市妇联对于巡察整改情况报告

　市妇联关于巡察整改情况的报告

　 根据市委统一部署，20**年 2 月 14 日至 20**年 3 月 15 日，市委第一巡察组对市妇联党组进行了巡察。5 月 10 日，市委巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。现将巡察整改落实报告如下。

　 一、整改工作基本情况

　 市委巡察组此次巡察，充分体现了市委对妇联工作的重视支持和对全体干部的关心爱护，也是对妇联各项工作的一次全面检阅和有力促进。巡察组向市妇联党组反馈问题以来，妇联党组高度重视市委第一巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　 (一)统一思想认识。在接到市委第一巡察组对市妇联党组的巡察反馈问题后，党组立即围绕巡察反馈意见和有关要求进行了专题研究，并对巡察整改落实工作进行了安排部署，围绕反馈意见指出的问题和提出的建议，深入反思检查，直面问题不足，并坚持高标准、严要求，落实责任，坚决抓好整改落实。

　 (二)加强组织领导。成立了由党组书记任组长，副主席任副组长，有关科室负责人为成员巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责巡察整改工作检查整改、指导落实、材料报送、协调督办等工作，明确党组承担巡察整改主体责任。党组书记认真履行整改第一责任人的责任，主持召开党组会议和整改工作领导小组会议，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。领导班子成员

　分别按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，主动认领问题、主动承担责任，认真落实整改。

　 (三)明确目标责任。党组和领导小组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求召开专题会议，逐条逐项研究整改措施，根据市委第一巡察组反馈问题，进行了研判分析，列出了问题清单，制定了整改落实工作方案，从 5 个方面确定 20 项具体整改问题、落实 47 条整改措施，明确了责任人、责任科室和整改时限。

　 (四)认真督促检查。将抓整改落实情况作为年底考核的重要内容，加强监督检查、跟踪问效，及时了解掌握整改进展情况。对已经完成整改的问题，适时组织开展“回头看”，进一步巩固整改成果;对整改质量不高的问题，深入分析原因，继续加强整改，确保高质量整改到位;对需要较长时间整改的问题，进一步压实责任，明确完成时限，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

　 (五)强化成果运用。整改落实中，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，把整改成果常态化、制度化。通过对巡察反馈问题的整改，有效地促进了上级决策部署的贯彻落实，推动在理论学习、议事决策、财务管理、党的建设、从严治党方面建章立制，进一步扎紧制度的笼子，做到标本兼治，巩固整改成果，放大整改效应。

　 二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

　 截至2019年7月10日，整改落实方案确定的问题，均已完成整改或取得阶段性成果。

　 (一)关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面存在的问题”方面

　 1.对学习教育开展不扎实，理论学习不深不透问题，重点从三个方面抓好整

　改。一是加强对理论学习重要性认识，不断丰富学习的形式和内容，做到集中学习与个人学习相结合、学理论与强实践相结合、集中学与走出去相结合、学原著与学典型相结合，坚持教育手段多样化，充分利用“学习强国”APP 进行有影、有声教育，寓教于乐，充分提高学习效果，上半年我单位“学习强国”总积分列居全市第二。二是在每周集中学习基础上，加强个人自学，要求全体干部每月学习笔记记录不少于 2 次。三是用活支部生活日，将理论学习与到社区开展慰民服务、精准扶贫，到公共场所开展环境清理，到警示教育基地进行廉政教育，到省市党建示范点学经验及党员典型等实践服务活动相结合，在实践中提升理论学习的效果，今年来我单位共开展卫生环境清理及志愿服务活动 4 次。

　 2.对对党员的学习督促不够、管理不严;党员的学习面上存在浮皮潦草，敷衍应付问题，重点从三个方面抓好整改。一是严格按要求制定 1-6 月份学习计划，并及时根据市里要求随时调整或增加学习内容。二是加强对党员学习的督促和管理，落实党员笔记每月检查和党员学习季度考评机制，激发党员理论学习积极性、主动性。三是严格考核检查，通过德廉知识学习考试、“学习强国”网上答题、干部学习网等检验学习效果;落实每月末理论学习督查、每季度末理论知识考试机制，并对督查及考试结果及时张榜公布。

