资源信息化的建设管理系统其主要的内容涵盖了对水文系统覆盖水利的信息数据体系、健全信息化方面的管理制度以及完善的规范还有标准等。使得水文水资源信息采集工作还有传输时效性和自动化的管理水平得到有效提升，可以对水文水资源方面对社会经济进行更好的服务来创造出较为有利的条件。
　　2 现代的信息技术于水文水资源的领域运用方面的关键性
　　水文水资源作为当前一个极为关键的行业，其不但与大众的生存有着一定的关联，并且对于环境方面的保护还有着一定作用以及影响。但是，采取传统的方法展开水文工程方面的勘测任务，导致勘测的状况不够精准，并且相应的信息数据得不到及时的反馈，这会使得水文状况不能获得有效合理的改善，长时间一来从而导致会有河道受到冲淤以及水面的涨落等多种问题的出现，进而对水文的勘测工作展开是极为不利的。伴随当代的信息技术方面水平在持续提升，把当代的信息技术运用于水文水资源行业，可以为工作者对于水文方面的研究以及监测提供极为有利的帮助，再采用各种有效合理的举措对水文条件进行相应的改善，在当代的信息技术作用之下，与自动化的控制以及电子信息的技术相结合，来对于区域内部水文给以实时的监测。而且，对于水文站装置还有其所运行的状况实施一定的观察，对于不一样时期其水文的数据进行相关的剖析，保证数据方面的可比性以及交互性。综上所述，把当代的信息技术运用于水文水资源行业，可以直观地对图像演示进行观察，而且确保数据方面的检测能够更为精准，进而来对决策人员供给有利的参考意见，在最大限度上对水文水资源进行保护。
　　3 水文水资源领域其主要运用信息技术
　　3.1 RS技术
　　当前的信息技术方面已被广泛的运用在水文水资源行业，对于水文条件方面的改善也发挥到了极为关键的影响。RS技术就是指的遥感技术，RS技术作为当前信息技术之中的一类，其主要应用于旱情检测以及评估、水质检测还有洪涝灾害多种水文方面。
　　3.2 GIS技术
　　GIS就是指的地理信息体系，他是于计算机硬件以及在软件的支持下所形成空间信息的体系，其借助GIS技术，可以为地球表层其地理的分布状况实施相关的观测，再对于所采集到数据信息实施相关的运算、分析以及管理等多种工作，因此于一定程度之上，该GIS技术于水文水资源行业的运用，能够于系统作用之下，对水文领域之中相关的信息进行查询，再运用着人工神经方面的网络工艺，对降水以及洪峰流量多种水文要素进行正确的观测，进而对防汛减灾等工作的展开供给有利的依据。
　　3.3 GPS技术
　　GPS技术是指全球卫星的定位系统，该GPS技术有着精度高、高效性以及自动化等多种特征，因此被广泛的运用在水文水资源行业，GPS技术运用于水文水资源行业，可以对于水利信息的空间位置给与精准的定位，并且对于地形地貌实施相应精准测量，目前，GPS技术是运用在水下地形的测量以及防汛减灾当中，特别是对于灾害的定位以及灾后的指挥救援任务方面有效展开供给有利的依据。如图1。
　　3.4 地理信息体系
　　地理信息体系是一个特定空间信息的体系，这个体系于计算机软件以及各种硬件支持之下，能夠实现对于地区表面的空间地理方面所分布的数据实施相应的采集工作，再经过描述、分析以及运算等各种工作，把其运用到水文水资源行业当中去，对于水土保持以及防洪减灾等方面发挥到了极为关键的作用。
　　4 对水文水资源其信息化的建设管理进行相关优化的举措
　　4.1 对管理的体制进行相应的完善
　　对各个水利单位以及部门的职责进行相应的明确，进一步对相关管理体系进行完善，使得监督体系以及管理审查的制度得到健全，把相应管理工作给落实下来，使得水利各个单位以及部门可以清楚认识自身的责任义务，而且将自己应该具备的职能进行充分的发挥。水利工程其信息化的管理制度方面的建立，对水利工程的信息系统运行以及维护，还有系统各个环节其功能实现，有着重要保障性的作用。
　　4.2 强化对于人才方面的培养
　　对现有工作者，应当强化对其专业的培训，而且要积极展开各种人才招聘的工作，使得水利工程的管理团队其发展以及建设得到有效加强，使其向着良性、健康方向进步发展。而且，还应当依照水利部门其现实的状况，对奖励体系以及绩效考核的制度进行完善，使得管理人员其业务水平以及综合素质等方面能够提高到新高度，而且对人员积极性有着极大的促进作用。对于人才实施培养进程当中，不可以把眼光仅仅局限在眼下，应当以发展的、长远的视角，来制定出合理科学人才培养的计划，而且加以实施以及贯彻，使得人才重要的作用得到充分的发挥。
　　4.3 对管理类的软件进行合理的运用
　　资金为水利工程其信息管理方面的保障以及基础，但是资金方面的投入不足状况的确是存在，而且其现象还比较普遍。这类状况之下，能够采取已经得到成功的程序以及软件，来对该水利工程方面实施相应的管理工作，进而保障水利工程其信息化体系得到稳步健康的发展。经过运用该管理类软件，能够使得程序以及软件开发的成本得到有效的降低，使得人员的开支减少，而且使得水利工程其信息体系正常的运转得到可靠有效的保证。对所节约得到的资金，能够对其进行充分运用，来对系统维护以及运行等工作作为补充的资金，进而推进水利工程其信息化的管理能够可持续的发展下去，得到更多的经济效益以及社会效益，来促使水利事业方面的进步发展。

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