机关公务员双向选择实施方案
发布时间:2020-07-08 来源: 调查报告 点击： 
机关公务员双向选择实施方案 （征求意见稿）
为贯彻落实名胜区机关新的“三定方案”，配备新建部门人员力量，加强机关干部交流轮岗，激发创新创业，经名胜区党委研究，决定近期开展机关公务员双向选择工作 一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新修订的《公务员法》，坚持德才兼备、以德为先，积极稳妥推进人事制度改革。按照有利于推进干部队伍建设、有利于激发干部创新创业、有利于促进全局工作的总要求，开展双向选择，努力做到合理配置干部资源、各尽其能、才尽其用，增加干部主动适应岗位的动力和工作活力，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
二、基本原则
1、党管干部原则； 2、任人唯贤、岗位匹配的原则； 3、民主集中制原则； 4、个人意愿与组织安排相结合的原则。
三、双向选择的职位
共 xx 个职位。（详见附件 1）
四、参加对象
原则上为名胜区机关二级主任科员（即原主任科员）及以下职务的公务员，二级调研员、四级调研员根据本人意愿，
也可报名参加。
五、方法步骤和时间安排
1、部署动员（xx 月 xx 日）。
2、个人选择（x 月 xx 日—xx 日）。每名公务员根据个人特长，自愿选择工作部门，并填写《双向选择表》，每名公务员可填报 1-2 个志愿。选择继续留在本部门工作的，也需填写《选择表》。
3、部门选择（x 月 x 日—x 日）。各部门负责人根据填报情况，提出本部门拟定人选。
4、第一轮双向选择后，将在一定范围内公开选择结果，第一轮中未被选中的公务员可进行第二轮双向选择（x 月 xx日—xx 日）。
5、党委讨论决定。名胜区党委综合个人和部门选择情况，最终确定各部门工作人员名单。
6、发文任命。
六、有关规定
1、第一志愿选择同一部门的人数多于其部门推出的职位数时，先由该部门负责人选择其工作人员（可以足额或者部分选择），多出的人员根据第二志愿进行再次双向选择。
2、第一志愿选择同一部门的人数少于其部门推出的职位数时，不足部分可在第二志愿填报的人员中选择。
3、未被任何部门选择的公务员，由组织安排相关学习或下派锻炼，在提高其业务素质和工作能力后，以安排适当的岗位工作。
4、各部门负责人选择原则上按照先第一志愿后第二志愿的顺序进行。在第一志愿填报本部门的公务员选择人数不
足时，再从第二志愿填报的公务员中选择。
5、对一些从事涉密、特殊行业的公务员，选择填报其他部门，需要征求现工作部门的意见。
6、此次公务员双向选择工作，部门选择和个人愿意作为重要依据，最终人员安排由名胜区党委决定。
七、组织领导
为加强对该项工作的领导，名胜区党委成立双向选择工作领导小组，由 xx 任组长，xx 任副组长，机关各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室于党委组织部，承担具体工作。
八、组织纪律
要深刻认识开展双向选择工作的重要意义，充分做好各项准备工作。要严格遵守党的组织纪律、人事纪律，切实增强党性观念和组织观念，严禁各种不正当行为发生。各部门在选择人员时，要出于公心，要客观公正看待干部的优缺点，坚决杜绝“关系选人、私人感情选人”的现象。机关公务员要端正态度，积极参与，服从组织安排。要统筹兼顾，稳妥处理双向选择与业务工作的关系，保证各项业务工作得到正常开展。要抓好后续各项工作，实现干部队伍平衡过渡。
《机关公务员双向选择职位表》 《机关公务员双向选择表》
中共杭州西湖风景名胜区委员会 2019 年 xx 月 xx 日
名胜区机关公务员双向选择职位表 序号
部门
核定编制数
此次推出的职位数
1 党政办公室
2 组织部（人社局）
3 宣传统战部
4 平安建设办公室
5 财政局
6 风景园林局
7 文物遗产局
8 经济发展局
9 社会发展局
10 城市管理局
11 应急管理局
12 规划和自然资源分局
13 机关党委 （机关纪委）
备注：若有二级调研员、四级调研员参加，则其所在部门增加相应的职位个数。
名胜区机关公务员双向选择表
填表时间：2019 年
月
日 姓
名
性
别
出生年月
学历 学位
政治面貌
毕业院校
专业
现部门、职务
任职时间
意向志愿 （填报部门）
第一志愿
第二志愿
有何特长
是否服从组织调配
选择理由
签名：
年
月
日 部门 选择 意见
签名：
年
月
日 党 委 意 见
签名：
年
月
日 注：“部门选择意见”栏由新三定方案后建立的部门填写，现部门不需填写。
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