　 (二)关于“组织建设方面存在的问题”方面

　 1.对研究党建工作用心用力不够问题，重点从三个方面抓好整改。一是加强党建工作重要性的认识，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，做到党建和业务工作“两手抓、两手硬、两不误、两促进”。二是严格落实每年研究党建工作不少于 2 次的规定，通过抓好党建把握发展方向，谋划推进妇联党建工作创新。三是完善记录，由党支部组织委员做好会议记录并及时完整归档。

　 2.对落实党建“三清单”制度不认真问题，重点从两个方面抓好整改。一是

　围绕市委工作中心，结合单位实际，认真及时研究制定党建“三清单”。二是对照“三清单”逐章逐条抓好落实，确保问题整改效果。

　 3.对党建材料整理归档不严，存在材料缺失、补造问题，重点从强化责任落实方面抓好整改。强化责任落实，由组织委员负责做好会议活动的留痕及党建材料的记录、保管、归档等工作，确保党建材料档案真实完整。

　 4.对支部生活日活动开展不严不实，存在参会人员不实、发言记录造假、个人问题整改台账混乱问题，重点从两个方面抓好整改。一是严格签到记录，由支部委员周江美、刘蕾负责落实支部生活日签到、会议记录及个人问题整改台账的督促上报等工作。二是支部负责每季度对以上工作质量予以督查，确保签到真实，会议记录原汁原味，活动效果成效显著。

　 5.对“三会一课”存在支委会会议记录补造，以及党课记录编补应付问题，重点从三个方面抓好整改。一是严格按要求每月召开支委会，并由专人做好记录和影像留存工作。二是加强对党课重要性认识，由授课人结合形势和单位实际认真整理撰写授课内容，确保党课学习效果。前两个季度，党组书记王振云、副主席闫雪玲、李艳分别以《强化责任担当狠抓工作落实》《不忘初心牢记使命》《把握乡村振兴核心要义实施乡村振兴巾帼行动》为题，为全体党员讲授党课。三是规范党课记录，确定由组织委员负责做好相关记录并及时归档，确保记录真实可查。

　 6.对民主(组织)生活会开展不严肃，存在材料缺失、雷同问题，重点从四个方面抓好整改。一是规范会议流程，做到会前充分准备酝酿，会中开诚布公直面问题，会后认真整理归档并抓好问题整改。二是严格执行会前谈心谈话制度，广泛征求意见并及时做好相关记录。三是严肃组织生活，与会人员结合会议主题与单位实际深入查摆问题并用心准备发言材料，杜绝“拿来主义”及照搬照抄等行为。四是落实由组织委员负责会议的记录及相关材料的整理归档工作，确保材料

　真实完整可查。

　 7.对议事决策制度执行不严，有时流于形式问题，重点从两个方面抓好整改。一是规范决策程序。重新修订完善了《安丘市妇联“三重一大”决策制度》，明确“三重一大”事项事先与市纪委派驻纪检组报告并邀请相关同志列席，自觉接受监督。二是建立“三重一大”事项决策全程纪实制度，由办公室主任及时完整做好相关记录并认真整理归档，确保重大事项有据可查。

　 (三)关于“作风建设方面存在的问题”方面

　 1.对工作不够扎实，浮皮潦草、被动应付问题，重点从两个方面抓好整改。一是强化机关作风建设，对各项工作都严格按规定的时间和要求办理，坚决杜绝因过后补造应付而导致的文件文号及文字错误等问题再次发生。二是规件材料撰写及管理，严肃文风，建立层层把关审核制度，并按照“谁起草、谁负责”的要求，落实责任追究制度，对存在工作不扎实、被动应付等问题的相关人员进行严肃批评并责令整改。

