集团共青团工作要点参考范本

　　集团共青团工作要点参考范本

　　突出政治标准和实干实绩，把优秀青年选拔到团干部的岗位上锻炼成长。加强团干部教育培训，高质量举办团干部业务能力提升培训班，完善并落实团干部上讲台制度。下面蒲公英文摘网小编准备了集团共青团工作要点参考范本，欢迎查阅。

　　2022年，x集团共青团工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实关于青年工作的重要思想以及对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实省委十三届十五次全会、团十八届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，全面落实集团公司党委和共青团甘肃省委工作部署，巩固深化党建带团建成果，以更大力度推进全面从严治团，努力提升大局贡献度，团结带领集团公司广大团员青年奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、紧紧围绕喜迎二十大，不断深化青年思想政治引领

　　1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照团中央、团省委统一部署，第一时间启动，动员各级团组织充分利用“青年大学习”行动、团内组织生活等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传对青年的关心关怀，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增进对和党中央的情感认同和行动追随。党的二十大召开后，全方位、多层次组织开展二十大精神宣讲，推动实现覆盖全体青年。学习宣传贯彻甘肃省第十四次党代会精神，广泛宣传集团公司发展战略、目标愿景、工作重点和对青年的要求，面向青年做好国情、省情、企业情宣传教育。

　　2.做坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装青年。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青年增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，持续把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青年。加强入团、离团仪式教育，突出党、团相衔接培养链条的思想政治教育功能。

　　3.系统开展庆祝建团100周年主题活动。按照团中央、团省委统一部署，制定庆祝建团100周年主题活动方案，结合公司实际开展形式多样的庆祝活动。组织团员青年学习贯彻重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。策划举办集团公司庆祝建团100周年表彰大会、拍摄纪念建团100周年影片，邀请优秀青年典型，开展“请党放心，强国有我”宣传报告会、故事分享会等主题活动，用身边的榜样带动影响青年强健精神素养、增强道德品质。

　　二、牢牢把握职责使命，指导各级团组织在服务青年成长成才中发挥作用

　　4.全力加强共青团推优入党工作。持续推动《共青团推优入党工作实施细则（试行）》落地落实，切实做到“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐；28至35周岁青年入党，一般应听取所在单位团组织意见”，确保在团员中发展的党员经过团组织规范推优，进一步发挥共青团组织源源不断高质量为党输送新鲜血液的政治功能。

　　5.全力提升“号手岗队工作实效。推动团组织聚焦制约企业改革发展稳定瓶颈问题，找准结合点、切入点、着力点，深入挖掘“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”等“青”字号品牌的新时代内涵，促进团青工作与生产经营深度融合。命名表彰一批集团公司青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗，示范引领广大青年在“急、难、险、重、新”任务中担当奉献。

　　6.全力抓好青年创新创效工作。深入推进青春建功“十四五”行动，围绕集团公司重点发展领域、重点工程项目和关键核心技术需求，推动团组织结合实际开展青创先锋工作室建设，针对不同层次、不同岗位的科技人员、经营管理人员、技能操作人员等青年骨干，开展科技攻关、“金点子”“合理化建议”和“五小”等创新创效大赛，引导青年积极投身科技创新、管理创新、营销创新、服务创新，进一步激发青年创新创效活力。

　　7.拓展青年成长成才平台。开展技术竞赛、技能比武等活动，促使广大青年学技术、练本领、勤交流。组织搭建“新青年课堂”集中展示平台，开展“学习、分享、实践”主题团日，通过提供集中展播、资源共享、信息交流等资源和服务，为团员青年提供风采展示、技能传授、学习交流的平台。注重从基层一线、各类岗位选树青年先进典型，运用好“向上向善好青年”“优秀团员”“青年岗位能手”等评优平台，真正选拔出一批团员青年的优秀典型，通过先进事迹宣讲等方式，充分发挥青年榜样示范作用。

　　三、聚焦青年“急难愁盼”问题，提高服务青年工作的专业化精准化水平

　　8.持续开展团员青年思想动态调研。采取“线上+线下”模式，深入调研了解团员青年思想动态、价值取向、职业期待、“急难愁盼”，及时向同级党组织和上级团组织报告团员青年思想状况，提出建议对策措施。用好调研分析成果，进一步发挥团属媒体主阵地作用，加强新媒体阵地建设、内容建设、队伍建设，教育引导团员青年。

　　9.开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，推动实施“助力青年成长成才”、迎新“五个一”系列活动、婚恋交友主题活动等实事，通过小切口、实现大作为，切实增强广大青年的获得感、幸福感。

　　10.打造公航旅青年志愿服务品牌。继续引导团员青年成为注册志愿者，规范青年志愿者组织管理运行状态，加强志愿服务能力专业化建设，紧扣党政所需、青年所能，围绕常态化疫情防控、生产经营、生态环保、乡村振兴、民族团结、关爱服务等方面争取筹划和实施一批品牌项目，持续打造公航旅青年志愿服务这一温馨的名片。

　　四、落实《新时代全面从严治团实施纲要》，不断加强团的自身建设

　　11.坚持大抓基层。持续推进各级团组织设置“应建必建”，推动团支部认真落实“三会两制一课”、主题团日等基本制度。深入开展“五四红旗团支部”创建活动，制定创建措施，加强过程指导，力争培育出更多先进集体。持续加强对基层团组织执行力考核力度，围绕共青团工作重点，建立相应的指标考核体系，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。

　　12.从严抓团干部队伍管理。突出政治标准和实干实绩，把优秀青年选拔到团干部的岗位上锻炼成长。加强团干部教育培训，高质量举办团干部业务能力提升培训班，完善并落实团干部上讲台制度。注重对信息和宣传报道负责人的培训和指导，提高信息上报质量，拓宽信息宣传渠道。继续推行各级团组织书记抓团建工作述职评议，进一步压实各级团组织书记抓团建工作第一责任人职责。

　　13.从严抓团员队伍建设。贯彻落实《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》（中青发（2020]13号），在抓好团员日常教育管理的基础上，做好团员激励、评价、监督等工作。贯彻落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》（中青发[2022]2号），常态化开展团员青年遵纪守法教育和廉洁从业教育，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分，引导团员青年知敬畏、守底线，讲规矩、守纪律。

 

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