年度领导干部个人述责述廉报告

　2020 年度领导干部个人 述责述廉报告

　按照市纪委印发《关于对全市 2020 年落实党风廉政责任制进行考核的通知》要求，现将 2020 年贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告如下：

　一、严格落实廉政建设责任制

　（一）加强学习教育，强化作风建设。

　一年来，我紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把党风廉政建设学习教育作为加强作风建设的长效机制，严格落实学习教育培训制度，通过党支部开展“三会一课”、干部职工集中学习、个人自学、开展水利系统党风廉政建设暨党员廉政教育培训会议等形式，加强自身廉政文化教育。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，提高理论知识水平。

　（二）廉洁从政，认真履行“一岗双责”责任制。

　自觉维护党中央权威，严守党的纪律，在思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致。坚持廉洁从政，廉洁自律，贯彻执行中央八项规定、重大事项请示报告、“三重一大”制度，加强公文办理、机要保密、档案管理等工作制度落实。厉行节约，严格落实公务用车管理制度、办公用房配备标准、后勤保障工作，通过公务用车管理平台合理安排公务用车和用油。严格执行请销假制度，坚决杜绝吃空饷问题发生。进一步规范精简会议，控制发文数量，改进文风会风。严格落实“三务”公开制度。确保办公室工作高效运转、有序推进。

　2020 年 12 月 6 日我被调整到 XX 市残联工作以来，始终坚持“党要管党、从严治党”，不断强化“四个意识”，提高政治站位，严格落实党风廉政“一岗双责”责任制，认真履职，扎实工作。及时调整党风廉政工作领导小组及领导班子成员分工，抓好党风廉政建设责任制落实。加强党的十九届四中全会精神学习，安排部署节假日期间相关工作事宜，提醒干部职工严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，执行节假日期间带班值班制度。加强对分管部室权力运行情况监管，督促部室负责人严守纪律，以身作则，履行职责，切实协助主要领导抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

　（三）坚持廉洁自律，加强自身建设方面。

　坚持“为民、务实、清廉”，牢记初心使命，主动担当作为。深入学习贯彻《廉政准则》，践行社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争。树立“正人先正己”的意识，带头强化自律意识、严守工作纪律，做好廉洁自律的表率，凡是要求别人做到的，自己率先做到。热情服务群众，弘扬社会主义道德风尚，以自身行为影响带动身边职工。时刻绷紧反腐倡廉、遵纪守法这根弦，做到不触“红线”、不越“雷池”，营造清正廉洁的良好氛围。

　本人严格要求自己，没有利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有以任何名义收受礼金情况;没有出入私人会所、公款旅游现象;没有利用公款赠送节礼、违规消费等现象；没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况；没有经商办企等情况。个人不存在因私使用公车及办公用房超标准现象，严格落实请销假制度，自觉接受群众监督。

　（四）严格执行民主集中制。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，带头发扬民主，认真倾听党员干部群众的意见建议。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡是重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用都经过党组会议集体研究决定，党组成员充分发表意见，决策后积极落实。凡局党组成员意见不一致的重大事项均暂

　缓办理，待充分讨论研究，统一思想认识和意见后再进行办理，做到重大事项决策科学化、民主管理制度化。

　 二、存在的主要问题和改进措施

　回顾一年来的工作，我能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化学习、自我约束，在廉洁自律上作好表率。但还存在一些缺点与不足。

　一是经常性廉政教育抓的不够深入； 二是结合业务工作抓党风廉政工作还有待加强；三是有时对工作思路、计划、措施口头安排的多，跟踪落实抓的不好。

　下一步，我将切实解决工作中存在的问题。

　一是加强廉政教育，利用党组会议、“三会一课”等活动，加大对干部职工的警示教育力度。通过组织干部职工学习典型案例、观看警示教育片、警示教育基地接受行廉政教育，增强爱岗敬业、担当作为、廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

　二是结合工作实际，全力抓好制度建设，结合实际工作，进一步建立健全工作制度，坚持用制度管事管人。构建廉政防控机制，不断推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设，打造良好的机关政治生态。

　三是增强责任感和使命感，以求真务实、真抓实干、精益求精的工作作风，以崭新的姿态和干劲，推动残联工作再上新台阶。

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