　 2.对工作不够接地气，实效性和连续性不强问题，重点从三个方面抓好整改。一是进一步推行“一线工作法”，把服务基层、服务群众的宗旨意识落实到实际工作中，通过组织干部到婚姻家庭辅导中心参与调解、中层以上领导干部分组包靠女性创业联合会活动、定期到村精准扶贫等方式密切群众联系，切实转变工作作风，提升工作质效。二是增强工作推进力度，将“巾帼美家”与省级卫生城市复审相结合，通过拟定并下发倡议书、联合安丘电视台摄制“巾帼美家”宣传片、开展主题活动、协调将巾帼美家纳入镇街区人居环境综合整治检查等方式，力求在广大妇女及家庭中掀起新轮迎审热潮，不断做强做大工作品牌，扩大受益面和工作实效。三是加强示范引领作用，建立工作定期督查机制，通过定期召开会议调度推进、召开现场会观摩学习、大力选树典型等方式，强化工作的深度广度力

　度，真正达到以点带面的效果，让广大妇女群众普受惠、得实惠。

　 (四)关于“纪律建设方面存在的问题”方面

　 1.对主体责任和“一岗双责”落实不到位问题，重点从两个方面抓好整改。一是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上党组重要议事日程，纳入整体工作总体布局，对每一期的纪律检查通报都做好认真的传达学习。二是严格落实主体责任和“一岗双责”，党组书记作为“第一责任人”以上率下，强化压力传导，班子成员切实履行好“一岗双责”，把管党治党责任层层压实到位，确保党风廉政建设深入到业务工作的各个方面。

　 2.对党风廉政建设责任书签订流于形式问题，重点从两个方面抓好整改。一是加强对党风廉政建设重要性的认识，细化责任书内容，召开专题会议认真研究确定各部室廉政风险点，并纳入《党风廉政建设责任书》。二是严格按规定层层签订《党风廉政责任书》，并及时发放到个人手中，督促责任落实到位。按照上级要求，今年 5 月份，党组书记同班子成员及下属事业单位，分管领导与各科室负责人分别签订了《安丘市妇联 2019 年度党风廉政建设责任书》。

　 3.对廉政谈话落实不到位问题，重点从两个方面抓好整改。一是严格落实廉政谈话制度，增强廉政谈话的针对性，实现廉政谈话广覆盖，对谈话中发现的苗头性、倾向性的问题早教育、早纠正，并结合个人岗位特点，提出切实可行的改进要求，抓早抓小、防微杜渐。二是强化责任，确立专人做好谈话记录并认真整理归档，确保谈话记录真实规范。

　 4.对财务审批制度执行不到位问题，重点从两个方面抓好整改。一是修订完善了“分管负责人同意、经办人签字、机关负责人审批、主要领导审查签批”的报销流程，并进行了专门的传达学习。二是严格执行财务审批制度，财务人员严格审核支出单据，对于不符合规定的支出票据不予报销，对不合规的支出不予记

　账，避免违规问题发生。

　 5.对财务处理不规范问题，重点从两个方面抓好整改。一是严格按照《会计基础工作规范》进行整改落实，进一步规范会计记账科目，明确记账书写要求。二是加强财会人员的业务培训和学习，规范会计科目使用和账务处理，并及时做好固定资产登记入账等工作，确保单位资产安全可查。

　 6.对执行公务用车租赁制度不严问题，重点从四个方面抓好整改。一是制定完善《安丘市妇联公车租赁管理制度》，对租赁公务车辆的使用范围、租赁原则等情况做出具体规定，提高租赁公车使用效能。二是坚持节俭原则，严格执行《安丘市党政机关活动车辆租赁管理暂行办法》按需合理租赁出行车辆。三是规范公务用车审批流程，确立用车由科室申请，报分管领导、主持机关领导层层审核，并由办公室统一租赁，用车人最后签字的严谨程序。四是由办公室主任认真做好用车台账登记等相关工作，确保公务用车租赁使用严格规范。

　 (五)关于“对扶贫攻坚工作重视不够，没能一抓到底”方面

　 1.对重视不够，党组会议研究少问题，重点从两个方面抓好整改。一是加强对扶贫工作重要性认识，立足岗位职能，定期召开会议研究精准扶贫工作，今年已召开扶贫专题会议 2 次。二是将扶贫工作与“巾帼送暖”、“春蕾计划”和“新农村新生活”培训、巾帼电商培训等活动紧密结合，确保扶贫工作成效。

