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韦博国际英语于1998年成立，是为数不多的教育局特批持证办学的英语教学机构。同时，我们一直坚信，外教是严格控制教学质量的重要环节。因此，拥有TESOL证书是韦博选拔教师时最主要考察的任教资格之一。韦博不但严格审查外教的任教资格，更是在国内率先与TESOL证书培训机构结成联盟，进行高水准的英语外教的培养工作。除此之外，韦博还要求就职外教必须具备：
本科及本科以上学历
英语为母语(来自美国，英国，加拿大，澳洲，新西兰）
有教学经验及商务背景
外籍专家证 Foreign Expert Certificate
有国际认可教师资格证
免费课程咨询电话：400 006 6911 转分机 69700

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招生机构：韦博英语
招生对象：成人
课程设置：
口语英语、商务英语、外语培训、留学出国英语、旅游英语、旅游英语、托福英语、雅思英语、SAT/SSAT、四六级、零基础英语、酒店英语、面试英语、职场英语
免费课程咨询电话：400 006 6911 转分机 69700
--课程信息
面试英语
也许你有着优秀的履历、有着出色的职业技能，然而面对的面试官的英文问题，他应对自如，她谈笑风生，而你却磕磕巴巴，无数个Pardon让人尴尬至极。
--国际英语教你如何揣摩老外的话中意，让你既不丢面子又能得到好工作，更能让你在面试过程中获取更多的赞赏，为你敲开世界百强外企的大门。
通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语，通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。
各个企业或机构面试形式不一，但是从内容来说，大多数涉及以下几个方面：
自我介绍(self-introduction)、教育背景(Educational Background)、大学生活(College Life)、求职动机(Application Purpose)、实习或工作经验(Work or Part-time Experience)、个人能力(Abilities)、性格个性(Personality)、团队合作精神(Teamwork)、兴趣爱好(Hobbies)、职业规划(Career Goals)、期望薪酬(Expected Remuneration)。
面试英语常见问题3P制胜原则
Positive(自信)：谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。
Personal(个性)：若想在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象，除了语法，发音，用词和流利度等基本要求外，一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。

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