企业安全生产各岗位职责

　安全生产各岗位职责

　第一章

　各岗位安全生产职责

　一、安全环保管理委员会安全职责

　公司安全环保管理委员会的任务是：研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

　1.贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产管理的法律、法规、制度，研究安全生产管理重要问题，及时向上级主管单位汇报安全生产管理工作。

　2.我公司安全生产管理实行综合管理，安全环保管理委员会负责协调、指导、监督安全生产管理工作。

　3.审核批准我公司安全生产总体目标和年度目标、隐患方案、规章制度、安全操作规程、安全生产管理计划等并督促实施。

　4.安全环保管理委员会负责对我公司安全生产责任制落实情况进行监督。

　5.推广安全生产管理科研成果、先进技术及现代安全生产管理方法，建立、健全安全生产管理责任制，改善我公司安全生产管理条件，保障我公司安全生产管理达到国家标准和行业标准。

　6.组织开展我公司安全生产管理宣传、教育、检查活动。

　7.每一季度组织召开一次安全环保管理委员会会议，研究分析我公司安全生产形势，掌握安全生产管理情况。

　8.处理各类事故，组织工伤、火灾、职业危害等中毒事故的调查处理，负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作，制定防范措施、处罚决定等事项。

　9.对安全生产管理有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全生产管理工作中失职及违章的作业人员做出处罚决定。

　10.督促有关部门做好安全生产管理工作。

　二、总经理安全职责

　1.贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全生产规章制度，制定本单位的安全生产控制目标。

　2.建立健全本单位安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产责任制，落实部门、各层次人员的安全生产职责。

　3.保证安全生产所必需的人、财、物的有效投入，贯彻执行国家有关规定，确保生产安全技术措施经费，安全教育和安全奖励经费的落实，并合理使用。

　4.按照国家有关规定设置本单位安全生产管理机构，配备素质较高、责任心强的兼职安全技术管理人员。

　5.审批本单位安全生产规划和年度工作计划或要点，开展安全技术研究与成果应用，建立职业安全健康管理体系。

　6.督查各部门正确履行安全生产管理职责。

　7. 组织制定本单位生产事故应急预案并有效实施。

　8.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患，组织研究和解决安全生产工作中存在的重大问题，决定奖惩事项。

　9.组织制定并实施本单位的安全教育培训计划。

　10.督查新、改、扩建工程安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　11.及时并如实上报生产安全事故，按照“四不放过”原则调查和处理

　生产安全事故。

　12.负责组织对工伤、职业病的劳动鉴定。

　三、管理者代表职责

　1.协助总经理管理安全生产，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

　2.认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。

　3.定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。

　4.对新、改、扩建和技改工程项目，督促严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。

　5.组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施情况。

　6.组织公司安全检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产计划下达到各部门按期完成。

　7.组织制订公司的各项安全管理制度和安全操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。

　8.负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，负责改进措施落实。

　9.严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术、质量责任。在制定、讨论、审查科研和新产品试制时，都必须同时制定、讨论、审查科研和新产品试制的安全技术措施。

　10.组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。

　11.对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。

　12.对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。

　四、常务副总经理 职责

　1.负责分管工作范围内的安全生产工作，并承担相应的安全责任。

　2.负责贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，检查各项安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

　3.组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

　4.组织或参加制定重要检修（施工、操作）项目的安全技术措施，按规定报批后组织实施。组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。

