2020年落实全面从严治党主体责任工作计划

党委班子责任

党委班子责任

党委班子责任

党委班子责任

党委班子责任

组织领导责任

组织领导责任

    组织领导责任

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,对本单位全面从严治党负全面领导责任,主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

全年

2.把政治建设作为根本性建设,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导, 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”， 切实做到“五个必须”。

全年

3.坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪委监委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

第一季度

4.坚决贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面,着力推进党风廉政建设,努力形成反腐败斗争压倒性态势。

全年

5.主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议,专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。

第一、三季度

6.认真指导检查全面从严治党工作,每半年至少听取1次党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报和下级党支部及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告,分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。

第二、四季度

7.把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，每半年至少组织1次对下级党组织履行主体责任情况的监督检查,督查情况在适当范围内通报，并作为年度考核的依据之一。

第二、四季度

8.严格落实重大问题请示报告制度,及时向上级党委和纪委(或派驻纪检组)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策,每年12月底向上级党委提交本年度本级党委全面从严治党主体责任落实情况报告，同时接受下党组织的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡察反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。

全年

9.加强领导班子建设,选好用好管好一把手。配强基层党组织书记,整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设,为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设,建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。

全年

10.开展廉政教育。发生重大违纪违法案件要按上级要求召开专题民主生活会,组织开展警示教育,强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,注重发挥正反面典型的示范警示作用，推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础,打造风清气正的XX系统政治生态。

全年

选人用人责任

11.树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤，制定完善干部考核和目标考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，充分调动基层积极性。

全年

12.加强对干部选拔任用工作的管理和监督,严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,依规追究责任并督促整改。

全年

作风建设责任

13.坚定不移纠“四风”、树新风,贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定精神,坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。对照“五不五要”工作要求，完善相关制度措施,推动作风建设常态化、长效化。

全年

14.有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义,集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力、自由散漫、人浮于事等不良作风,严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范,对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。

全年

监督管理责任

监督管理责任

16．严肃党内政治生活,修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 认真落实民主集中制,明晰党委议事规则,建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。

全年

17.严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节,扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控,强化对权力运行的制约监督，排查。积极推进党务公开,推动权力公开透明、阳光运行,从源头上防治腐败。

全年

18.综合运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》  等制度, 切实解决监督执纪“宽松软”问题,真正把纪律和规矩挺在前面。

全年

19.按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作,严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度,深化拓展日常监督的深度广度。

全年

20.认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃追究责任。

全年

支持推动责任

21.支持纪委(或派驻纪检组)纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责,定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题,提供人力物力保障。

全年

表率责任

22.充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪,带头培养良好家风。

全年

党委主要负责人责任

党委主要负责人责任

党委主要负责人责任

1.持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,创新学习方式,解决实际问题，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每月1次党委中心组理论学习,每年至少安排1-2次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题在全系统讲1次党课。

第二、四季度

2.认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪委监委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

全年

3.按照局党委安排部署,抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各阶段工作。

全年

4.贯彻落实新时代党的建设总要求, 牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建工作与业务工作深度融合。

全年

5.积极承担全面从严治党责任，每年不少于2次主持召开党委会议,分析研判形势,研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

6.落实“签字背书”制度,对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述职述廉等请示或报告进行把关审签,提出明确意见。

全年

7.严格落实“一岗双责”,加强对领导班子其他成员及下级党组织主要负责人的日常教育管理监督,认真落实廉政谈话、检查考核等制度,及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,有针对性地提出具体要求。

全年

8.全面领会和深化运用“四种形态”, 立足抓早抓小,督促领导班子其他成员廉洁自律,发现有苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向上级党委、纪委监委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。

全年

9.主动接受上级纪委监委对领导班子及成员的监督,积极支持纪委（或派驻纪检组）对发生问题的下级党组织领导班子及其成员进行执纪问责,协调解决实际困难和具体问题。

全年

10.对下级党组织落实主体责任不力,检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的,及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃追究责任。

全案

11.严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神,带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项,在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况,接受监督和评议。

全年

12.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活,按期组织召开领导班子民主生活会,将党委班子及成员履行从严治党管党主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

全年

党委其他班子成员责任

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责,主动担当,协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。

全年

2.把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作,主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。

全年

党委其他班子成员责任

3.督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控,制定有效管用措施,促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。

全年

4.组织分管部门、联系单位开展党风党纪和廉洁从政教育,把意识形态工作作为一项重大政治任务，每年至少在分管部门、联系单位上2次党课。

全年

5.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,每年至少与分管部门和联系单位主要负责人开展谈心谈话1次，及时掌握廉政风险情况,对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正,对于问题比较严重的, 及时向党委、派驻纪检组报告。

全年

6.加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的,及时约谈相关人员,提出具体整改意见。

全年

7.主动接受纪委（或派驻纪检组）监督, 对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露,支持纪检监察部门执纪问责,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。

全年

8.严肃党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

第四季度

党委其他班子成员责任

9.严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”, 进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶、亲属和身边工作人员,如实向上级组织部门报告个人有关事项,主动接受组织和群众的监督。