　 2.对扶贫措施落实不力问题，重点从三个方面抓好整改。一是强化技能培训。围绕精准扶贫部署，继续整合帮扶资源，按照贫困妇女生产生活实际，对其进行劳动技能培训，致富项目对接，资金帮扶救助等，全力帮助贫困妇女在提升自身能力素质中实现脱贫致富。二是深化关爱帮扶。继续开展牵手贫困妇女儿童温暖行动、“春蕾计划”等关爱帮扶活动，协调争取社会资源为贫困妇女儿童献爱心、办实事，在救助摸底中，重点针对建档立卡户，实施精准帮扶，助力早日脱贫。

　三是增强帮扶实效。采取多形式、灵活性帮扶，助力不同情况的贫困妇女早日脱贫。特别是注重发挥巾帼脱贫示范基地、大姐农家乐、大姐工坊作用，扩大贫困妇女的救助覆盖面，带动周边贫困妇女脱贫增收。

　 3.对工作不扎实，对所包靠贫困户情况掌握不透问题，重点从两个方面抓好整改。一是开展例会调度制度。要求每位干部每月电话联系、每两月至少下村到户对接一次，并定期召开例会，交流汇报所包户扶贫工作进展及下步工作打算。二是细化扶贫措施。针对每户不同情况，因人因地施策，细化扶贫措施，确保扶贫工作的针对性，在保证贫困户“两不愁、三保障”的基础上，提升脱贫质量。

　 三、今后整改工作打算

　 (一)持续抓好后续整改。坚持把巡察整改工作当成一项长期任务来抓，保持力度不减、目标不变，紧扣市委第一巡查组反馈意见，持续推进整改，确保反馈意见件件落实到位。对已经完成整改的问题，巩固已有成效，防止问题反弹;对于不能立即整改到位的问题，落实整改措施，保持力度不减，确保整改到位;对于需要长期坚持的问题，始终高标准、严要求，举一反三，保持长效。

　 (二)切实落实“两个责任”。切实把落实整改与党组主体责任落实结合起来，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展;切实把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮;切实把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员领导干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建“心齐、气顺、风正、劲足”的良好政治生态。

　 (三)加大执纪监督力度。以巡察整改为突破口，进一步严明党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律等六大纪律，坚持把纪律挺在前面，发扬钉钉子精神，切实增强转变作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。进一步加强党风廉

　政建设，建立决策、执行、监督相互协调、相互制约的权力运行体制机制。

　 (四)探索完善长效机制。在将巡察反馈问题集中整改的同时，建章立制，举一反三，形成长效工作机制，做到标本兼治，真正活化运用整改成果。坚持立足长远，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进妇女儿童事业持续健康发展。

　 市妇联关于巡察整改情况的报告

　 根据市委统一部署，20**年 9 月 11 日至 11 月 10 日，市委第二巡察组对市妇联进行了巡察。20**年 1 月 31 日，巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　 一、整改工作组织情况

　 巡察组的反馈意见指出了市妇联存在的问题和不足，并对下一步整改工作提出了意见建议。市妇联党组完全接受巡察组对妇联的巡察结果，并深刻认识到巡察整改工作的重要性和严肃性。通过深刻反思、剖析根源，加强领导、统一思想，制定方案、扎实整改，确保了巡察整改工作全面、有序推进。

　 一是统一思想，强化意识，确保巡察整改工作全面推进。收到巡察反馈意见后，立即召开妇联党组扩大会议，专题研究巡察整改工作，并组织大家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡察工作的重要论述，进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，强化巡察整改的政治自觉，形成班子带头、全员参与的整改氛围，以不见成效决不罢休的精神，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，在整改中强意识，在强意识中抓落实，推动整改工作全面展开。