　5.审查有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

　6.组织做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

　7.组织和参加安全分析会，对存在的安全隐患提出改进措施，并组织实施；每月至少参加两次班组的安全日活动，抽查班组的安全活动记录。

　8..组织或参加有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。

　五、安全生产办公室负责人职责

　1.在总经理领导下开展工作，对本单位安全生产工作负监督检查责任。

　2.根据本单位实际，编制安全生产中、长期规划和年度工作计划并认真组织实施。

　3.组织制订、修订、审查安全生产管理制度、安全技术操作规程和应急预案并检查执行情况。

　4.负责编制本单位安全技术措施计划，及时上报分管领导，督促有关部门按期执行。

　5.负责组织开展本单位安全生产宣传、教育和培训工作。

　6.负责组织开展安全生产大检查活动，汇总上报检查情况，提出改进安全生产管理的建议，针对检查中发现的隐患，制订整改方案，落实整改措施。

　7.负责安全生产“三同时”工作，落实设备开、停车安全方案，负责重大危险源监控工作，负责现场职业卫生安全检查工作。

　8.负责本单位安全设备、防护器材的管理，负责危险化学品的安全管理工作，组织开展应急救援演练工作。

　9.负责职工劳动保护工作，督促有关部门做好劳动防护用品发放、女职工保护和季节性劳动保护工作。

　10.负责本单位有关生产安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报，协助做好工伤鉴定工作。

　11.制止和纠正“三违”行为。

　12.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

　13.综合分析研究安全生产工作中突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

　14.主动接受上级安全生产监管部门的指导，定期汇报安全生产工作开展情况。

　15.围绕公司安全管理目标，制定环境保护和尘毒治理工作规划。

　16.定期召开安全环保工作例会，对有关工作进行总结布置，加强对车间环保工作的指导和监督。

　17.督促并落实本单位重大危险源的安全管理措施。

　18.负责全公司清洁文明工作的监督检查和实施。

　六、生产部（设备管理）负责人职责

　1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。

　2.负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

　3.负责组织对设备安装、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。

　4.在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。

　5.组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

　6.负责特殊工种安全技术培训和考核。

　七、行政部负责人职责

　1.参与公司发展战略规划的策划、制定和实施。

　2.组织公司有关专题调研，为公司提供决策辅助。

　3.参与企业文化建设（包括安全文化建设）规划设计，推动企业文化的健康发展。

　4.负责企业管理信息化系统的构建、维护和升级。

　5.组织编制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。

　6.参与公司综合检查小组工作。

　7.负责公司会议组织筹备及相关会议文件的起草，做好会议记录、纪要等后续工作。

　8.调查了解公司办公会有关会议决议精神的落实执行状况。

　9.负责上级或政府有关职能管理部门的有关来客接待工作。

　10.负责公司车辆、证照、印章、收发文的管理。

　11.负责公司的档案管理，推动档案管理的信息化建设。

　12.提供公司相关事务所需的法律支持。

　13.推动建立良好的外部公共关系，提升企业的社会形象。

　14.负责处理本部门日常事务。

　15.完成公司领导交待的临时任务。

　八、财务部负责人职责

　1.审查和落实公司的安全技术措施经费，按有关规定提取安全措施经费，做到专款专用。

　2.监督和检查国家规定用于改善职工劳动条件的经费开支，以及安全技术经费的开支。

　3.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查。

　4.参加重大伤亡事故调查，认真执行对责任者的处罚决定，并将处理材料归档。

　5.负责本部门全面工作，认真落实本部门的安全责任制，对本部门安全工作负领导责任。

　6.定期检查本部门安全责任制及执行情况，保证各岗位安全职责落实到位。

　7.负责财务资料的安全，做好防火、防蛀、防盗、防丢失等工作。

　九、供应部负责人职责

　1.遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作。

　2.组织部门人员学习危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性。

　3.组织编制装卸操作规程、事故预防措施和救援方法、应急处理措施，制定奖罚措施。

　4.负责本单位车辆、场所的安全管理工作，制定安全防范具体措施。

　5.定期组织驾驶员安全学习，熟悉所承运的货物的危害性、危险性、化学物理特性、运输注意事项、事故应急救援措施等专业知识，依据考核办法进行奖罚。

　6.每月组织对车辆制动系统、转向系统，传动装置及附属设备进行安全性检查，发现问题立即整改，经过复检合格才准许参加营运。

　7.督促办理车辆保险，不得脱保和漏保。

　8.负责驾驶员的招聘工作。

　十、质检部负责人职责

　1.协助总经理建立和维护质量体系，负责组织制定和完善质量体系文件；协助总经理落实内部质量体系审核工作并对内、外部审核提出的各项需改进的工作制定整改计划，督促相关部门实施、跟踪结果。

　2.负责组织质量体系、过程、产品审核的相关工作。

　3.负责组织对检验、测量和试验设备的周期检定工作，对新品开展测

　量系统分析。

　4.负责组织对原材料、外协外购物资的进货检验及生产过程中各环节的质量检测工作。

　5.负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理，负责督促、检查整改、经济考核的工作。

　6.负责组织对退货产品的分析和处理。

　7.负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作。

　8.负责组织持续改进工作的验证和跨部门的协调工作。

　9.负责组织实施发货审核工作，对公司销售产品的质量负责。

　10.负责检查考核本部门各项工作。

　11.负责参与并组织执行职工培训工作。

　12.完成领导安排的其它工作。

　十一、技术部负责人职责

　1.在分管副总领导下，全面负责技术服务部的管理工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项任务。；

　2.加强与有关部门的协作配合工作，密切与供销、技术、安全、设备、财务、质检等部门的工作联系。

　3.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，编制年、季、月度生产计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　4.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行，发现问题及时作出决定，并向分管副总及时汇报。