全年

10.认真总结汇报责任落实情况,每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述廉报告,全面准确地向上级纪委和所在党委报告有关情况,接受监督和评议。

第四季度

党支部责任

党支部责任

党支部责任

组织领导责任

1.以政治建设为统领,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实局党委全面从严治党工作部署,确保全面从严治党要求在支部落地生根。

全年

2.认真谋划支部全面从严治党工作,按照局党委部署,制定本支部全面从严治党工作计划和工作措施,并认真落实。

第一季度

3.每半年至少研究1次支部全面从严治党工作,对照检查1次工作完成情况;按照上级党组织要求,及时汇报履责情况。

全年

4.全面加强党的建设,全面落实民主集中制原则、“三会一课”制度、主题党日活动，坚决纠正党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化问题。

全年

5.抓好责任分解,明确工作目标、任务分工和时限要求,把全面从严治党工作任务落实到每位党员,并作为本部门工作综合考评内容。

全年

组织领导责任

6.严格落实请示报告制度,及时向局党委和纪检监察部门请示报告全面从严治党过程中遇到的新情况新问题,按照要求提交年度支部全面从严治党情况书面报告。

全年

7.抓好支部党的建设,严格组织生活,严明组织纪律,强化组织功能,充分发挥战斗堡垒作用。

全年

思想建设责任

8.坚持思想建党，年初制定支部学习计划，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,组织党员加强政治理论学习,开展理想信念教育和党性党风党纪教育。

第一季度

9.广泛开展廉政教育,通过“三会一课”、主题党日活动、讲座等方式，深入开展廉洁从政从业教育,打牢党员廉洁从业思想基础。

全年

10.每月按时开展主题党日活动,教育引导党员干部结合工作岗位和自身实际,自觉增强党员意识，在工作、学习和生活中切实发挥先锋模范作用，不断提高支部的凝聚力和战斗力。

全年

作风建设责任

11.坚决贯彻执行中央八项规定和省市县相关规定,按照《XX局党风廉政建设制度》等XX个工作制度履行从严治党主体责任，推动中央八项规定精神入脑入心。

全年

12.开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，对照“五不五要”工作要求，驰而不息整治“四风”，使党员干部带头转作风、纠“四风”。

第二季度

监督管理责任

13.高质量召开组织生活会,组织党员认真开展批评和自我批评,认真落实民主集中制，依法科学决策,坚决纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。

第四季度

14.查找支部内部监督漏洞和薄弱环节,健全监督完善管理制度。加强廉政风险防控,强化对权力运行的制约和监督。积极推进党务公开,推动权力公开透明、阳光运行。

全年

15加强日常监督，上下级之间、同志之间经常性善意提醒,推动形成主动监督别人和自觉接受监督的浓厚氛围。

全年

16.紧盯重点人、重点事,经常性运用第一种形态,对出现苗头性、倾向性问题的党员咬耳扯袖、红脸出汗。

全年

17.依规稳妥处置不合格党员,及时处理党员违纪违规问题,并向局党委和派驻纪检组报告。

全年

推动落实责任

18.密切联系群众,向群众宣传全面从严治党政策,经常了解群众对支部全面从严治党的建议和意见。

全年

19.自觉服从局党委和派驻纪检组监督,主动接受党员干部群众监督。认真贯彻落实党中央和上级关于意识形态工作的决策部署，做好意识形态工作和舆情工作，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。

全年

党支部书记责任

党支部书记责任

1.认真学习贯彻局党委和支部工作部署要求,做好全面从严治党措施的学习传达、研究部署、责任分解、督办落实、责任追究等工作,确保全面从严治党决策部署在支部得到贯彻执行。

全年

2.将全面从严治党工作与岗位工作有机结合,将责任分解到人、传导到位,做到“两手抓、两手硬”。及时向上级党组织、纪检监察部门报告有关事项。

全年

3.扎实开展政治教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届四中全会精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合支部实际,做到党建工作和业务工作同布置、同检查、同落实，推动党建工作与业务工作深度融合。

全年

4.以支部为切口,按照局党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各项工作。

全年

5.定期主持召开支委会,研究部署、检查督促全面从严治党工作。对支部承担的主体责任各项任务清晰明了,亲力亲为,既当指挥员、又当战斗员,确保全面从严治党工作目标、重点任务全面完成。

全年

6.抓好党性党风党纪教育，持续加强理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少组织2次支委廉政专题学习,为支部党员群众讲2次辅导课。

全年

7.加强对党员管理监督，及时了解掌握党员思想动态、工作状态，监督检查党员遵纪守法情况。及时了解群众对党员、党的工作的建议和意见,维护群众的正当权利和利益。

全年

8.善于运用监督执纪“第一种形态”,对有苗头性、倾向性问题,及时提示提醒,谈话教育并督促整改;对于问题比较严重的, 按规定程序向局党委和纪检监察部门报告。

全年

9.主动接受党员群众的监督,按规定报告支部履行管党治党责任、本人履行第一责任人责任以及本人廉洁自律等情况，接受监督和评议。

第四季度