　 二是加强领导，明确要求，确保巡察整改工作有序推进。成立整改落实工作

　领导小组，由党组书记、主席任组长，牵头重点问题整改;两名党组成员、副主席任副组长，承担分管领域的整改任务;各部室人员为组员，具体负责问题的整改落实。针对巡察组反馈的意见及问题清单，结合妇联工作实际，逐项进行深刻剖析，研究制定《妇联党组关于市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，明确每项具体问题的整改措施、责任领导、责任部室、责任人以及整改时限。同时，明确要求在每一个具体问题的整改过程中，都要按照弄清事实、明确责任，认识错误、找准原因，纠正错误、立即改正，完善制度、长效管理的步骤，逐条逐项抓好整改，确保巡察整改工作扎实有序。

　 三是紧盯问题，全程跟踪，确保巡察整改工作强势推进。将巡察问题整改作为当前工作的重点来抓，坚持领导全程跟踪、全面监督，各部室全力整改、迅速落实，既要确保问题整改一个不落，全部到位，更要保证整改工作的质量和效果。巡察整改过程中，各部室根据要求，对能够立行立改的问题集中攻坚、立即解决;对需要一段时间解决的问题制定计划，有序推进;对需要长期跟踪落实的问题抓住关键、持续用力，扎实抓好巡察整改工作。

　 二、整改落实情况

　 (一)围绕党的政治建设方面

　 1.关于“党组领导核心作用发挥不够充分”问题的整改。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，做到相互统一、相互融合、相互促进。进一步明确班子成员责任分工，完善妇联党组议事规则，规范党组会召开程序、会议记录等。严格执行公文管理规定，明确发文界限，规范发文登记相关事项及流程。

　 2.关于“三重一大事项决策不规范”问题的整改。进一步完善“三重一大”制度实施细则，并严格执行，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理，增强制度的严谨性。同时，落实好主要领导“四个不直接分管”要求。

　3.关于“扶贫工作不够扎实”问题的整改。认真排查帮扶社区存在的矛盾困难，有针对性地落实推进帮扶工作，实施精准帮扶。

　 (二)围绕党的思想建设方面

　 1.关于“学习十九大精神不够深入”问题的整改。制定完善党的十九大精神全面学习计划，并抓好落实。积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想，结合妇联工作实际，加强对新形势下妇女儿童工作的研究和部署。

　 2.关于“对意识形态工作的领导权把握不够牢靠”问题的整改。充分认清意识形态工作的极端重要性，及时传达学习党中央和上级党委的决策部署和指示精神，并将意识形态工作作为党的建设的重要内容抓好抓实。及时研判分析妇联系统意识形态领域问题，并抓好贯彻落实和监督检查工作。进一步完善网络意识形态工作举措，扩大工作影响力，提高舆论引导水平。

　 3.关于“党组中心组学习不够严实”问题的整改。认真制定中心组年度学习计划，丰富创新理论学习方式方法，加强心得体会交流，并落实好考勤制度。

　 4.关于“专题教育活动不够扎实”问题的整改。进一步严谨工作作风，做到相关汇报材料中数据前后一致。

　 (三)围绕党的组织建设方面

　 1.关于“执行人事制度缺失”问题的整改。严格执行干部选拔任用规定，规范任用程序。

　 2.关于“民主生活会、组织生活会召开不规范”问题的整改。准确领会党内组织生活要求，认真及时组织召开党组民主生活会和支部组织生活会。

　 3.关于“组织生活不规范”问题的整改。严格按照新支部条例要求，规范支部各项活动，严格支部换届选举，加强党课教育，规范党费收缴制度等。

　 4.关于“谈心谈话制度落实不够严格”问题的整改。进一步规范谈心谈话内

　容，增强谈心谈话的针对性，并定期交换意见、交流思想，坚持不走过场、不搞形式，确保谈话效果。

　 (四)围绕党的作风建设方面

　 1.关于“贯彻落实中央八项规定精神不到位”问题的整改。严格落实中央“八项规定”要求，确保不发生任何违规问题。

　 2.关于“妇女儿童工作存在差距”问题的整改。进一步创新普法宣传方式方法，扩大覆盖面。严格按照《省政府信访局关于印发群众来信办理等工作规范的通知》要求做好信访接待处理工作。积极争取市委市政府支持，协调落实好妇女儿童活动中心场所。