　5.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节

　约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

　6.负责检查落实车间的工艺技术规程和安全技术规程执行情况，制定开、停车操作细则、紧急情况应急预案等并组织实施。定期检查操作记录和交接班记录，加强生产过程控制，确保产品质量。

　7.配合技术服务部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。；

　8.负责抓安全生产、设备管理、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

　9.负责做好生产统计核算管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

　10.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间。

　11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　十二、商务部负责人职责

　1.负责向经销商传递公司职业安全健康方面的要求和信息。

　2.负责收集并反馈顾客对公司职业健康安全健康管理方面的意见和建议。

　3.定期参与公司的安全检查，组织本部门防火防盗检查。

　4.教育本部门员工不断安全意识，积极参与公司组织的各项培训。

　5.加强本部门信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全。

　6.定期收集相关的法律法规、标准规范。

　7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　十三、生产部负责人职责

　1.对本部门的安全、技术工作全面负责。

　2.组织安全操作规程和安全生产管理规定的学习与考试。

　3.组织本部门进行职业卫生、安全技术教育工作。

　4.负责布置、检查、指导现场人员进行安全生产工作。

　5.从技术方面指导和支持本单位安全管理部门工作。

　6.组织编制本单位技术革新和新工艺、新设备中的安全生产措施。

　7.组织本单位安全设施的研制和推行工作。

　8.参加本单位的安全生产检查，解决存在的安全技术问题。

　9.参加事故及事件的调查分析，提出防范事故措施。

　10.组织开展危险有害因素辨识。

　十四、生产车间负责人职责

　1.作为车间安全第一责任人，严格贯彻落实执行公司的各种管理制度，组织、指挥车间安全生产工作，完成公司下达的生产任务，确保安全文明生产。

　2.根据公司下达的安全生产目标和指标编制和调整实施计划。

　3.对车间的工作量、工作质量、生产成本、环保、安全进行控制管理。

　4.负责组织、实施车间内设备的抢修、检修、日常维护工作，组织、实施公司下达的技术改造、大修工作；完成领导安排的临时工作任务。

　5.定期对生产岗位工人进行安全、生产操作培训并考核。每个工作日都要检查车间内生产状况，发现生产问题、安全隐患立即组织整改，有权提出设备的优化完善建议。

　6.加强与维修、质检、库房等相关部门的联系协作，确保车间生产工

　作的有效开展。

　7.至少每半月组织一次生产班组长、岗位骨干参加的安全生产会议，重点突出安全、生产、效益的主题，会后组织检查车间内生产情况，形成一个综合处理问题的方案并实施。

　8.及时组织学习、传达上级的各种标准、制度、会议精神等。

　9.确保车间内装备、场地卫生。

　十五、库管职责

　1.严格遵守国家法律、法规，自觉执行公司制定的劳动纪律、规章制度和操作规程等。

　2.积极参加公司安全活动和接受各种安全培训教育，不断提高安全意识，在生产作业活动中，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。

　3.对所管辖库区的安全生产负责，每天上、下班前认真检查库区门窗、消防设施、安全设施、应急设施及器材是否完好，消防通道有无堵塞，发现异常情况，及时处理和报告。

　4.正确佩戴和使用劳动防护用品。

　5.负责组织仓库物品的堆码，确保垛与垛距、垛与墙距、垛与柱距、跺高等符合公司规定。

　6.认真搞好物资和产品的收、发、存工作，保证所管物资和产品的数量、质量和安全，确保公司正常生产。

　7.会使用公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具等安全用具，熟悉掌握工作环境情况，全面辨识危险源。

　8.积极参加公司和部门组织的岗位技术练兵和事故应急预案演练。

　9.完成领导交办的安全工作。

　十六、员工安全通则

　1.自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业，不违反劳动纪律。

　2.熟练掌握安全技术操作规程，不断提高安全意识和安全技能，增强自我防范能力。有权拒绝各级领导的违章指挥，不冒险作业。

　3.积极参加各种安全生产活动和培训，搞好本岗位安全生产。

　4.了解和熟悉工作环境，发现险肇事故，立即向领导汇报。正确操作各种设备，正确使用工具和个体防护用品。

　5.主动提出改进安全生产工作的意见。

　第二章

　各部门的安全生产责任制

　各部门在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家有关职业健康安全方面的政策、法令、规程、规定和标准。

　十七、安全生产办公室职责

　1.认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理和安全环保管理委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

　2.负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　3.参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

　4.负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

　5.负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠

　正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　6.会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

