2020年中层干部述职述廉报告（）

　附件 1

　2018 年述职述责述廉报告 招标工作部

　部门主任

　冯江海

　本人 2018 年担任招标工作部主任一职，负责组织新疆公司 220KV 及以下工程及服务集中招标采购工作，在公司党委的正确领导下，较好地完成了年度各项工作任务，现将工作情况汇报如下：

　一、个人履职尽责情况 （一）主要工作成绩

　1、以学促行，拓展能力水平 深入学习贯彻党的十九大会议精神，以党支部标准化建设为切入点，深化“两学一做”学习教育。2018 年组织党支部集中学习 29 次，坚持把加强学习作为提升自我的首要任务，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，不断增强自身理论修养和综合素质。

　2、以责为本，提升工作成效 坚持求真务实，以高度的责任感、严谨务实的工作作风 履行岗位职责，面对问题勇于担当，逐项解决在工作中遇到的各个难题。对于上级领导部署的工作，在抓落实上狠下功夫，务求实效。对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解，并适时开展督促检查和跟踪问效，确保工作得以落实。

　3、以廉自律，强化廉洁意识

　严格按照公司廉政建设责任清单标准和要求，模范遵守廉洁自律准则，始终保持清正廉洁。深化部门廉政建设教育，增强员工的廉洁自律意识，提升招标从业人员拒腐防变能力，带头做好榜样和垂范，以自己的实际行动来影响和教育部门工作人员，保障了廉洁从业各项规定严格执行。一年来，本人未发生违反廉洁自律规定的事件。

　4、以德立身，追求高尚情操 本人严守政治道德，始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准来严格要求自己，始终坚持以德为先，注重道德修养，带头恪守个人品德、社会公德、家庭美德和职业道德，自觉抵制歪风邪气，积极追求高尚情操，工作上严谨务实，生活上洁身自律。

　5、以绩为重，突出能力作为 2018 年组织完成 19 个批次非物资招标采购活动，年度采购金额 62.69 亿元，业务收入 4461.74 万元。

　通过部门制度化、标准化、信息化建设工作，有效提升采购管理质效。一是组织编制招标采购业务全流程工作体系手册 20 类，保障制度体系落地实施，做到制度指导实际工作。二是推动服务类通用资质业绩规范、技术规范书的编审、固化工作，审核完成 15 类专业 40 本技术规范书，实现了招标文件标准化管控，有效提高招标评审阶段工作质效。三是信息化建设方面持续应用优化 PCP 系统,采购流程关键环节工作效率大力提升。

　（二）

　履行党建工作责任情况

　1、落实全面从严治党管党要求 深入学习宣贯党的十九大报告精神, 认真贯彻落实公司党委 1 号文件要求，细化、分解党建责任工作任务清单，落实责任区、责任人，切实将党建工作与公司中心任务紧密融合。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好党课教育、支部集中学习、主题党日活动、警示教育等系列活动载体，教育支部党员用实际行动践行“四个意识”。通过以集中学习研讨、撰写心得体会等形式，在学通弄懂做实上下功夫，提升党员对党的路线、方针、政策的认识，不断增强贯彻落实各项工作任务的决心。

　2、规范党内政治生活，营造良好政治生态 在全面从严治党不断推进的形势下，招标工作党支部以规范党内政治生活为抓手，以营造良好政治生态为目标，不断夯实党支部标准化建设的基础。将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的精神内涵，作为管理党员、教育党员、监督党员的准则，规范开展党支部组织生活的基本遵循。通过规范政治生活教育引导支部党员在日常工作中，学以致用，自觉提高党性修养，主动发挥党员的先锋模范作用，筑牢党支部的战斗堡垒，切实在部门营造积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。

　3、紧密围绕党委决策部署，确保各项决议落实落地 （1）按照国网公司“旗帜领航·三年登高”计划要求及公司党委的安排部署，以党支部达标评星为抓手，扎实做好“对标管理年”各项工作，对照各项指标，全面开展标准

　化建设，规范开展各项组织生活，认真落实“三会一课”制度，严格按照规范和程序开展工作，建立了“ 三本六盒一证”标准化党支部档案资料，并确保指标数据可追溯、可验证、可闭环考核等要求，使支部标准化建设初见成效，顺利通过党支部标准化建设的检查验收。