　 (五)围绕夺取反腐败斗阵压倒性胜利方面

　 1.关于“党组主体责任落实不够到位”问题的整改。扎实抓好党风廉政建设工作，做到年初认真谋划研究部署，年中持续推进，年终检查考核，确保各项工作落实到位。

　 2.关于“班子成员一岗双责落实存在欠缺”问题的整改。认真细致制定党组领导班子主体责任清单，并抓好落实。

　 3.关于“存在廉洁自律的风险”问题的整改。进一步完善经费审批手续、发票领取管理台账以及凭证附件资料等，严把审核关口。严格按照规定程序使用捐助资金，充分发挥扶贫济困作用。

　 三、下一步全面推进整改计划

　 经过两个月的集中整改，我们清醒地认识到，整改工作虽然取得了一定成效，但离市委巡察的要求和广大群众的期待还有一定的差距，还需继续推动，持续整改，巩固效果，为加快推进妇联事业健康发展提供有力保障。

　 一是持续用力，坚决抓好巡察整改工作。进一步提高政治站位，强化政治担

　当，坚持问题导向、责任导向，坚持标准不降、力度不减，坚持党组书记亲自抓整改、督进度、看成效，确保高标准、高质量全面完成整改任务。针对整改过程中的难点问题，坚持一抓到底，持续跟踪，确保整改工作不折不扣落实到位。

　 二是久久为功，着力构建常态长效机制。针对此次巡察整改提出的问题，定期组织“回头看”，倒查制度缺陷，逐项查漏补缺，防止问题反弹回潮。对已建立、完善的制度措施，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，达到以制度建设巩固问题整改的效果。

　 三是持之以恒，努力构建良好政治生态。坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任和党组书记第一责任人责任，认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实做到思想认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动妇联党风政风行风持续好转，促使全体人员廉洁从政，构建风清气正的政治新常态。

　 根据区委统一部署，区委第一巡察组于 20**年 10 月至 11 月 20 日对区妇联进行了专项巡察。20**年元月 7 日，巡察组向我会党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、提高政治站位，增强政治自觉，全面做好巡察整改工作

　 对区委第一巡察组的反馈，区妇联党组高度重视，及时召开妇联党组会议进行研究，从思想上进一步提高认识，端正态度，不折不扣地做好整改落实;针对反馈意见逐条研究，剖析原因，不断反思，制订了《落实区委第一巡察组反馈意见整改台账》，坚持将巡察整改与“转作风抓落实”相结合，与履职尽责工作相结合，全面完成整改工作。2019 年 1 月 30 日妇联党组召开民主生活会，会上常青主席针对党的领导不力,党建活动流于形式;工作纪律涣散，财务管理不规范;联系妇女同志服务聚焦群众存在机关化、行政化现象;工作要求标准低，创新意识不够等问题

　进行了检讨，并对下一步整改内容和时限进行了安排部署。

　 二、强化措施，扎实开展巡察整改工作

　 (一)党的领导不力，党建活动流于形式

　 1、对党建工作重视程度不够，民主生活会、组织生活会开展次数严重不足。“三会一课没有按照要求进行，会议记录过于简单等。

　 整改情况：一是完善党组成员带头落实双重组织生活会制度，严格按照规定召开组织生活会和民主生活会，达到“红脸出汗”的效果。二是扎实开展支部标准化建设认真落实“三会一课”等制度，严肃党内政治生活，确保党内政治生活正常化、规范化。三是重点做好会议记录和相关会议材料的保存工作，做到支部活动有方案有照片、有签到，有记录，决不搞形式主义。针对对党建工作重视程度不够，民主生活会、组织生活会开展次数严重不足。“三会一课没有按照要求进行，会议记录过于简单等等问题常青主席召开了民主生活会了进行检讨。

　 2、未严格落实党费收缴

　 整改情况：区妇联党支部将党费收缴、管理和使用同严格党的组织生活结合起来。2019 年按照规定党费每月收缴一次，区妇联已通过党费专用账户将所交党费上交至区直工委党费账户，收缴情况及时对全体党员进行了公示，针对未严格落实党费收缴问题对管理人赵丹丹进行了谈话提醒