　7.负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

　8.负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

　9.会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　10.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

　十八、行政部职责

　1.在签订劳动合同及用工协议时，必须有安全方面的条款，并告知工作岗位的安全生产状况； 2.负责为员工办理工伤保险。

　3.贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的检查工作。

　4.负责公司网络和车辆安全的归口管理工作。

　5.负责公司行政管理工作，负责食堂等生活设施、建筑物的安全卫生工作。

　6.汇总员工培训需求，编制年度培训计划。

　7.组织员工进行职业健康体检。

　8.定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

　十九、财务部职责

　1.制定年度财务计划时，必须按国家规定的比例提取安全生产费用。

　2.对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监督管理，擅自核销而发生的伤亡事故负责。

　3.按规定标准，按时拨付劳动防护用品、保健津贴、防暑降温等经费的开支。确保安全宣传、培训教育经费的开支。

　4.编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。

　5.新建、改建、扩建计划中，应有职业健康安全内容，计划下达前应征求安全部门的意见。

　6.定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

　7.开展事故经济损失统计工作。

　二十、供应部职责

　1.遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作。

　2.掌握危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性。

　3.熟悉包装标志及要求、装卸操作规程、事故预防措施和救援方法、应急处理措施。

　4.负责本单位车辆、场所的安全管理工作，制定安全防范具体措施，熟悉车辆的结构及日常维护保养方法。

　5.定期开展驾驶员安全学习，组织他们学习所承运的货物的危害性、

　危险性、化学物理特性、运输注意事项、事故应急救援措施等专业知识，并做好学习记录，并制定奖罚措施。

　6.每月定期对车辆制动系统、转向系统，传动装置及附属设备进行安全性检查，发现问题立即整改，经过复检合格才准许参加营运。

　7.督促驾驶员进行车辆的日常维护、一级维护和二级维护。

　8.做好安全行车记录，场所记录，建立驾驶员及押运员档案，协助车主处理好交通事故及保险索赔工作。

　9.负责对聘用的驾驶员进行考试、审核。

　10.负责办理车辆保险，不得脱保和漏保。

　二十一、质检部职责

　1.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

　2.负责产品认证的组织、协调工作。

　3.按照技术文件编制检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。

　4.组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证。

　5.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。

　6.负责全公司产品的质量检验工作。

　7.负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。

　8.负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求。

　9.参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。

　10.负责外发合格证的申领、保管和发放。

　二十二、技术服务部职责

　1.组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。

　2.在编制生产作业计划时，应提出安全生产的要求。生产会议应有安全生产内容。

　3.认真贯彻执行安全生产“五同时”，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　4.传达上级及公司有关安全生产的文件和会议精神，布置、检查安全生产工作，并做好会议记录。

　5.在下达、检查月度生产作业计划时，要充分考虑安全生产条件，严格控制加班加点和节假日加班，确保安全生产。

　6.指挥生产时，要坚持贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法规和公司的安全生产规章制度。把安全放在首位，不能违章冒险组织生产。

　7.了解、收集、协调解决安全生产上的问题，发现违章立即制止。

　8.在检验、鉴定、试验产品时，必须考虑安全措施，不得在不安全的情况下进行工作。

　9.教育部门人员，自觉遵守安全生产的规章制度，严格安全操作规程的执行，正确使用劳动保护用品。

　10.检查现场设备，确保人员的人身安全。

　11.检查压力容器及附件（压力表、安全阀等）和配电系统的绝缘情况。检查各种供电设备、供气（压缩空气）设施是否符合规定，能否保证安全运行。如不符合规定有危险情况，应立即采取措施修理或停止使用。

　12.参与新设备设施(包括自制设备设施)安全鉴定、验收。

　13.经常检查部门的机电设备、管道的安全状况，严格执行安全操作规程，发现安全隐患及时处理或上报。

　二十三、生产部职责

　1.及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

　 2.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

　 3.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

　 4.参与安全生产综合检查，随时掌握安全生产动态。

　5.重点负责设备操作安全、粉尘防爆安全、防火安全、生产员工的职业卫生（职业病防治）。

　6.定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

　7.根据公司下达的安全生产目标和指标编制和调整实施计划。

　二十四、生产车间职责

　1.及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

　 2.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

　 3.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

　4.参与安全生产综合检查，随时掌握安全生产动态。

　5.重点负责设备操作安全、粉尘防爆安全、防火安全、生产员工的职业卫生（职业病防治）。

　6.定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

　7.根据公司下达的安全生产目标和指标编制和调整实施计划。

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