　（2）深入推进公司党建工作理论创新和实践创新，积极开展党建课题研究和重点项目建设，完成党建+物资供应链运行模式实践研究（招标采购管理），深入开展“特色党支部创建”活动，持续推进实施争创零违纪、零投诉的先锋党支部，形成切实有效的建设成果。

　（3）遵照《国家电网公司协同监督工作规则》工作要求，按照公司党委工作部署，全面梳理、排查部门主要业务风险点 23 项，编制部门协同监督项目实施计划，制定部门廉洁风险点及防控措施清单，有效建立了部门防范廉洁风险的长效机制。

　4、落实《党风廉政建设责任书》工作要求，把抓作风纪律建设做为提升工作水平的重要切入点，编制招标工作全流程党风廉政建设风险点及防控措施清单，横向倒边，纵向到底，责任到人，有效提高了全体党员及关键岗位人员的廉洁从业意识，筑牢了拒腐防变防线。

　（三）主要问题和不足。重点从分管工作和个人的德、能、勤、绩等方面，查摆问题和不足，至少找 3 条问题或不足，并简要提出下一步改进的措施。

　1、学习深度广度不够。缺乏对《党章》、《准则》、

　《条例》的系统学习、研学，大党建思想的认识还不全面，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”。

　改进的措施：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，充分利用支部党员大会、主题党日活动、讲党课微信工作群、廉洁文化墙等方式，坚持正面宣传教育，加强政治学习氛围。

　2、党建与中心工作融入不充分。部门党建工作与中心工作相融合力度不够，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，学习转化效果不足。

　改进的措施：在工作谋划和执行中，围绕中心、服务大局，切实把党建工作融入到部门中心工作，通过开展特色党支部创建工作，以建设学习型、服务型党支部为目标，进一步提高党建工作实效性，不断提高党建工作科学化水平和部门业务管理能力的进步。

　3、意识形态宣传教育能力不足。新形势下意识形态宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，提高引导舆论的能力还需要增强。

　改进的措施：紧紧围绕党的路线、方针、政策和公司发展战略、重大工作部署，运用内部网站、微信等手段，结合招标采购管理业务特色，组织开展主题宣传、形势宣传、成就宣传等活动，推动意识形态工作责任制落实到位。

　二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况 （一）不断加强理论学习，筑牢拒腐防变思想防线

　 通过认真学习廉政建设相关制度的规定，加强自身的党

　性修养，巩固正确的价值观，坚定理想信念。注重把廉政建设理论学习同中心业务有机结合起来，通过学习，充分意识到了新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻警省，增强在新形势下拒腐防变的免疫力，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。

　 （二）不断强化各项措施，确保廉政建设常抓不懈

　 为切实搞好廉政建设责任制工作目标任务，始终把该项工作当作大事、要事来抓，平时，利用部门例会、谈话谈心、微信推送等方式，对廉政问题找原因、说危害，教育大家要从身边人、身边事中吸取教训，心中筑起道德和法纪两道防线，真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙”。

　（三）认真履行“一岗双责”，切实做到廉洁从业 落实全面从严治党的主体责任，强化党支部书记履行党建工作第一责任人职责。把党建工作和部门业务工作同谋划、同部署、同考核。持续加强部门廉洁风险防控，在认真分析、研究风险源的基础上，将责任目标分解到人，明确岗位职责，切实做到了有措施、有落实、有检查，实现了廉洁风险防控工作任务由虚变实。定期组织检查、指导、了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉洁风险防控工作长效开展。

　三、加强和改进自身作风建设情况

　2018 年本人认真学习贯彻落实党的十九大精神、中央纪委二次全会、公司 2018 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关制度的学习，以建立和落实支部党建工作责任制为抓手，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。坚决贯彻执行中央八项规定及作风建设规章制度要求，未发生相关违规违纪事件。能严格执行干部履职待遇、业务支出等制度规定，无违反制度规定情况发生。

　四、本人廉洁自律情况 严格遵守廉洁从业各项规章制度，无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定的行为。

　 本人签字：

　 年

　月

　日

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