　 3、党风廉政建设研究少，作风建设重视不到位

　 整改情况：加强党风廉政建设责任意识教育，强化“一把手”责任担当，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子，带好队伍，制定完善各项制度，提高干部的廉政意识，筑牢思想防线。针对党风廉政建设研究少，作风建设重视不到位问题常青主席召开了民主生活进行了检讨

　 (二)工作纪律涣散财务管理不规范

　4、人员管理松散请销假制度、工作纪律执行不好

　 整改情况：完善机关管理制度，对办公室制度、学习制度、会议制度、请销假制度、作风建设等方面的制度进一步修订。并组织再学习。强化日常监督检查，督促干部养成良好的工作作风，始终做到思想不能松懈，始终做到压力不能减，落实好工作纪律制度。针对人员管理松散请销假制度、工作记录执行不好问题对管理人赵丹丹进行了谈话提醒。

　 5、财务审核把关不严，多次慰问品救济款无明细

　 整改情况：建立完善财务管理监督程序，加强主要领导和财务人员的审核把关，加大经费使用管理力度，严格执行经费报销规定，所缺明细全部整改补齐.。对财务审核把关不严，多次慰问品救济款无明细问题对管理人赵丹丹进行了谈话提醒。

　 (三)联系妇女同志服务凝聚群众存在机关化、行政化现象。

　 6、深入基层少，在开展工作中，只要求基层统计上报，直接调研少，对基层了解程度不够。

　 整改情况：加大改革力度，下大力气解决机关化、行政化问题。在深入基层调研的基础上，加快《北关区妇联改革方案》的实施推进，把解决“机关化、行政化”问题转变机关干部工作作风作为改革重点，制定《妇联干部直接联系妇女群众制度》有针对性地开展联系制度、服务制度。针对深入基层少，在开展工作中，只要求基层统计上报，直接调研少，对基层了解程度不够问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。

　 7、妇联责任宣传不够，未形成广领域、深层次的联系机制，未将团结，教育、引导、维权等职能充分发挥，区别于行政。

　 整改情况：结合妇联职能引领妇女群众“听党话跟党走，”深化“我与中国

　梦”“做党的好女儿”“巾帼心向党”“崇尚文明新风、坚守家庭道德”等主题宣传教育活动，把党和主张转化为广大妇女的自觉普追求和实际行动。创新网上妇女群众工作，打造“妇女之家”示范点建设的实事，实现线上线下的深度融合，办好暖人心、聚人心的实事，把党和政府的温暖送给妇女群众,把广大妇女紧密团结在党的周围。针对妇联责任宣传不够，未形成广领域、深层次的联系机制，未将团结，教育、引导、维权等职能充分发挥，区别于行政问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。。

　 (四)工作要求标准低，创新意识不够

　 8、传达会议精神少，影响区委重大决策部署落实，各项制度不完善，在新形势、新环境下创新工作不够。

　 整改情况：在完善妇联干部制度的同时，及时做好区委重大决策部署的宣传贯彻，紧扣群团改革，把在新形势、新环境下创新妇联工作方式方法为这次改革的重点抓实抓好，落实党建带妇建制度创新，确保“妇女之家”有牌子、有场地，有开展活动的场所，推进壮大基层组织工作力量创新，打造专职兼职相结合的妇联干部队伍，打破年龄、学历、身份、职务限制，招募法律志愿者、心理咨询师等社会工作者及志愿者为重要支撑的充满活力的各级妇联干部队伍参与妇联工作。针对传达会议精神少，影响区委重大决策部署落实，各项制度不完善，在新形势、新环境下创新工作不够问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。

　 三、深化巡察整改落实的长效机制

　 (一)继续抓好整改落实，适时组织“回头看”确保问题整改不留死角，全部到位。

　 (二)不断建章立制，建立健全各项规章制度，把解决具体问题与制度建设相结合，构建作风建设转变的长效机制.

　(三)严格履行“一岗双责，”牢固树立党风廉政建设主体责任意识，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，持之以恒抓好整改落实。严格执行廉洁从政各项纪律，推进全面从严治党，营造妇联干部廉洁从政的政治环境。

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